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為擴充我校教師數量，改善和優化教師隊伍結構，加強專業建設和師資隊伍建設，促進學校協調健康發展，經校黨委研究，并報經人事部門同意，決定招聘20名全日制普通高等院校2011年應屆畢業碩士或博士研究生為教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

面向全國全日制普通高等院校2011年應屆畢業碩士或博士研究生招聘（詳見楚雄醫藥高等專科學校2011年招聘教師信息表）。

二、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。

3、所學專業與崗位要求對口，熱愛教育事業，能勝任教育教學工作。

4、學歷在碩士研究生及以上，年齡在40歲以下。

5、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

6、有下列情形的不得報名

（1）受處分，處分期未滿的。

（2）因犯錯誤正在接受審查的。

（3）患有嚴重疾病的。

（4）其它不符合報考資格條件的。

三、招聘時間、方式及程序

（一）報名時間及要求：自公告公布之日起，凡符合上述條件的人員均可報名。報名時需提供身份證、畢業證、學位證等證件的原件、復印件一式兩份，持普通高校畢業生就業協議書等證件的原件、復印件一式兩份，并交一寸近期免冠彩色照片兩張。同時填寫《楚雄醫藥高等專科學校招聘教師報名登記表》。

（二）招聘時間及地點：2011年3月23日在昆明醫學院現場公開招聘。

未能到現場參加招聘的，可將相關材料復印件寄至我校，也可來電來函咨詢或上學校網站查詢。

聯系地址：楚雄醫藥高等專科學校組織人事處（云南省楚雄市東瓜鎮）

郵編：675005

學校網址：http://www.cxmtc.net

聯系電話：0878-3875644、3875650

聯系人：楊光團（13987893798）、王以華（15334323633）

組織人事處郵箱：yzzzrsc@126.com

（三）招聘方式及程序：由楚雄醫藥高等專科學校組成招聘考核小組進行招聘，具體程序如下：

1、招聘考核小組資格審查。審查應聘人員的身份證及所聘崗位條件要求的相關證書原件（由所在院校提供學歷、專業和畢業時間證明，但在辦理錄用手續時必須提供崗位要求的相關證件）。經合議后，挑選出品學兼優的畢業生進行面談。

2、招聘考核小組與挑選出的畢業生進行面談，考查其思想情況，心理狀態，教育、教學思想，教科研能力，口頭表達能力，邏輯思維能力等。

3、招聘考核小組綜合面談情況，經集體合意決定后，現場簽訂招聘協議。

四、錄用和管理辦法

1、擬聘人員名單確定后，由學校統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費由擬聘人員自理。

2、對體檢、考核（政審）合格人員，報州人事局辦理錄用審批等相關手續。

3、錄用后，不按時報到者，取消錄用資格。

五、福利待遇

（一）工資待遇

1、新錄用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。

2、新錄用人員從正式到校上班的當月起，享受校內發放相應的績效工資。

（二）其他待遇

1、博士研究生

（1）提供安家費。醫學類、藥學類和檢驗類專業的，學校給20萬元（稅前）的安家費，在5年內付清（每年付4萬元）。配偶具有本科以上學歷且專業對口的可隨調。

（2）提供科研啟動費。有省部級及國家科研項目者，科研啟動費5萬元；其它較低級別科研項目者，啟動費適當降低。

（3）提供手提電腦一臺。若有電腦者，補助3000元。

2、碩士研究生

（1）醫學類和藥學類、檢驗類專業的，學校分別提供5萬元和3萬元（均為稅前）的安家費，在5年內付清（每年分別付1萬元和6000元）。

（2）提供科研啟動費。有省廳級以上課題研究者，科研啟動費3萬元。其它較低級別科研項目者，啟動費適當降低。

（3）個人發展。工作二年后，列入培訓計劃，委托培養，攻讀博士期間檔案工資照發，學費由學校先行墊支，學習期滿，取得相應博士學歷和學位后，出具相關票據報銷學費。

附：1、楚雄醫藥高等專科學校2011年招聘教師信息表

2、楚雄州事業單位應聘人員報名登記表點擊下載

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楚雄醫藥高等專科學校2011年招聘教師信息表