易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
張家口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)擬面向全省公開遴選事業(yè)單位工作人員，具體公告如下：
一、遴選范圍
全省范圍內(nèi)行政、事業(yè)單位（含差額、自收自支事業(yè)單位）在職、在編工作人員，試用期內(nèi)的人員不在遴選范圍。
二、遴選名額
住建局、城管局共遴選事業(yè)單位工作人員16名。具體崗位、人數(shù)、條件等詳見《張家口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開遴選工作人員職位表》。
三、基本條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
2、具有良好的品行；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、具有符合職位要求的工作能力；
5、具有本科以上學(xué)歷（第一學(xué)歷須全日制專科以上）并取得市人社局評定的中級以上相關(guān)專業(yè)職稱；
6、年齡不超過40周歲（1975年1月1日以后出生）；
7、須從事相關(guān)工作3年以上，在原工作單位連續(xù)三年考核為稱職（合格）；
8、在建筑市場或房屋管理部門有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用。
現(xiàn)具有副科以上職級的，聘用后保留原職級待遇。
四、遴選程序
（一）發(fā)布公告
遴選公告在張家口日報(bào)、張家口晚報(bào)及河北人事人才網(wǎng)（www.hersrc.com.cn）、張家口市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.zjkrsj.gov.cn）、張家口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)（www.zjkgxq.gov.cn）、張家口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨建網(wǎng)（gxqdj.zjkdj.gov.cn）、張家口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.zjkgxqrsj.com）發(fā)布。
（二）報(bào)名
報(bào)名采取個人自薦或各縣區(qū)、各市直單位推薦兩種方式，屬組織推薦的，須征得本人同意。每名報(bào)考人員只允許報(bào)考一個職位，報(bào)名費(fèi)和筆試考務(wù)費(fèi)為100元。
報(bào)名時(shí)應(yīng)提供包括《報(bào)名表》（附件）原件和本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、成績單、職稱資格證書（專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表）等相關(guān)證件材料的原件及復(fù)印件，以及近期2寸正面免冠彩色照片3張，《報(bào)名表》填寫內(nèi)容必須真實(shí)全面，否則報(bào)名無效。報(bào)名時(shí)間為2015年4月7日至4月20日，上午8:30--11:30，下午14:00--17:00（節(jié)假日除外），報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在張家口經(jīng)開區(qū)人社局會議室。屬個人現(xiàn)場報(bào)名的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)辦理相關(guān)報(bào)名手續(xù)；屬組織推薦報(bào)名的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將組織推薦函和報(bào)名材料送張家口經(jīng)開區(qū)人社局會議室。
（三）資格審查
資格審查由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排進(jìn)行。
（四）筆試
筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》及建筑類公共專業(yè)基礎(chǔ)知識，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分（行政測試占30分，專業(yè)知識占70分）；考試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試通知單確定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。筆試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總體情況確定各遴選職位筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照遴選職位不高于3：1比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試人選。
（五）面試
報(bào)考同一個遴選職位的考生一般分在同組、同場。報(bào)考人數(shù)較多無法分在同組、同場的職位，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額。對個別職位面試人數(shù)不足1:3的，全部進(jìn)入面試。
綜合成績＝筆試成績×50％+面試成績×50％。
綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績高者優(yōu)先。
（六）考察
考察對象為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。考察由遴選工作小組負(fù)責(zé)組織，根據(jù)遴定范圍、基本條件、職位具體條件和要求，主要采取查閱檔案資料、個別談話、實(shí)地考察等方式，全面了解被考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。
（七）體檢
根據(jù)考生綜合成績由高到低，按參加遴選職位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供本人檔案及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?/P>
（八）公示
根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察情況，確定擬選人員，擬選人員名單在張家口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)、張家口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨建網(wǎng)、張家口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
（九）試用及辦理手續(xù)。
擬聘用人員實(shí)行三個月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，退回原單位。
凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄遴選資格；資格審核貫穿遴選工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合遴選條件，弄虛作假的，一律取消遴選資格，問題嚴(yán)重的將追究責(zé)任。監(jiān)督電話：4036110。
附件：1.張家口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開遴選工作人員職位表
2.張家口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開遴選工作人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《張家口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開遴選工作人員報(bào)名表》來源于張家口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新于2015年04月01日。
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