易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
各鎮黨委、政府，循環經濟產業園工委、管委，縣經濟開發區工委、管委，橫山公共服務中心工委、橫山公共服務中心，縣直各單位：
為進一步加強干部人才隊伍建設，貫徹公平競爭的選調用人制度，經研究決定，縣救助管理站、縣中小企業服務中心面向全縣財政全額供給事業單位中公開擇優選調工作人員。具體通知如下：
一、選調原則
選調工作堅持德才兼備、以德為先、注重實績的用人標準，貫徹民主、公平、競爭、擇優的原則，經考試、考察程序后擇優錄用。
二、選調崗位
縣救助管理站工作人員1名（管理九級）；
縣中小企業服務中心工作人員2名（管理九級）。
三、推薦人選的資格條件
遵紀守法，愛崗敬業，身體健康，具備培養潛質；
選調工作人員年齡在38周歲以下（1977年4月1日以后出生），大專及以上學歷，專業不限。縣中小企業服務中心優先錄用經濟類、計算機類專業人員。
各鎮符合條件的工作人員須在鎮工作滿3年（含試用期）。
四、推薦辦法
請各單位對照上述條件，對本單位人員進行認真摸排，擇優推薦，個人也可以自薦。各單位要進行宣傳，讓工作人員了解這項工作。推薦人選確定后，請填寫《公開選調工作人員推薦表》（已上傳繁昌縣人力資源和社會保障局“資料下載”專欄），連同推薦人選學歷證書、身份證的原件、復印件及1張一寸近期免冠照片，于2015年4月27日前報縣人社局人事管理科（縣政務中心四樓428室）。
五、選調工作的步驟和程序
本次公開選調采取考試、考察相結合的辦法，按照推薦、自薦和資格審查、考試、考察、研究決定等步驟進行。
（一）考試
考試采取面試方式（時間和地點另行通知），報考人數與選調職位計劃數的比例原則上不小于2:1。
（二）考察
根據職位考試成績從高分到低分順序，按2:1確定人選進入考察程序。組織考察前報考人員需提供單位同意選調意見。考察組由縣委組織部、縣人社局和用人單位主管部門人員組成，赴報考人員所在單位，對其個人德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察。
（三）研究決定
在綜合分析人選條件、考試成績、考察情況等基礎上，最終確定選調人選，并辦理調動手續。
本通知由縣人社局負責解釋。聯系人：高衛紅 聯系電話：0553－7872542
中共繁昌縣委組織部 繁昌縣人力資源和社會保障局
2015年4月15日
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