易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
發布開始日期： 2015-04-29
發布結束日期： 2015-08-04
工作地點： 上海
招聘人數： 1
最低學歷要求： 本科
最低工作年限要求： 3
職位描述：
一、崗位職責：
（一）操作本部及辦事處日常入職、離職、調動審批，并持續優化相關流程。
（二）日常考勤管理，處理考勤相關各類咨詢。
（三）負責員工入職、離職、合同續約的手續辦理。
（四）協調勞務公司辦理各類人事相關事宜。
（五）與總行HR，及勞動保障部門、人才市場溝通協調日常人事事宜。
（六）根據外部監管、內部監察、及用人部門需求提供人事相關數據。
（七）定期進行人事數據統計分析。
（八）協助員工出具各類證明、辦理居住證、戶籍。
（九）編制各類人事服務相關的指引、手冊；對于員工、用人部門的人事相關問詢給予答復。
（十）制訂人事檔案管理規范，并做好人事檔案的收集、整理、歸集和轉接。
（十一）維護卡中心和總行E-HR系統，確保系統信息準確性。
（十二）承擔項目性人事服務工作。
（十三）參與E-HR開發和持續優化。
（十四）指導人事服務助理日常工作。
（十五）根據上級領導的指示承擔其他人事服務事宜。
任職資格：
（一）統招全日制大學本科學歷。
（二）3-5年相關工作經驗。
（三）扎實的人力資源管理知識（尤其是勞動保障政策法規），熟練Office操作技能。
（四）良好的服務意識和抗壓能力，責任意識強，出色的溝通能力。
（五）具有人力資源管理師（二級或三級）者優先。
申請請登錄：https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001512
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