易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為切實(shí)做好我院高層次人才招聘工作，規(guī)范招聘工作程序，根據(jù)《江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院2015年高層次人才招聘公告》的要求，特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，確保招聘工作科學(xué)規(guī)范、客觀公正。
二、考核內(nèi)容
主要考核考生的綜合素質(zhì)與專業(yè)知識(shí)。
三、程序與規(guī)則
招聘工作分5個(gè)環(huán)節(jié)，依次為：筆試、面試、試工、心理測(cè)試、體檢。
筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，參照我省省直事業(yè)單位公開招聘綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍命題。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3:1至5:1（人數(shù)：崗位）比例篩選考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試通過(guò)人員進(jìn)入試工、心理測(cè)試、體檢環(huán)節(jié)。
四、時(shí)間安排
筆試時(shí)間：2015年4月29日（星期三）上午9:00開始。
面試時(shí)間：2015年4月30日（星期四）上午8:00開始。
試工、心理測(cè)試與體檢時(shí)間：另行通知。
五、地點(diǎn)安排
筆試地點(diǎn)：第一組崗位(參照面試分組)：在老門診大樓6樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳；
第二組崗位(參照面試分組)：在我院新大樓26樓1號(hào)會(huì)議室。
面試候考地點(diǎn)：我院新大樓26樓1號(hào)會(huì)議室。
試工、心理測(cè)試與體檢集合地點(diǎn)：另行通知。
六、面試安排
面試分兩組進(jìn)行。
第一組崗位：急診科、心內(nèi)科、腎內(nèi)科、腫瘤科、風(fēng)濕科、中外科、皮膚科、婦科、人事科、醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、科研科、護(hù)理部。
第二組崗位：骨傷一科、骨傷四科、普外科、胸外科、腦外科、泌尿外科、耳鼻喉科、口腔科、麻醉科、針康分院、兒科、功能檢查科、放射科、檢驗(yàn)科。
七、人員安排
筆試工作人員由監(jiān)考和監(jiān)督人員組成。
面試考官?gòu)脑侯I(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人、臨床醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人或正高級(jí)專家中抽取組成。工作人員和監(jiān)督人員根據(jù)需要另行安排。
八、有關(guān)規(guī)定
（一）通知
1、根據(jù)招聘公告，人事科將核準(zhǔn)后符合報(bào)名條件考生（以下簡(jiǎn)稱核準(zhǔn)考生）名單公告在醫(yī)院官網(wǎng)公告欄內(nèi)，請(qǐng)核準(zhǔn)考生按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、要求參加我院筆試等招聘活動(dòng)。
2、人事科根據(jù)報(bào)名材料中的電話通知核準(zhǔn)考生。人事科與每位核準(zhǔn)考生僅限撥2次電話，未接通的核準(zhǔn)考生有義務(wù)自己回復(fù)電話，否則視為自動(dòng)放棄。
3、經(jīng)以上1、2兩項(xiàng)方式通知的核準(zhǔn)考生，若有未準(zhǔn)時(shí)達(dá)到筆試場(chǎng)地的，視為自動(dòng)放棄。
（二）筆試
1、考生攜身份證和筆于2015年4月29日（星期三）上午8:30前到達(dá)筆試考場(chǎng)。
2、試卷經(jīng)監(jiān)督人員檢查后，由監(jiān)考人員發(fā)放給考生，考場(chǎng)進(jìn)入控制狀態(tài)。
3、考生不得提前交卷。考試結(jié)束時(shí)，考生將試卷放在各自桌面上退場(chǎng)，不得將試卷帶出考場(chǎng)。
4、考試結(jié)束后，在監(jiān)督人員監(jiān)督下，先將試卷中考生姓名欄進(jìn)行封閉裝訂再封存保管。
5、閱卷人員在監(jiān)督人員監(jiān)督下封閉閱卷，并簽字以示負(fù)責(zé)。
（三）面試入圍考生確定
1、根據(jù)筆試成績(jī)，考生從高分到低分按以下規(guī)則進(jìn)入面試環(huán)節(jié)：
根據(jù)每一崗位，核準(zhǔn)考生人數(shù)未達(dá)到10人（含）的，按照3:1（人數(shù)：崗位）的比例確定入圍面試考生；核準(zhǔn)考生人數(shù)在11-15人（含15人）的，按照4:1（人數(shù)：崗位）的比例確定面試入圍考生；核準(zhǔn)考生人數(shù)超過(guò)15人的，按照5:1（人數(shù)：崗位）的比例確定入圍面試考生。
若最后一名分?jǐn)?shù)并列，則同一分?jǐn)?shù)考生一并進(jìn)入面試。
2、入圍面試考生名單當(dāng)晚公告在醫(yī)院官網(wǎng)上，考生自行查看。入圍面試考生按要求自行前往參加面試，醫(yī)院不另行通知。
（四）面試
1、考生攜身份證于2015年4月30日（星期四）上午7:30前到達(dá)面試候考場(chǎng)地。
2、面試由考生自我介紹、專業(yè)試講、回答考官提問(wèn)三個(gè)環(huán)節(jié)組成。專業(yè)試講由考生在本專業(yè)范圍任選內(nèi)容進(jìn)行，自我介紹和專業(yè)試講每人限5分鐘。
3、面試實(shí)行考官打分評(píng)價(jià)制。每位考官獨(dú)立進(jìn)行打分,取去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后的平均分作為該考生的面試得分。
4、考生根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1:1（人數(shù)：崗位）進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若參加面試考生人數(shù)不足3：1（人數(shù)：崗位）的，則參加面試的考生必須面試成績(jī)達(dá)到80分及以上，且根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1:1（人數(shù)：崗位）比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）試工、心理測(cè)試與體檢
1、面試通過(guò)人員進(jìn)入試工、心理測(cè)試、體檢環(huán)節(jié)。
2、心理測(cè)試結(jié)果以心理學(xué)專業(yè)人員意見(jiàn)為準(zhǔn)。
3、體檢結(jié)果參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）公示
經(jīng)筆試、面試、試工、心理測(cè)試、體檢5個(gè)環(huán)節(jié)通過(guò)，將招聘結(jié)果予以公示。
九、有關(guān)紀(jì)律
1、考官、工作人員、監(jiān)督人員、考生在考試或面試時(shí)不得使用通訊設(shè)備（招聘工作需要除外）或與無(wú)關(guān)人員聯(lián)系。
2、考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。
3、對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消成績(jī)，情節(jié)嚴(yán)重者將情況通報(bào)到考生所在學(xué)校或單位。
4、對(duì)違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的考官、工作人員、監(jiān)督人員等，醫(yī)院將予以嚴(yán)肅處罰。
更多信息請(qǐng)查看江西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試