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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)河北省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北省石津灌區(qū)管理局2015年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省石津灌區(qū)管理局是河北省水利廳直屬的差額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)是為已建的石津灌區(qū)水利工程的正常運(yùn)行提供管理保障，承擔(dān)石家莊、衡水、邢臺(tái)3個(gè)市的14個(gè)縣（市）的農(nóng)業(yè)灌溉、供水服務(wù)業(yè)務(wù)，并適時(shí)進(jìn)行水力發(fā)電。內(nèi)設(shè)11個(gè)職能處室、12個(gè)基層單位，其中有8個(gè)基層單位分布在受益區(qū)縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村莊。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2015年河北省石津灌區(qū)管理局?jǐn)M公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員10名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報(bào)名程序、方法、要求按河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排（請(qǐng)查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》），不接收其他方式報(bào)名。筆試準(zhǔn)考證由考生按照《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
（二）筆試
筆試由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在河北省水利廳網(wǎng)站(www.hebwater.gov.cn）、河北省石津灌區(qū)管理局網(wǎng)站（www.hbsjgq.com）發(fā)布。
4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，資格條件復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。
5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，即總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷2×50%＋面試成績(jī)×50％。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者優(yōu)先的順序確定人選。體檢工作由河北省石津灌區(qū)管理局人事處統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。
體檢合格的，由河北省石津灌區(qū)管理局人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者優(yōu)先的順序確定人選。
（五）公示
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.hbrsw.cn）、河北省水利廳網(wǎng)站(www.hebwater.gov.cn）、河北省石津灌區(qū)管理局網(wǎng)站（www.hbsjgq.com）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布和政策咨詢
通過(guò)河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hbrsw.cn）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息；通過(guò)河北省水利廳網(wǎng)站(www.hebwater.gov.cn）、河北省石津灌區(qū)管理局網(wǎng)站（www.hbsjgq.com）公布招聘過(guò)程中的面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0311—80990088轉(zhuǎn)8051（省石津灌區(qū)管理局人事處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879
河北省石津灌區(qū)管理局
2015年4月20日
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