為加強開遠市事業單位人才隊伍建設，進一步做好我市高校畢業生就業工作,根據國務院令第652號《事業單位人事管理條例》、原人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《紅河州事業單位公開招聘工作人員實施意見》，報經開遠市人民政府同意，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員139名，現就招聘有關事宜公告如下：
一、招聘的對象
具有國家承認的中專及其以上學歷，年齡在18歲以上至35歲以下，具備招聘崗位所需的條件（詳見《開遠市2015年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》）。
二、招聘的基本條件
（一）報考人員應具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6.具備擬報考崗位所需的其它條件。
（二）不符合報名條件的情形
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；
2.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員；
4.曾參加公務員招考事業單位招聘考試違紀人員不滿5年的；
5.事業單位工作人員被辭退或被取消錄用資格未滿5年的；
6.曾被開除公職的人員；
7.現役軍人；
8.其他按法律法規規定不符合報名條件的。
三、報名程序
（一）崗位查詢
招考崗位詳見紅河人才網（www.hhzrc.cn）和開遠市人力資源和社會保障局官方網站（www.kyrsj.gov.cn）。
（二）網上報名
本次考試報名采取網絡報名的方式進行，報名網址：www.hhzrc.cn。
1.登錄報名系統注冊報名
擬報考考生可在2015年4月27日9:00至4月29日17:00期間登錄紅河人才網，進入開遠區入口注冊并報名。崗位設置1：3的開考比例，每名考生只允許選擇一個崗位報名，報名與考試時必須使用第二代身份證，使用第一代身份證報名無效。報名時，考生要首先進行用戶注冊（在此提醒各位考生盡早登錄注冊，以防個人信息被他人盜用惡意注冊），并仔細閱讀誠信承諾書。
考生填寫的報名材料應當真實、準確，提供虛假信息的，一經查實，立即取消報考資格并按照事業單位招聘考試的有關規定予以嚴肅處理。
2.報名資格初審
開遠市2015年事業單位公開招聘的網上報名初審，采取系統自動審核與人工審核相結合。先由報名系統對考生的“性別、民族、戶口、年齡、學歷、學位、報到證或登記證、學歷類型、畢業年份、專業類別”等10項信息對照招聘崗位條件進行系統自動審核。符合崗位條件系統自動審核通過的考生，再由開遠市人力資源和社會保障局對考生的“照片、其它”條件對照崗位條件進行審核，網絡報名不進行相關證書證件原件的審查，要求報考者填寫的信息必須與證書證件上的內容完全一致（如：崗位中專業要求“護理學類”的，則考生畢業證上的專業必須是在“護理學類”中的專業，否則不予審核通過）。報名過程中若考生專業未在專業指導目錄中，由考生手動輸入畢業證的專業名稱，然后提交人工審核。特別提醒：崗位信息表中“其他”欄內要求的相關證書，考生一定要規范填寫。例如：小學語文教師崗位在“其他”欄中要求“具有小學及以上語文教師資格證”，如考生已取得小學及以上語文教師資格證，在報名表中應在所獲證書欄中填寫“具有小學及以上語文教師資格證”。否則，報名審核不予通過。
3.年齡計算
崗位要求的年齡以周歲計算，截止時間為2015年4月29日。
（三）網絡繳費
考生報名審核通過后，可通過網上繳費系統繳納100元報名費，網上繳費截止時間為2015年5月3日。
（四）開考比例
此次招聘設置1：3的開考比例，若同一崗位報名人數達不到擬招聘人數的三倍，將減少招聘人數或取消招聘崗位。
（五）退費
因崗位報名人數達不到1：3開考比例，崗位取消招聘或重復繳費的考生，由付費銀行直接退還報名費。但已開考的崗位，因考生原因屆時不能參加考試的，不予退費。
四、準考證打印
準考證采取網上打印，考生可在2015年5月25日至2015年5月30日期間，登錄紅河人才網打印準考證。
五、考試方式
此次考試分為綜合素質考試和專業素質考試。綜合素質考試由開遠市人力資源和社會保障局統一組織。專業素質考試由各用人單位主管部門組織實施。
六、綜合素質考試
（一）考試內容
綜合素質考試內容為《政治與法律》和《綜合基礎知識》兩個科目，每科100分，總分為200分。學歷要求研究生及以上的崗位，考生可免綜合素質考試，但學歷僅要求本科及以上的崗位，具有碩士研究生及以上學歷的考生仍須參加綜合素質考試。若崗位條件已經明確要具備助理執業醫師或執業醫師資格的，取得崗位要求的助理執業醫師、執業醫師資格的考生分別報考鄉鎮衛生院、縣（市）級醫院崗位的可免綜合素質考試。此次綜合素質考試兩科均為客觀題，不進行查分。考試參考教材為《2015云南省事業單位工作人員招錄應試教程》，云南大學出版社出版，執行主編：譚力耘、李正彪。考生自行購買。
（二）考試時間
《政治與法律》考試時間：2015年5月30日上午9：00—11：00
《綜合基礎知識》考試時間：2015年5月30日下午2：30—4：30
考試地點以準考證為準。
七、專業素質考試人員的確定
（一）綜合素質考試成績公布后，由開遠市人力資源和社會保障局根據考試情況劃定一般崗位、特殊崗位兩個最低合格分數線。
（二）特殊崗位是指招聘崗位中屬于以下幾種類型的崗位：一是一師一校的教師崗位；二是少體校或同類型的教練員崗位（各類體育運動專項教練員等）；三是文藝表演及同類型的崗位（演員、歌手、樂師等）；四是工人技師崗位（廚師、焊工、鉗工、駕駛等）；五是特殊行業技能人才崗位（播音、主持、翻譯、殯葬等）。
（三）所有崗位在達到合格分數線的考生中，根據崗位招聘人數按1：3的比例，從高分到低分確定進入專業素質考試人員。達到合格分數線不足3人的，按達到合格分數線的實際考生，確定進入專業素質考試人員。免綜合素質考試的考生，全部確定為進入專業素質考試人員。
八、考生資格復審
（一）資格復審的程序和內容
1.綜合素質考試結束后，對進入專業素質考試的考生進行資格復審。資格復審是對照崗位信息，查驗考生所持證件、證明材料與崗位要求是否一致。
2.資格復審時考生須提供以下證件：本人身份證、戶口簿、畢業證原件、學位證、學歷認證報告原件、畢業生就業登記證或報到證原件及所報考崗位條件要求的相關證書原件。2015年應屆畢業生資格復審時，如還未取得相關證書的，可先由就讀院校出具學歷、所學專業等證明，考生提交證明材料的原件進行資格復審，但錄用審批時必須提供畢業證、學位證、學歷認證報告、畢業生就業登記證或報到證及所報考崗位要求的相關證書原件，否則取消錄用資格。事業單位在職在編人員，需提供用人單位及主管部門同意報考證明原件。
3.資格復審通過的考生進入專業素質考試，發放專業素質考試通知書，并繳納50元面試費。
（二）資格復審的時間和地點
資格復審時間：2015年7月8日-9日上午8：30-11:30，下午14:00-17：30。
資格復審地點：開遠市東新路行政中心203、204室。
九、專業素質考試
專業素質考試由業務主管部門和用人單位嚴格按照《紅河州事業單位專業素質考試規程》負責制定專業素質考試實施方案，市人力資源和社會保障局指導，主管部門負責組織實施。教育系統中的教學崗位原則上采取講課的方式進行；衛生系統中的醫學類崗位原則上采取跟班作業考核的方式進行；教育、衛生系統中的其它崗位和其它行業系統采取專業提問與實際操作相結合的方式進行。
專業素質考試設定總分為100分，最低合格分數線為60分。具體考試時間和內容，請考生查閱隨后公布的《開遠市專業素質考試實施方案》。
十、擬錄用人員的確定
專業素質考試結束后，僅對參加專業素質考試的考生計算總成績，按總成績進行名次排序，根據崗位招聘人數，從高分到低分等額確定進入體檢、考核（政審）人選，體檢、考核（政審）合格者確定為擬錄用人員，并進行公示。
（一）總成績計算
綜合素質考試成績（百分制）=政治與法律×50%＋綜合基礎知識×50%
總成績=綜合素質考試成績（百分制）×40%＋專業素質考試成績（百分制）×60%。
免綜合素質考試的考生，總成績=專業素質考試成績（百分制）。
（二）體檢
進入體檢人員名單及相關事項在紅河人才網和開遠市人力資源和社會保障局官方網站（www.kyrsj.gov.cn）進行公示，由市人力資源和社會保障局負責組織考生填寫《事業單位招聘工作人員體檢表》并統一帶隊到指定醫院體檢，體檢費由考生自理，考生未按規定參加體檢的視為自動放棄。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。
（三）考核（政審）
考核（政審）由用人單位和主管部門共同負責，考核（政審）嚴格按《紅河州事業單位公開招聘工作人員實施意見》的相關規定進行。
（四）擬錄用公示
體檢、考核（政審）合格的考生，確定為擬錄用的人員，在紅河人才網和開遠市人力資源和社會保障局官方網站（www.kyrsj.gov.cn）進行公示，公示期七天。
十一、遞補
（一）可進行遞補情況
1.資格復審階段，考生資格復審不合格或未按規定時間參加資格復審，可從同崗位在達到最低合格分數線的考生中，按綜合素質考試成績，從高分到低分依次遞補。
2.體檢階段，考生體檢不合格或未按規定時間參加體檢，可從同崗位考生中，按總成績，從高分到低分依次遞補。
3.考核（政審）階段，考生考核（政審）不合格或未按規定時間參加考核（政審），可從同崗位考生中，按總成績，從高分到低分依次遞補。
（二）遞補原則
每個崗位只進行一次遞補，若遞補人員出現不合格或自動放棄，不再進行遞補。遞補人員在紅河人才網和開遠市人力資源和社會保障局官方網站（www.kyrsj.gov.cn）進行公示，并由市人力資源和社會保障局電話通知遞補人員在規定的時間內，到指定地點參加資格復審、體檢、考核（政審）。
十二、錄用及錄用后的管理
（一）公示期內未接到不良反映的，由各用人單位報主管部門和市人力資源和社會保障局同意后，上報州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續。
（二）報批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業單位招聘干部審批表》一式三份；《學歷認證報告》復印件一份；崗位要求的其它相關證件復印件一份；《畢業生就業登記證》或《畢業生就業報到證》原件（崗位要求是全日制普通院校學歷類型的提交）。
（三）事業單位在職在編人員，在辦理審批錄用手續前，須與原單位解除聘用合同，終止人事關系，并將相關材料及檔案提至開遠市人才市場管理辦公室。如在考核（政審）、公示等程序中出現不符合錄用條件的，取消錄用，所造成的一切后果，由考生自己負責。
（四）新錄用人員實行一年試用期，并實行人事代理。
十三、考生誠信管理
為加強事業單位招聘考試誠信管理，將對參加事業單位考試的考生建立誠信檔案，對具有以下行為并經查實的，不得參加事業單位招聘考試：
（一）提交虛假信息，弄虛作假的。
（二）故意擾亂報名工作，浪費考試資源的。
（三）違反考試紀律、舞弊或協助他人舞弊的。
（四）事業單位在職在編人員，未經單位同意擅自報考的。
十四、紀律
為保證公開招聘工作的公平、公正，整個招考過程由市人力資源和社會保障局邀請市人大和政協機關參與監督。考生若發現影響公平、公正的行為可直接向市紀檢監察機關反映，對違反紀律的工作人員按原國家人事部6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。
十五、鄭重提示
（一）簡章及有關通知或安排發布的官方網站為紅河人才網（www.hhzrc.cn）和開遠市人力資源和社會保障局官方網站（www.kyrsj.gov.cn）。因查看轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。
（二）本次考試不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的相關培訓機構舉辦的輔導班，均與本次考試的主管部門無關。
十六、未盡事宜另行公告。
十七、本簡章由開遠市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0873—7236881
開遠市人力資源和社會保障局
2015年3月31日
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