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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
各縣(市、區)人力資源社會保障局、教育局、總工會、工商聯：
為發揮好民營企業吸納就業的作用，引導高校畢業生等各類人才到民營企業就業，根據人力資源社會保障部、教育部、全國總工會、全國工商聯《關于開展2015年全國民營企業招聘周活動的通知》和省人力資源社保保障廳、教育廳、總工會、工商聯《關于開展2015年全省民營企業招聘周活動的通知》（皖人社明電〔2015〕39號）要求，市人力資源社會保障局、市教育體育局、市總工會、市工商聯將于4月下旬在全市開展“2015年全市民營企業招聘周”活動。現將有關事項通知如下：
一、活動時間
2015年4月21日至27日。
二、活動主題
幫人才就業，促民企發展。
三、服務對象
（一）以2015屆高校畢業生為重點，同時面向各類求職者。
（二）以民營企業為重點，同時鼓勵各類企事業單位參加招聘活動。
四、活動內容
（一）收集發布崗位信息。各地要在招聘周活動開始前多方收集各類企業真實有效的崗位信息，組織民營企業提供更多適合高校畢業生就業的崗位，做好信息分類、篩選和整理，通過舉辦招聘會、利用互聯網和新聞媒體等多種形式，集中向社會發布。人力資源社會保障部將在“中國公共招聘網” （www.cjob.gov.cn）設立“2015年全國民營企業招聘周”活動專欄，省人力資源社會保障廳將在“安徽人才網（www.ahhr.com.cn）”設立“2015年全省民營企業招聘周”活動專欄，免費發布招聘會信息和崗位信息。各地也要開設專欄，發布相關信息，組織開展網上招聘活動。
（二）組織多種招聘活動。各地要結合本地實際，詳細制定招聘周活動計劃，組織招聘企業深入高校、街道（鄉鎮）和社區，開展專場招聘、綜合招聘、網絡招聘等活動。
（三）提供相關指導和咨詢服務。各地要在招聘現場設立就業政策咨詢、職業指導、技能培訓、創業項目推介等服務窗口或服務臺，根據求職者的不同需求和特點提供個性化的職業指導等項服務，結合招聘企業生產經營狀況相應提供崗位設置、招聘條件等方面的指導和咨詢服務。此外，各地還要設立維權服務臺，對求職者和用人單位提供勞動合同簽訂、工資支付、社會保障、勞動爭議和參加工會組織等方面的咨詢服務。
五、工作要求
（一）加強組織領導，明確工作任務。招聘周活動由人力資源社會保障部門牽頭，教育、工會、工商聯等部門配合。具體分工如下：
各地人力資源社會保障部門要做好招聘周活動的組織協調工作，指導督促所屬公共就業人才服務機構及時匯總招聘會和崗位信息，按照統一格式上傳“中國公共招聘網”和“安徽人才網”，并通過多種形式在當地廣泛發布（上傳信息的具體要求可從http://www.cjob.gov.cn/download/201504.html下載）。
各地教育部門要組織好高校畢業生參加現場招聘以及“中國公共招聘網”和“安徽人才網”的招聘活動。
各地工會組織要做好求職人員的權益維護和法律援助工作，牽頭組織媒體做好宣傳報道工作。
各地工商聯要積極動員民營企業參加招聘周活動，收集和整理民營企業（特別是會員企業和歷屆受表彰企業）崗位信息，并經當地公共就業服務機構匯總，上傳“中國公共招聘網” 和“安徽人才網”統一發布。
（二）廣泛開展宣傳，營造良好氛圍。各地要充分利用電視、廣播、報刊、互聯網、移動終端等多種媒體，提前宣傳招聘周活動時間和內容；要大力宣傳推介“中國公共招聘網”、“安徽人才網”、“安徽就業網”和“滁州就業網”，引導各類求職者登錄查詢招聘會和崗位信息。
（三）制定應急預案，做好安全檢查。各地要制定招聘周活動現場安全工作方案及突發事件應急預案，檢查活動現場出入通道、消防器材、電器及線路、通風設備等，確保招聘活動安全有序。
（四）按時上報有關情況。一要上報活動前準備情況。請各縣（市、區）人力資源社會保障局、教育局、總工會、工商聯于4月15日前以電子郵件方式分別向市人力資源社會保障局、教育局、總工會、工商聯上報招聘周活動前的準備情況。二要上報活動后總結和統計表。請各縣（市、區）人力資源和社會保障局于4月28日前將招聘周活動總結和“2015年民營企業招聘周活動情況統計表”（見附件）上報市公共就業人才服務中心匯總。
滁州市人力資源社會保障局
滁州市教育體育局
滁州市總工會
滁州市工商聯合會
2015年4月9日
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