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佳木斯大學2015年上半年招聘人員公告
來源:黑龍江省人力資源和社會保障廳網 閱讀:1721 次 日期:2015-05-04 15:04:18
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發[2006]32號)、《黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發[2011]68號)和《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社發[2015]32號)文件精神,結合我校師資隊伍建設實際,經學校研究決定,面向社會公開招聘工作人員,現將有關事宜公告如下:

一、學校簡介

華夏東極人才的搖籃——佳木斯大學,坐落于中國最早迎接太陽升起的地方、最佳生態環境魅力城市黑龍江省佳木斯市。學校始建于1947年,經過68年的發展建設,現已成為黑龍江省屬重點綜合性大學,也是黑龍江省重點建設的十所高水平大學之一。

學校占地2175 畝(145萬平方米),建筑面積57萬平方米,設有26個學院和66個研究所(室)。學校學科專業設置涵蓋文學、理學、工學、醫學、經濟學、教育學、法學、歷史學、管理學、農學、藝術學等十一大學科門類,現有2個博士學位授權一級學科,10個碩士學位授權一級學科,7個碩士學位授權二級學科,6個碩士專業學位授權點、1個博士后科研流動站和2個博士后科研工作站,76個本科專業;國家級特色專業3個、省級重點專業11個、省級重點學科9個、省高校重點實驗室3個、省級示范性實驗中心4個、省級精品視頻公開課程2門;獲批國家級專業綜合改革試點項目1個,省級專業綜合改革試點項目4個;《佳木斯大學社會科學學報》、《佳木斯大學自然科學學報》、《黑龍江醫藥科學》三個學報在國內外公開發行。學校下設3個附屬醫院和1個附屬中小學。

學校師資力量雄厚,現有教職工4719人(含3個附屬醫院),其中高級職稱1607人,省級教學名師5人,省級優秀研究生導師團隊2個,省科技創新團隊2個;擁有共享“兩院”院士、龍江學者等一批特聘教授和客座教授;現有來自全國31個省、市、自治區的全日制本科在校生23569人,博、碩研究生1376人,留學生1004人,繼續教育生12853人;固定資產總值13.48億元,其中教學儀器設備總值2.48億元,圖書館藏書249.9萬冊。

學校堅持以學科建設為龍頭,省、校、院三級重點學科協調發展,學科建設水平穩步提高,學科綜合優勢進一步彰顯。學校主持國家“973計劃”、“863計劃”項目,國家自然科學基金、社會科學基金項目,國家科技支撐計劃項目,衛生部、教育部和國家民委項目等各級、各類多項課題。在耐磨材料、藥物研發、農機工程等研究領域取得了數十項國家發明專利,科技成果轉化工作取得新進展,服務經濟社會發展的能力不斷提升。

學校堅持開放式辦學,與俄、美、英、韓、日等11個國家和地區的41所高校建立了友好合作關系。作為中國政府來華留學獎學金項目委托院校,接收來自53個國家的留學生在校學習。

學校堅持貫徹落實立德樹人的根本任務,扎實培育和踐行社會主義核心價值觀,秉承“明德礪學,崇尚實踐”的校訓,堅持“穩定規模、提高質量、辦出特色、服務地方”的辦學指導思想,堅持質量立校、學科興校、人才強校、依法治校,為全面推進高水平大學建設努力奮斗!

二、2015年招聘計劃

見附件一。

三、招聘條件及享受待遇

(一)招聘條件:

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正。

2、符合我校學科、專業建設需要,具有較高的業務素質和良好的職業道德;工作中善于創新,團結協作,事業心強,熱愛教育事業,教書育人、為人師表。

3、身體健康無傳染病或重大疾病,能夠堅持在教學科研等崗位一線工作。

4、要求應聘者第一學歷必須為全日制統招本科且畢業院校為公辦全日制普通高校;碩士、博士學歷為全日制統招研究生;本、碩或本、碩、博專業相同或相近。

5、應聘的博士研究生年齡在40周歲以下,應聘的碩士研究生年齡在35周歲以下,應聘的本科生年齡在30周歲以下;急需博士崗位的應聘人員年齡可適當放寬,計算年齡的截止日期為:2015年6月30日;

6、應聘者應通過大學公共外語四級及以上;

7、服從招聘單位對崗位的安排調整,以及法律、法規規定不得招聘為事業單位工作的人員;

下列人員不得報名:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養人員和曾被開除公職的人員;

2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

(二)享受待遇:

1、被錄用的應聘人員將享受國家和我省統一規定的事業單位工作人員及學校正式在編教職工的相應待遇。

2、被錄用的教學、科研崗位博士研究生享受15萬元(稅后)生活補貼,來校工作后分兩次發放。

3、被錄用的教學、科研崗位博士研究生,在校工作期間經考核合格后發放博士津貼13200元/年。

(三)具備招聘崗位所需要的其他條件(見附件1)。

(四)符合省政府《關于進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的意見》(黑政發〔2009〕30號)加分條件的,可以享受有關優惠政策。

四、招聘程序

根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的規定,結合我校2015年招聘計劃,本著“公開、公正、公平”的原則,制定如下招聘辦法:

(一)網上報名

1、報名時間:2015年5月8 日9:00-2015年5月 27日16:00

2、應聘者必須網上報名,其他報名方式無效。應聘者通過省人社廳網站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)或黑龍江省人才評價網(http://221.208.247.70:8000/index.aspx)進入報名系統,由應聘者個人注冊用戶,瀏覽選擇職位,填寫報名材料記錄報名序號,打印報名表格。

3、注意事項:

(1)填寫報名資料時請認真閱讀填寫說明。報名序號是考生現場確認或取得其他技術支持的重要憑據,請務必牢記。每人只允許報考一個職位,要改報職位必須先取消當前職位的報名。

(2)考生只能用第二代身份證號報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

(3)考生上傳照片須為藍底、白底或紅底證件照,生活照、風景照的不予審核。

(4)考生報名時應詳細閱讀《網上報名誠信協議》,對提交的信息和材料真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或錄取資格。

(5)對招聘計劃中的專業、學歷及資格條件等內容信息需要咨詢時,請致電招聘單位;對網上報名流程、方法等問題需要咨詢時,可查詢網站《通用報名流程》和《常見問題問答》或致電技術咨詢電話(0451)82672690

(二)資格審查

對應聘的報名人員所填寫的資料進行資格審查。審查資格期間,報名人員可登陸報名網站查詢審查結果。

1、審查時間:2015年5月8日9:00時至5月28日16:00時

2、注意事項:①資格審查通過的不允許改報其他職位。②報名人數與招聘人數比例達不到3:1的崗位,則減少該崗位報名人數或取消該招聘崗位,對于符合報名條件的應聘者可改報其他職位。③對審查結果有異議的,可提出網絡仲裁,仲裁通過的視為報名成功,未通過的取消報名資格或改報其他職位。

(三)現場確認

1、現場確認時間:2015年5月29日,9:00時至16:00時。

2、現場確認地點:佳木斯大學一區A院圖書館四樓教室。

咨詢電話:0454—8618033。

3、現場確認材料:①持本人身份證原件及復印件一份,網上打印報名表一份,由本人簽字的《佳木斯大學2015年應聘人員信息登記表》(附件二)和近期一寸免冠彩色照片兩張。②各類證書原件及復印件一份(本科、碩士或本科的畢業證和學位證、2015年畢業生需提供按期獲得學歷、學位的證明、專業技術任職資格證明、外語合格證書和其他資格證書、執業醫師證書等)。③應屆畢業生需提供所在學校出具的畢業生推薦表,有工作單位的應聘者需提供所在單位出具的同意參加應聘證明。④參加應聘的本科生需提供錄取三聯單并加蓋學校印章。

4、對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料或不能及時參加現場確認的應聘者將取消其應聘資格。

5、經現場確認,個別崗位符合條件的報考人數與招聘人數比未達到3:1的,縮減該崗位的報名人數和取消該招聘崗位。

(四)考試時間

2015年5月30日 9:30時至11:30時

(五)考試辦法

應聘學士及以上和碩士及以上崗位人員,采取筆試和面試的方式進行考核;應聘博士崗位人員直接參加面試考核。

(1)筆試:

筆試采用百分制計分方式,筆試總成績=筆試成績+政策性加分。按筆試總成績分數由高到低按1:3比例確定進入面試人選,如出現筆試總成績并列,應擴大面試人選。擬進入面試人員名單在佳木斯大學人事處網站公示3個工作日。

臨床崗位筆試內容:外語+醫學綜合知識+教育教學能力

教學、教輔及其它崗位筆試內容:外語+教育教學能力、教育學、心理學+綜合素質能力(文字能力、思想道德修養、分析能力)

(2)面試

面試采用百分制計分方式。教師、教輔、臨床崗位面試采用試講和答辯形式;其它崗位面試采用結構化面試形式。面試成績低于60分者不予錄取。

(3)總成績核算辦法

學士及以上、碩士及以上崗位總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%;

博士崗位總成績=面試成績;

總成績折算后保留小數點后兩位。

(六)確定擬錄用人選

按照招聘人數1:1的比例以總成績由高分到低分的順序等額確定考核人員名單。如總成績出現并列情況,將按照面試成績由高分到低分排序。

(七)身體體檢

組織擬錄用人員進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》,體檢合格者方可錄用,體檢不合格者,不予錄用。

(八)、公示、錄用

依據考試、考核和體檢結果確定的擬錄用人員,經省人力資源和社會保障廳網站對擬錄用人員進行為期7個工作日公示。對于公示期滿無異議的,經學校人才領導小組審批后,報人力資源和社會保障廳備案,學校負責為錄取人員辦理相關入校手續。

五、組織領導和監督

學校成立公開招聘工作領導小組,下設辦公室。

辦公室電話:0454—8618033。

監督電話(學校紀檢監察處):0454-8618878。

六、聯系方式

通訊地址:黑龍江省佳木斯市向陽區學府路148號

佳木斯大學人事處干部科

郵政編碼:154007

電話:0454——8618383(傳真) 8618033

E—mail :jmsdxrsc@163.com

聯 系 人:杜 偉、鄭佳昕、于 洋

八、其他情況說明

1、2015年應屆碩士研究生、博士研究生辦理入校手續之前,必須提供報到證、畢業證、學位證原件,否則不予錄取。

2、對于新錄用人員實行試用期制度,試用期為6個月(應屆畢業生見習期為一年),試用期合格,予以正式錄用,試用期不合格的,取消其錄用。

3、本方案由佳木斯大學人事處負責解釋。

附件:

1、佳木斯大學大學2015年上半年招聘人員計劃表

2、佳木斯大學大學2015年應聘人員登記表

易賢網溫馨提示:

《佳木斯大學大學2015年應聘人員登記表》來源于黑龍江省人力資源和社會保障廳網,最近更新2015年5月4日。

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更多信息請查看黑龍江省事業單位招聘網

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