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為做好2015年度事業單位面向社會公開招聘人員工作，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，現就2015年度蕪湖市南陵縣部分事業單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘工作人員65名：衛生系統醫技崗位36名，其他事業單位崗位（不含教育系統）29名（其中安排2名招聘計劃用于定向招聘經我省統一組織、服務期滿、考核稱職（合格）以上等次的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員。）。詳見附件《2015年南陵縣事業單位公開招聘崗位計劃表》。
三、組織方式
本次招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、網上報名與資格初審、筆試、資格復審、專業測試、體檢與考察、公示和報批聘用等步驟依次進行。
各招聘工作環節（步驟）由南陵縣委組織部、南陵縣人力資源和社會保障局和相關主管部門（招聘單位）具體組織實施。
四、信息發布方式
（一）招聘公告同時在安徽省人事考試網（http://www.apta.gov.cn/）、蕪湖市人力資源和社會保障局網（http://www.ahwh.hrss.gov.cn/）、蕪湖人事考試網（www.whpta.gov.cn）、中國南陵網（http://www.nlx.gov.cn/）、南陵先鋒網（http://nl.ahxf.gov.cn/）、南陵人才網（http://www.nlrc.gov.cn/）發布。
（二）中國南陵網負責發布筆試成績、筆試后資格復審、入圍專業測試、合成考試總成績、體檢、考察和對擬聘用人員名單公示等相關信息。
五、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件;
公開招聘崗位計劃表中的“30周歲以下”為“1985年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經歷要求，截止時間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
六、招聘步驟
（一）網上報名
報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網。報名時間為2015年4月22日上午9:00至4月27日下午16:00，逾期不再補報。
報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（二）資格審查
網上資格審查工作由南陵縣事業單位公開招聘領導組辦公室負責，統一在安徽省人事考試網上進行。
（三）報名確認
報考人員報名后至4月28日下午16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月28日下午16:00之前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于4月29日下午18：00前登錄安徽省人事考試網按規定繳納統考筆試費用（省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用）和報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。
享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2015年5月18日（上午8:00—12:00）期間，由蕪湖市人事考試院辦理減免筆試考試費用的審核確認手續（地址：鳩江區瑞祥路88號皖江財富廣場C2座三層，聯系電話：3991186）。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金 城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
為確保新進人員質量，應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1（報考醫學影像、麻醉、康復治療學、神經外科、腫瘤內科、胸外科、重癥醫學專業比例不低于2:1），否則取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月30日13:00--17：00改報其他符合條件的崗位。
（四）統一考試
應聘管理崗位的人員考《公共基礎知識（一）》；
應聘專業技術崗位的人員考《公共基礎知識（二）》。
《公共基礎知識（一）》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作；
《公共基礎知識（二）》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作。
筆試時間為2015年5月17日上午9:00-11:30，上述考試科目滿分均為120分。
考生可于5月14日至5月16日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》，考點設在南陵縣。
6月4日，報考人員可登錄中國南陵網，查詢個人統考筆試成績。
為確保新進人員基本素質，設定筆試統考最低控制合格分數線。筆試成績達到60分的應聘人員，方可進入下一輪。
報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2015年5月18日（上午8:00-下午17:00），攜帶相關證書到南陵縣人力資源和社會保障局機關和事業單位管理科（地址：籍山鎮政府對面人社局四樓，聯系電話：0553-6910305）申報加分事宜。
大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，由南陵縣人社局在其網站向社會公示5天，經公示無異議的，按規定程序將其統考公共科目筆試成績增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”的人員，不再實行加分政策。
（五）資格復審
筆試合成成績：筆試合成成績=《公共基礎知識》成績（含“服務基層項目”人員加分）÷1.2。
資格復審由南陵縣人力資源和社會保障局會同相關單位主管部門，按照應聘人員統考筆試成績從高分到低分順序，根據各單位招聘崗位數量，按照3：1比例確定各招聘崗位參加專業測試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的同底照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，在專業測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
（1）屬全日制2015年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。
（2）屬社會人員的，須提供本人有效身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
（3）屬報考定向或非定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；省級教育主管部門出具農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。
上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2015年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。
資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。參加專業測試的考生需交納專業測試費80元(按皖價費[2009]118號規定標準)，享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。
（六）專業測試
專業測試由縣委組織部、縣人社局和相關主管單位共同組織實施（專業測試方案另行公布）。
專業測試成績滿分為100分。專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，專業測試成績須達到當天該考場實際參加專業測試人員的平均分，方可進入體檢和考察程序；如某一專業測試考場的考生不足2人（含2人），則提前設定專業測試最低分數線。對于專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。
（七）最終成績合成
報考人員考試最終成績依統考筆試成績與專業測試成績合成確定后在中國南陵網上公布。
考試最終成績合成：按照筆試成績與專業測試成績5：5的比例合成總成績。以上成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。
（八）體檢考察
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。（ 如最終成績相同，按筆試成績高低排序；如最終成績和筆試成績均相同，通過加試確定進入體檢、考察環節人選）。
體檢工作由南陵縣事業單位公開招聘領導組辦公室統一組織實施，考察工作由招聘單位主管部門負責組織實施。
體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定組織實施，紀檢監察機關全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（九）公示和審批聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在中國南陵網上按規定公示7天，對公示無異議的人員，履行審批聘用手續。若應屆畢業生2015年9月30日前仍不能提供相關證件原件的報考人員取消其聘用資格。
根據有關文件規定，用人單位須與新進人員簽訂事業單位聘用合同。事業單位新進工作人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
七、時間安排
招聘工作總體時間安排如下：
4月中旬發布招聘公告，4月下旬報名與資格初審，5月中旬統考筆試，6月公布筆試成績，7月份組織專業測試，8月體檢、考察并公示，9月底前完成報批聘用工作。
本次招聘統一組織的筆試，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
八、監督檢查
本次事業單位公開招聘工作接受監察部門和人民監督員全程監督。對違反有關規定、不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任；對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。
考務咨詢電話：0553-6910305 6910307
監督舉報電話：0553-6823081
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
本《公告》由南陵縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋，特此公告。
中共南陵縣委組織部
南陵縣人力資源和社會保障局
2015年4月15日
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