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河北機電職業(yè)技術學院2015年招聘工作人員公告
來源:河北省人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:1281 次 日期:2015-04-22 12:16:59
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準,我院2015年面向社會公開招聘工作人員17名。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

招聘單位為河北機電職業(yè)技術學院,為河北省示范性高等職業(yè)院校,學院隸屬于河北省教育廳,是一所以工科為主、文管兼?zhèn)洹㈤T類齊全的國辦全日制普通高等院校。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu),實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(面試、專業(yè)測試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18-35周歲;博士研究生年齡可放寬到40周歲;

3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件:

2015年我院擬公開招聘教師17名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2:《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年單位招聘崗位信息表》。

現(xiàn)役軍人、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生、超出擇業(yè)期的高校畢業(yè)生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。

五、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排。

2.其他報名方式。

考生也可采取現(xiàn)場報名或傳真、電子郵箱等方式報名,由學院人事處受理。

(1)報名時間:2015年4月23日8時--29日6時。

(2)報名地點及聯(lián)系方式:河北機電職業(yè)技術學院人事處,具體地點:河北省邢臺市泉北西大街1169號、電話:0319-8769897、傳真:0319-8769898、電子郵箱:hbjdhln@163.com。

(3)報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位。報名者需攜帶本人有效身份證、初始學歷學位證書及后取得的所有學歷學位證書、資格證書、近年來的學術論文、科研業(yè)績、獲獎證書等相關材料的原件和復印件。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

外地報考人員可將身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真(或掃描發(fā)送電于郵件)的方式報名。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。

(4)資格審查。由學院人事處根據(jù)崗位招聘條件和應聘人員所提供的相關材料進行資格審查,資格審查結果由學院人事處進行電話通知。

(二)面試

1.面試人選確定。對于通過資格審查的報考人員,學院統(tǒng)一組織面試。

2.面試時間和地點。面試的時間和地點學院將提前3天電話通知。

3.面試方式。采取結構化面試方式進行,主要從六個方面對應聘人員進行考核,分別為教育背景、實踐能力、語言表達、思維應變、儀表儀態(tài)、回答問題,滿分100分,最低合格分數(shù)線為60分。

4.資格復審。我院將對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關材料的原件。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試分為專業(yè)技能考核和試講兩部分。

1.技能考核。根據(jù)不同的招聘崗位,加試不同類型的技能考核,機電類急缺專業(yè)的技能考核和試講合并完成。通過面試人員全部參加專業(yè)技能考核。

2. 試講。依據(jù)面試及技能考核兩者成績總和,從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入試講人選1:2的比例確定試講人選,人數(shù)達不到1:2比例時,可按實際符合條件的人數(shù)確定試講人選。

試講時間和地點。試講的時間和地點學院將提前3天電話通知。

試講方式。試講主要從七個方面對應聘人員進行考核,分別為教學文件、教學內(nèi)容、教學方法、語言表達、板書、儀表儀態(tài)、教態(tài)、教學效果。

3.專業(yè)測試成績。專業(yè)測試滿分100分,最低合格分數(shù)線為60分,由技能考核成績和試講成績各占50%匯總計算。

(四)招聘考試總成績

試講結束后,按面試成績、專業(yè)測試成績兩部分計算考試總成績,滿分 100分,最低合格分數(shù)線60分。其中,面試成績占40%、專業(yè)測試成績60%,即總成績=面試成績×40%+專業(yè)測試成績×60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

(五)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。若考試總成績相同,試講成績高者確定人選。體檢工作由學院統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的,由學院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(六)公示

經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、學院網(wǎng)站(www.hbjd.com.cn),公示期7個工作日。

(七)聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過學院網(wǎng)站(www.hbjd.com.cn)公布進入各環(huán)節(jié)名單等信息。請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話:0319-8769897(河北機電職業(yè)技術學院學院人事處)

監(jiān)督舉報電話:0311-88616879

河北機電職業(yè)技術學院

2015年4月20日

更多信息請查看河北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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