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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

華夏銀行是一家全國性股份制商業銀行，成立于1992年，總行設在北京。2003年在上海證券交易所掛牌上市。截止2014年9月末，華夏銀行在全國80個中心城市設立了571家分支機構，形成了“立足經濟發達城市，輻射全國”的機構體系。

華夏銀行太原分行成立于1998年，經過十多年的艱苦創業，已發展成為一家擁有十四家同城支行、三家異地支行、二家二級分行，700多名員工，在太原乃至山西省金融市場占有一席之地的中等規模銀行。華夏銀行太原分行始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀，努力為員工的職業發展創造條件，讓每位員工在事業發展的舞臺上充分施展才干，實現自我價值。

華夏銀行運城支行成立于2011年5月28日，為進一步推動運城區域的業務發展，誠邀勇于接受挑戰，德才兼備的優秀人才加盟，共同開創美好未來! 同時，將為您創造團結和諧的工作氛圍，提供有競爭力的激勵機制。

一、基本條件及崗位要求

（一）基本條件

1、熱愛金融工作，職業素質良好，身體健康，品行端正；

2、具有較好的語言表達、文字寫作能力，能熟練操作計算機；

3、具有較強的服務意識和團隊合作精神；

4、具有良好的敬業精神和職業道德，無違法違紀行為和不良記錄；

5、符合我行親屬回避要求。

（二）崗位要求(具有銀行工作經驗、運城市戶口者優先）

1、個人客戶部負責人（1名）

（1）40周歲以下，經濟類大學本科及以上學歷，經濟類中級以上職稱；

（2）具有二級分行個人等相關業務部門副經理以上或支行分管個人業務副行長以上工作經歷；

（3）具有多年信貸從業經驗、風險管控能力；

（4）熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地環境，能全面、深入地了解當地企業、行業和市場情況，能準確地把握客戶和產品策略，有較強的市場開拓能力；

（5）具有一定的組織協調能力、團隊管理能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

（6）金融從業5年以上。

2、公司客戶經理（若干名）

（1）35周歲以下，金融、經濟相關專業本科及以上學歷；

（2）具有3年以上銀行公司業務、信貸、營銷從業經歷，熟悉銀行公司業務及其職能，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神；

（3）有客戶資源者可適當放寬條件。

3、個人客戶經理（若干名）

（1）35周歲以下，金融、經濟相關專業本科及以上學歷；

（2）具有3年以上個人金融工作經歷，熟悉銀行個人業務及其職能，具備良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力和良好的溝通應變能力；

（3）有客戶資源者可適當放寬條件。

4、會計柜員崗（若干名）

（1）30周歲以下，經濟類大學本科及以上學歷，取得會計資格證書；

（2）2年以上銀行柜臺工作經歷，熟悉本外幣會計、儲蓄、出納業務操作，具備五筆錄入、點鈔、假幣識別等技能；

（3）親和力強、溝通能力強、服務意識強。

5、2015年全日制應屆畢業生（若干名）

大學本科及以上學歷（原則上為二本以上），會計類、經濟類、金融類、管理類等相關專業，應屆本科生年齡不超過25歲，應屆研究生不超過28歲，生源地為運城市。

二、工作地點

運城市

三、應聘方式

1、報名方式:網上報名。登錄華夏銀行網站（https://zhaopin.hxb.com.cn/），在線注冊并填寫個人簡歷后（具體招聘填寫要求詳見招聘指南），選擇相應的崗位進行在線報名；

2、網上報名截止時間：2015年4月25日。

四、其他事項

1、本次招聘報名僅受理網上報名方式。我行對應聘者信息將予以保密，僅用于此次招聘。

2、請招聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘及錄用資格。

3、招聘采取筆試、面試等方式擇優錄用。相關筆試、面試安排、錄用信息將通過短信、電話、郵件或招聘網站等方式進行通知，請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。

4、本次招聘由太原分行統一組織實施，并未委托任何中介機構或個人參與，招聘過程中，華夏銀行不收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。非經太原分行招聘的人員，不承擔任何法律責任。

聯系人： 孫女士 咨詢電話：18635983239。

更多信息請查看山西省銀行招聘考試網