易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為加強(qiáng)高中師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣高中教育發(fā)展，經(jīng)縣政府研究，同意今年公開招聘77名高中教師。為確保本次招聘工作有序進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌肮_、公平、公正”，擇優(yōu)錄取的原則招聘教師。
二、招聘計(jì)劃
招聘高中教師77名。具體名額與學(xué)科分配如下：
語文6人（男2人、女4人）；數(shù)學(xué)5 人（男3人、女2人）；
英語8人（男 3人、女5人）；物理8人（男5人、女3人）；
化學(xué)11人（男7人、女 4人）；政治9 人（男4人、女5人）；
地理 5 人（男 3人、女 2人）；歷史5 人（男 2人、女3人）；
生物 4人（男1人、女3人）； 體育4 人（男 2人、女2人）；
美術(shù) 4人（男2人、女2人）； 心理2 人（男1人、女1人）；
計(jì)算機(jī)2人（男1人、女1人）；音樂 2 人（男1人、女1人）；
健美操1人（女1人）； 廣播電視編導(dǎo)1人（男1人）。
三、招聘條件
1、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛教育事業(yè)。
2、報(bào)考人員須江西籍、普通高校（不含分校或辦學(xué)點(diǎn)）全日制二本及以上學(xué)歷、取得高級教師資格證的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生；
3、報(bào)考人員所報(bào)學(xué)科須專業(yè)對口，畢業(yè)證或教師資格證專業(yè)無招聘學(xué)科的，文科類可報(bào)語文、政治、歷史、音樂、美術(shù)、廣播電視編導(dǎo)；理科類可報(bào)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理、計(jì)算機(jī)。
4、凡已招聘進(jìn)入外縣事業(yè)單位的人員，經(jīng)所在單位和當(dāng)?shù)厝耸虏块T簽署同意意見證明后方可參加報(bào)名。
5、近五年內(nèi)受到治安管理處罰或其他刑事處罰、違反計(jì)劃生育條例的、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員不具備本次招聘資格。
四、招聘辦法
1、采取筆試和說課方式進(jìn)行。
全日制研究生畢業(yè)及獲得以上學(xué)歷的可享受優(yōu)惠加分，在筆試成績中加3分；教育部直屬師范大學(xué)畢業(yè)生可享受優(yōu)惠加分，在筆試成績中加3分。
2、報(bào)考分學(xué)科分性別進(jìn)行，1-2個(gè)學(xué)科招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比應(yīng)達(dá)到3:1，3個(gè)及以上招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比應(yīng)達(dá)到2:1。報(bào)考人數(shù)未達(dá)到上述比例要求時(shí)，將根據(jù)報(bào)考人數(shù)比例縮減招聘崗位。
3、筆試。音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、廣播電視編導(dǎo)、健美操、心理學(xué)學(xué)科筆試只考公共科，其它學(xué)科考公共科和專業(yè)科。筆試采用閉卷考試，其中公共科100分(教育學(xué)原理和教育心理學(xué)各50分)，專業(yè)科100分。公共科考江西省中小學(xué)教師招聘考試委員會編寫、江西高校出版社出版的《教育綜合基礎(chǔ)知識》中的教育學(xué)原理、教育心理學(xué)；專業(yè)科考試方法按江西省高考范圍、要求命題。公共科和專業(yè)科試題同時(shí)下發(fā)，考試時(shí)間共180分鐘（只考公共科的學(xué)科考試時(shí)間為90分鐘）。
4、說課和專業(yè)素質(zhì)考核。根據(jù)筆試成績從高分到低分順序按比例確定入圍說課和專業(yè)素質(zhì)考核人員，1-2個(gè)指標(biāo)的崗位，比例為1：3；3個(gè)及以上指標(biāo)的崗位，比例為1：2；筆試成績末位分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入說課或?qū)I(yè)素質(zhì)考核。
（1）說課：招聘各學(xué)科中除音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、廣播電視編導(dǎo)、健美操學(xué)科教師，其它學(xué)科入圍教師進(jìn)行說課，說課時(shí)間為15分鐘，分值為100分，說課方案另定。
（2）音樂、美術(shù)、體育、計(jì)算機(jī)、廣播電視編導(dǎo)、健美操學(xué)科入圍教師進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)考核，分值為100分(考核時(shí)間、評分標(biāo)準(zhǔn)和方法另定）。
①音樂測試：演唱一首自選曲目、個(gè)人才藝展示、表演一門樂器，伴奏帶與樂器（鋼琴除外）自己準(zhǔn)備。
②美術(shù)測試：測試素描、水粉、速寫，畫板、筆等繪畫材料自帶。
③體育測試：100米、立定跳遠(yuǎn)、籃球運(yùn)球、投籃、足球顛球、運(yùn)球繞桿射門等。
④計(jì)算機(jī)測試：學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室設(shè)備的管理和基本維護(hù)。
⑤廣播電視編導(dǎo)測試：廣播電視節(jié)目編導(dǎo)、策劃、創(chuàng)作、制作等方面技能。
⑥健美操測試：基本功展示、聽取一段健美操音樂即興表演動作。
5、考生總成績=筆試成績（含加分）+說課（專業(yè)素質(zhì)考核）成績。根據(jù)考生筆試和說課（專業(yè)素質(zhì)考核）總成績按具體崗位招聘人數(shù)從高分到低分順序等額確定預(yù)錄對象。既考公共科又考專業(yè)科的學(xué)科末位總分相同者，按筆試成績高低順序提出擬聘對象；筆試成績相同者，按筆試專業(yè)成績高低順序提出擬聘對象；若筆試專業(yè)成績再相同者，則以說課成績高低順序提出擬聘對象。只考公共科的學(xué)科末位總分相同者，按筆試成績高低順序提出擬聘對象；筆試成績相同者，按筆試教育學(xué)原理成績高低順序提出擬聘對象；若筆試教育學(xué)原理成績再相同者，則按專業(yè)素質(zhì)考核成績高低順序提出擬聘對象。心理學(xué)科考生末位總分相同者，按筆試成績高低順序提出擬聘對象；筆試成績相同者，按筆試教育學(xué)原理成績高低順序提出擬聘對象；若筆試教育學(xué)原理成績再相同者，則按說課成績高低順序提出擬聘對象。
6、招聘名額如因報(bào)名人數(shù)不夠、資格審查不合格、體檢不合格、自動放棄等情況出現(xiàn)指標(biāo)缺額則減少招聘名額，減少的招聘指標(biāo)全部轉(zhuǎn)到2015年招聘小學(xué)數(shù)學(xué)女教師。
五、報(bào)名、資格審查與錄用
1、報(bào)名時(shí)須帶以下材料：就業(yè)協(xié)議書（一式三份）、就業(yè)推薦表、身份證、2張一寸免冠彩照；相應(yīng)等級教師資格證，歷屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證。
2、每人限報(bào)一門學(xué)科。
3、報(bào)名考生需繳交考務(wù)費(fèi)150元。
4、體檢。預(yù)錄對象全部參加體檢，體檢按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
5、公示、錄取。
（1）、經(jīng)體檢、資格審查、公示無異議后，報(bào)縣人民政府審定后辦理聘用有關(guān)手續(xù)。試用期為半年，試用期內(nèi)經(jīng)考核合格者按規(guī)定正式辦理聘用手續(xù)，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者不予聘用。聘用人員在信豐服務(wù)期不少于5年，未滿5年的，一律不予辦理調(diào)動手續(xù)。
（2）、聘用人員有下列情形之一的，取消其聘用資格。
①偽造、涂改證件（證明）、隱瞞事實(shí)等行為或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
②應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)年未取得畢業(yè)證書和教師資格證的，歷屆畢業(yè)生當(dāng)年未取得教師資格證的；
③2015年7月10日前不能按時(shí)提供報(bào)到證的。
六、招聘教師的安排
招聘的教師從高分到低分順序按崗位、學(xué)科和性別選擇學(xué)校。
七、招聘工作時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月13日-4月15日。
2、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2015年4月17日。
3、筆試時(shí)間：2015年4月18日。地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
4、筆試成績公示、查分時(shí)間：2015年4月21日-4月22日。
5、說課時(shí)間：2015年4月28日。地點(diǎn)：另行通知
6、總成績公示時(shí)間：2015年4月29日。
7、報(bào)名及領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：
信豐縣教育局人秘股（縣政中心B棟四樓402室）。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
1、公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的招聘工作人員要主動提出回避。
2、對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，招聘工作的全過程要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3、報(bào)考人在報(bào)名時(shí)必須出具真實(shí)有效的證件，報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員弄虛作假并經(jīng)查實(shí)的將取消錄用資格，三年內(nèi)不得在信豐報(bào)考。
4、考生須憑準(zhǔn)考證、身份證或其它有相片的有效證件進(jìn)入考場，考生手機(jī)等通迅工具不得帶入考場，否則以舞弊論處，取消考試資格。
九、公告方式
1、公告時(shí)間：2015年4月8日-4月14日
2、網(wǎng)絡(luò)：信豐縣人民政府網(wǎng)（http://www.jxxf.gov.cn)
信豐教育網(wǎng)（http://www.xfjy.cn）
3、電視：信豐電視臺
4、報(bào)紙：信豐報(bào)
5、宣傳欄：信豐縣教育局、信豐縣各中小學(xué)校宣傳欄
十、咨詢電話：0797-3339466。
本公告解釋權(quán)歸信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二O一五年四月八日
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