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合肥市2015年考試錄用公務(wù)員公告
來源:安徽省人事考試院網(wǎng) 閱讀:2186 次 日期:2015-04-01 17:27:04
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省公務(wù)員局(以下簡稱省公務(wù)員主管部門)統(tǒng)一部署,中共合肥市委組織部、合肥市人力資源和社會保障局、合肥市公務(wù)員局(以下簡稱市公務(wù)員主管部門)決定組織實施合肥市2015年考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)工作。本次全市計劃考試錄用公務(wù)員324名(含從優(yōu)秀村<社區(qū)>干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)<街道>機(jī)關(guān)公務(wù)員計劃3名),其中我市省以下垂直管理機(jī)關(guān)市地稅系統(tǒng)11名。機(jī)要涉密崗位考錄辦法從有關(guān)規(guī)定。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(從優(yōu)秀村<社區(qū)>干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)<街道>機(jī)關(guān)公務(wù)員工作同步實施,另行公告)。

一、考錄辦法和程序

考試錄用工作按照制定錄用計劃、發(fā)布招錄公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測評(人民警察職位)、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行,由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,有關(guān)工作由市公務(wù)員主管部門具體實施。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有符合職位要求的學(xué)歷(學(xué)位)與工作能力;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)18周歲以上、35周歲以下(1979年4月1日至1997年4月1日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1974年4月1日以后出生);

報考人民警察(含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察,下同)職位的年齡要求按人社部發(fā)〔2011〕115號文件精神執(zhí)行。其中,25周歲以下指1989年4月1日以后出生,30周歲以下指1984年4月1日以后出生。

(七)具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

報考定向招錄“服務(wù)基層項目”人員職位的,須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。

職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員須具備在縣級以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算,截止時間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

有下列情形的人員,不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(2)在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的人員;

(3)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

(4)公務(wù)員和參照管理單位工作人員已離職(含辭職、取消錄用等),截至報名時,在機(jī)關(guān)工作和離職年限累計未滿5年的人員;

(5)截至報名時錄用未滿2年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員;

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(8)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。

三、報名

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行(涉密等特殊職位除外)。報名時間為2015年4月1 日9:00至4月6日24:00。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。

(一)報考職位查詢。各招錄機(jī)關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見《合肥市2015年考試錄用公務(wù)員職位表》。報考人員可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢招錄職位信息,閱讀報考指南。招錄職位的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件問題,由市公務(wù)員主管部門或各招錄單位負(fù)責(zé)解釋。

(二)提供報名信息。報考人員報名時,填寫《安徽省2015年考試錄用公務(wù)員報名資格審查表》,簽署《安徽省2015年考試錄用公務(wù)員報考人員誠信承諾書》,上傳本人電子照片,并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(三)查詢資格初審結(jié)果。報考人員報名后至4月7日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不能再報考其他職位;未通過審查的,可在4月7日16:00前改報其他職位。招錄職位取消的報考人員,可于4月11日10:00—16:00改報其他職位。

通過資格審查的報考人員于4月9日24:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(支付寶或易寶)繳納筆試費(fèi)用。未按時繳費(fèi)的,視為放棄報名。

農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。減免人員須先完成網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi),并于4月24日至27日(上午8:30至11:30,下午14:30-17:00)期間,到合肥市公務(wù)員局考錄培訓(xùn)處(合肥市東流路100號,市政務(wù)大樓A座2608室),由市考錄辦工作人員審核辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時,享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭人員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

繳費(fèi)成功的報考人員,請于4月21日至4月23日自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試開考比例。確認(rèn)報考人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)的比例達(dá)不到4:1的,取消或相應(yīng)核減該職位招錄計劃數(shù)。用于招錄服務(wù)基層項目人員、通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位,以及經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的其他特殊職位,可按3:1比例開考。

四、筆試

(一)筆試科目和內(nèi)容。

筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科,所有考生均須參加,其中,報考省、市機(jī)關(guān)和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷;報考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位的人員考《申論》B卷。報考有專業(yè)測試要求職位的考生除參加公共科目考試外,還須分別參加計算機(jī)、法律、財會、外語、軍事知識等相關(guān)《專業(yè)知識》科目考試。

筆試范圍請參閱《安徽省2015年考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱》。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,全市各級公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試時間和地點。

筆試時間:

4月25日 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測試》

14:00—16:30 《申論》

4月26日 9:00—11:00 《專業(yè)知識》

筆試地點:考點設(shè)在合肥市。

(三)筆試成績。

參加《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科考試的,筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測試》、《申論》和《專業(yè)知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。

筆試結(jié)束后,由省公務(wù)員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業(yè)能力測試》成績最低合格分?jǐn)?shù)線。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選,從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科無成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

明確加試的,加試時間、內(nèi)容、方式以及成績計算方法等事宜于筆試前公布。

五、資格復(fù)審

面試前,市公務(wù)員主管部門會同各招錄單位對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時,按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進(jìn)行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時,報考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的,報考人員應(yīng)提供相關(guān)證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的,報考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中,已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,至2015年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件,或原件與證明材料不一致的,取消錄用資格。

報考定向招錄“服務(wù)基層項目”人員職位的,還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料。2015年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員提供證書及相關(guān)證明材料的截止時間為2015年9月30日。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報考的,在資格復(fù)審時須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報考證明。

資格復(fù)審合格的報考人員按現(xiàn)行規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù),并領(lǐng)取面試通知書。

六、體能測評

報考人民警察職位的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測評。體能測評人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù),依筆試成績從高到低按3:1的比例(同職位計劃數(shù)在10名以上的,按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為體能測評人選。

體能測評按照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定,由市公務(wù)員主管部門會同招錄單位負(fù)責(zé)組織實施。其中,10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑的測評次數(shù)均為1次,縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次。報考有專業(yè)要求職位且具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選,免體能測評。出現(xiàn)面試人選缺額的,按規(guī)定時間等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、面試

面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù),在同職位達(dá)線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例(計劃數(shù)在10名以上的,按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,面試工作的具體事宜另行確定。

面試后,筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

八、體檢與考察

體檢和考察人選按職位招錄計劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的,依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測試》、《申論》成績高低順序排序)。體檢和考察工作由市公務(wù)員主管部門和各招錄用人單位負(fù)責(zé)組織實施,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不得超過兩次。

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定組織實施。其中,對身體條件有特殊要求的,應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。

考察工作按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)要求組織實施。其中,報考人民警察職位的,按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。

九、公示和審批錄用

體檢和考察工作結(jié)束后,市公務(wù)員主管部門按照職位招錄計劃數(shù),根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等,確定擬錄用人選。

擬錄用人選名單由各招錄主管單位分別報省、市公務(wù)員主管部門審核,并在合肥市公務(wù)員局網(wǎng)上公示7天。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理審批錄用手續(xù)。

進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后職位出現(xiàn)空缺的,由招錄機(jī)關(guān)提出是否遞補(bǔ)的建議,經(jīng)省、市公務(wù)員主管部門審核確定后進(jìn)行。錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的,不再遞補(bǔ)。

為保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的相對穩(wěn)定,根據(jù)中央和我省有關(guān)規(guī)定,自 2015年2月5日起,我市新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

十、監(jiān)督檢查

堅持考錄工作全程公開,保障考生和社會各界對考錄工作的知情權(quán)。堅持把紀(jì)檢監(jiān)察部門的專門監(jiān)督貫穿考錄工作全過程,自覺接受社會各界的監(jiān)督。對違紀(jì)違規(guī)的考錄工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報考人員應(yīng)誠信報考,自覺遵守考試紀(jì)律。對違紀(jì)違規(guī)的報考人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報考公務(wù)員、終身不得報考公務(wù)員、通報所在單位(學(xué)校)等處理。上述人員中觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

十一、信息查詢

此次招錄的有關(guān)政策等信息,將陸續(xù)登載于合肥市公務(wù)員局網(wǎng)(http://gwyj.hefei.gov.cn)、合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com/)、合肥先鋒網(wǎng)(http://www.hfxf.gov.cn/)上供報考人員查詢,報考人員請及時登錄有關(guān)網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

十二、咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話

咨詢電話:市考錄辦: 0551-63538709(政策咨詢)

市人事考試中心:0551-62615147(考務(wù)和技術(shù)咨詢)。

監(jiān)督舉報電話:0551-63538709、63537337。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于4月1日-4月11日的正常辦公時間使用。

本《公告》由合肥市考試錄用公務(wù)員工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

中共合肥市委組織部

合肥市人力資源和社會保障局

合肥市公務(wù)員局

2015年3月30日

合肥市2015年考試錄用公務(wù)員職位表

更多信息請查看安徽省公務(wù)員考試網(wǎng)

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