曲靖市公安局公開遴選公安特警的公告
根據工作需要，按照中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關于轉發《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳關于轉發中央組織部人力資源和社會保障部〈公務員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（曲辦字〔2014〕15號）等有關規定，經曲靖市公安局研究決定：在全市公安機關范圍內公開遴選3名公安特警?，F將有關事宜公告如下：
一、原則和程序
公開遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照擬定遴選方案、發布公告、報名及資格審查、考試、經歷業績評價、組織體檢和考察、確定人選和公示、審批和辦理調動手續等程序進行。本次遴選工作由曲靖市公安局具體負責組織實施。
二、遴選范圍和人數
（一）遴選范圍：全市公安機關符合遴選資格條件的公務員（人民警察），不含鐵路、森林公安機關。
（二）遴選人數：3名。
三、基本條件和資格
（一）報考人員須符合有關規定，并具備下列條件：
1、思想政治堅定，忠于職守，嚴格遵守公安機關的各項法律、法規、制度；
2、熱愛公安特警工作，樂于奉獻，吃苦耐勞，有較強的警察體能技能素質；
3、全市公安機關在職、在編具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷（時間計算截止2015年5月），且已經完成公務員登記的公務員（人民警察），不含鐵路、森林公安機關；
4、男性，大專及以上學歷，普通招生計劃畢業生，專業不限，年齡在28周歲及以下（1986年5月16日以后出生），行政職務為鄉科級正職及以下；
5、歷年公務員年度考核均為稱職及以上等次；
6、具有公開遴選職位要求的工作能力和正常履職的身體條件；
7、所在單位及主管部門同意報考；
8、法律、法規規定的其他條件。
（二）有以下情形之一的不得報考：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定；
4、尚在公務員試用期或領導干部任職試用期的；
5、法律、法規規定的其他情形。
四、報名及資格審查
（一）報名時間、方式和地點
報名采取現場報名的方式進行，時間定于2015年5月15日至5月22日。由報考人持相關證明材料到曲靖市公安局政治部人事處提交報考資料。
（二）報名時需提供的材料
1、《曲靖市公安局2015年度公開遴選公務員（人民警察）報名登記表》（附件2）一式二份；
2、本人身份證、畢業證；
3、《公務員登記表》；
4、所在單位及主管部門同意報考證明；
5、個人近期免冠半寸白底彩色著制式常服照片3張；
6、歷年公務員年度考核表。
以上相關證明材料需同時提供原件及復印件各一份。所有復印件須注明“此件與原件相符”，并加蓋公章。
（三）資格審查
曲靖市公安局公開遴選公安特警隊員領導小組辦公室負責資格審查。經資格審查合格獲準參加筆試的人數與遴選人數的比例不低于5∶1。獲準參加筆試的人數達不到上述要求的，將按比例相應地裁減遴選計劃。通過資格審查的報名人員于報名資格審查結束后在曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網（www.ynqjrs.cn）、曲靖公安網（http://10.168.1.9/）上進行公告。
五、考試
考試由筆試、面試和經歷業績評價組成。報考人員的總成績＝筆試成績×40%+面試成績×40%+經歷業績評價×20%，筆試、面試和經歷業績評價成績均采取百分制計分，成績保留小數點后2位。
（一）筆試
筆試以閉卷紙筆作答方式進行，滿分100分，考試時間為150分鐘。主要測試公安基礎知識、常用法律知識、公安信息化應用相關知識等。筆試時間、地點等相關事宜另行電話通知。
（二）面試
筆試成績不劃定最低控制分數線，根據報考人員筆試成績從高到低的順序和遴選人數，按照3∶1的比例確定面試人員，并在曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網（www.ynqjrs.cn）、曲靖公安網（http://10.168.1.9/）上公告筆試成績及進入面試人員名單。
進入面試的人員放棄面試，需于面試前3天向市公安局政治部遞交放棄面試書面申請，未按要求提出放棄申請的將按照有關規定進行處理。如出現考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據筆試成績從高到低的順序，從報考的考生中依次進行一次遞補，無遞補人員按照實際進入面試的人員開展面試。
面試采取測試應試者公安特警體技能方式進行，面試時報考人員需提供：本人身份證、筆試準考證。面試時間、地點以面試電話通知為準，面試滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數。
面試成績現場通知考生本人并進行簽字確認，并及時在曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(www.ynqjrs.cn)、曲靖公安網（http://10.168.1.9/）公告。
面試測試科目及評分標準如下：
科目一：綜合體技能（50分）
1.著裝及裝備：參賽隊員統一著作訓服、作訓鞋，不戴帽。攜帶92式手槍（槍套）、配帶1個空彈匣。
2.考核規則：
參考民警穿戴攀滑坐帶、佩戴安全鎖，在100-150米障礙起點處準備，聽考官“開始”口令計時開始。
（1）繩扣系法。參考民警在障礙區起點處完成漁人雙結、單套環、環中環三種繩扣的制作。
（2）攀越障礙。系完三種繩扣后，參考民警迅速向前逐一通過障礙區的8組障礙（低姿匍匐過10米低樁網-翻越2.4米高板-通過空中軟網-翻越高架速降塔-通過斜繩擺渡-翻越愛爾蘭高板-跨越高低欄-通過拱形肋木）。即：通過10米低樁網：參考民警必須從低樁網內側通過；越過2.4米高板：翻越時要求參賽隊員從高墻上沿正上方翻越通過；通過空中軟網：要求參賽隊員爬上軟網頂部，經網體全程通過，利用輪胎墻下至地面，嚴禁未從網體通過的或者未利用輪胎墻直接跳下；爬越高架速降：要求參賽隊員經斜梯爬上頂端，越過橫杠，抱鋼管速降至地面，嚴禁越過橫杠后直接跳下；利用斜繩擺渡：要求參賽隊員手不能脫繩，利用大繩擺渡通過，嚴禁擺渡時腳觸地；翻越愛爾蘭高板：要求參賽隊員從高板（2米）上沿翻過；翻越高低欄：要求參賽隊員逐級跨越高低欄，嚴禁隔級跨越；通過水平肋木：要求參賽隊員在雙腳離地的狀態下，必須利用雙臂先從第一根欄開始至最后一根欄結束，第一根欄和最后一根欄必須用手觸碰，嚴禁未在雙腳離地的狀態下用手觸碰第一根欄和最后一根欄或中途落下。
（3）攀爬建筑。通過障礙區后，參考民警迅速推進至目標建筑物，利用避雷針（直徑5公分）攀爬至建筑物5樓進窗（攀登姿勢不限，是否帶手套自定）。
（4）懸停、滑降。參考民警從建筑物4樓窗口進行下滑，做好下滑準備前先行利用“8”字環形成雙重保險進行懸停，使身體懸于空中。此時隊員雙手接過一副車牌照，對其進行默記。待默記完畢后隊員運用單環節下滑方式（坐滑）下滑至地面。
（5）翻滾輪胎。參考民警下滑至地面后，對前方80-100公斤重的輪胎沿直線連續翻滾二次。
（6）槍支分解結合。參考民警沿規定路線迅速跑至操作臺前進行92式9mm手槍的分解結合，完成后并在記錄表上自行填寫在樓頂默記的車牌號碼。隊員填寫完畢將筆放置桌面上后，大聲報告“好”計時停止。
92式9mm手槍的分解結合及槍支部件的擺放標準如下：
3．成績評定
（1）以參考民警完成用時進行排名，第一名計50分，以后依次遞減2分。
（2）所有科目必須全部通過，單個科目失誤或者錯誤的，裁判當場提出，該科目重新進行，通過后方可進入下一項科目。
（3）默記的車牌號碼在記錄表上填寫錯誤的加時5秒。
科目二：5000米徒手跑（30分）
1.著裝要求：穿作訓服，作訓膠鞋。
2.規則：
主考官下達“各就各位”口令，參考民警進入起跑位置，指揮員下達“預備-跑”的口令，民警起跑，從動令“跑”開始計時。起跑和到達終點，由3名裁判同時計時（3只秒表中，2只秒表所計時間相同，以2只秒表時間為準；如3只秒表所計時間各不相同，以中間秒表時間為準）。
3.成績評定
以參考民警完成用時進行排名，時間短者為先。第一名計30分，以后依次遞減1分。
科目三：92式手槍精度射擊（20分）
1.著裝要求：穿作訓服，作訓膠鞋。
2.考核規則。
92式手槍15米精度射擊，一個彈夾，5發子彈。
3．成績評定。
（1）以靶上總環數進行排名評分，第一名計20分，以后依次遞減0.5分。
（2）總環數相同的對比10環數，10環數相同的對比9環數進行排名。
六、經歷業績評價
根據報考人員的筆試、面試成績之和從高到低的順序，按照與遴選人數2:1的比例確定經歷業績評價人員。如出現人數不足影響經歷業績評價比例的情形，根據筆試、面試成績之和從高到低的順序，從參加面試的考生中依次遞補一次，無遞補人員等額進行經歷業績評價。
進入經歷業績評價的人員要按照《業績經歷評價標準》（附件3）對應的項目提供相關證明資料原件，經歷業績評價滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數。業績經歷評價成績在曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網（www.ynqjrs.cn）、曲靖公安網（http://10.168.1.9/）公告。
七、體檢和考察
（一）體檢和考察人選的確定
經歷業績評價結束后，根據考生的綜合成績（綜合成績=筆試成績×40％+面試成績×40％+經歷業績成績×20%，四舍五入保留兩位小數）由高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績相同，面試成績高的人員進入后續遴選程序；如面試成績仍相同，筆試成績高的人員進入后續遴選程序。
（二）體檢和考察
進入體檢人員放棄體檢，需于體檢前3天向市公安局政治部提交放棄書面申請，未按要求提出放棄申請的將按照有關規定進行處理。如出現不合格人員或報考人員放棄，將從報考人員中根據綜合成績從高到低的順序和缺額數依次進行遞補（體檢和考察各遞補一次）。體檢時間、地點另行通知，體檢標準參照國家《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行?？疾鞎r成立考察小組，由兩人以上人員組成。考察采取多種形式，考察內容為報考人員的德、能、勤、績、廉等方面。
八、公示和辦理相關手續
體檢和考察合格的擬遴選人員將在曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網（www.ynqjrs.cn）、曲靖公安網（http://10.168.1.9/）公示7天。
公示期滿，對沒有反映或反映問題不影響遴選的，按照有關規定辦理調入手續并根據工作需要確定其工作崗位。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。如出現擬遴選人員被取消公開遴選資格的，根據綜合成績從高到低的順序，從報考的考生中依次遞補一次。
九、紀律與監督
對違反規定、弄虛作假的報考人員，取消考試或遴選資格。情節嚴重的，移交有關部門處理?？忌詧竺铃噙x結束期間必須保持通訊暢通，若因通訊不暢造成信息傳遞不到，后果考生自負。本次公開遴選工作全程邀請紀檢監察部門人員進行監督，并設立舉報電話，接受社會監督。
十、本公告由市公安局負責解釋。
咨詢電話：0874-3392668（曲靖市公安局政治部）
0874-3392255（曲靖市公安局特警支隊）
監督電話：0874-8967931（曲靖市公務員局）
0874-3392216（曲靖市公安局紀委）
2015年4月29日
曲靖市公安局
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