易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據中央、省委和金華市委有關文件精神，市委組織部、市人力資源和社會保障局將組織實施2015年選聘高校畢業生到村任職工作。現將有關事項公告如下：
一、選聘計劃
2015年我市計劃選聘到村任職高校畢業生35名。其中，面向全國重點院校和涉水涉農類專業擇優選聘13名（其中涉水類專業2名、涉農類專業1名、其他專業10名）；面向社會公開選聘22名（其中法學專業3名、理學專業4名、工學專業4名、農學專業1名、管理學專業2名、經濟學專業2名、其他專業6名）。
二、選聘對象及基本條件
報名參加選聘的高校畢業生，要熱愛基層工作、熱心農村事業、吃苦耐勞、樂于奉獻、有志于服務新農村建設。同時，須符合以下基本條件：
1、年齡在30周歲以下（1985年5月15日以后出生）。
2、參加擇優選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學歷的211、985重點院校應屆畢業生，全日制普通高校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生，或全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆涉水涉農類專業畢業生，以及入圍2015年浙江省選調生村官考試面試的應屆畢業生（須符合選調生村官資格條件）。生源不限，政治面貌不限。
3、參加公開選聘的，須為永康市生源或戶籍（以2015年5月15日的戶口所在地為準）的全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆畢業生；部分崗位必須是中共黨員（含預備黨員）。
4、在2015年8月31日前取得報考職位所要求學歷證書。
5、身體健康。
浙江省選聘的在崗和離崗大學生村官均不得重復報考。
三、選聘方式及程序
擇優選聘不設筆試，以面談方式進行；公開選聘進行筆試和面試；符合公開選聘條件的我省選派“兩項計劃”人員無需考試，直接經體檢、考核予以聘用。
1.網上注冊及報名
時間：5月16日9∶00—5月25日17∶00
應聘人員在浙江人事考試網（www.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視作報名無效。符合條件的高校畢業生可同時參加擇優選聘和公開選聘。
2.資格初審
時間：5月17日9∶00—5月26日17∶00
選聘單位根據選聘崗位條件進行資格初審，對未通過初審的說明理由，應聘人員可上網查詢。未通過初審人員可在5月27日24∶00前再次報名并接受再審核。
3.繳費確認
時間：5月17日9∶00—5月28日17∶00
根據有關規定，參加擇優選聘和公開選聘人員均須繳納40元考試費。通過資格初審后，登陸網上報名系統進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作放棄應聘資格。公開選聘繳費確認人數不足選聘計劃數2倍的職位，核減或取消選聘計劃。報考該計劃人員自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。逾期未改報名的，視作放棄。
4.擇優選聘
時間：5月29日至6月20日
選聘單位對參加擇優選聘人員進行現場資格復審與面談。參加資格復審的往屆畢業生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等；應屆畢業生需提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件等。根據面談情況，綜合分析評價，經體檢和考核后，確定擇優選聘人選，公示后確定最終錄取人員名單。面談滿分為100分，合格為60分。面談不合格者，不能列入體檢、考核對象。體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。
5.公開選聘
（1）下載并打印準考證
時間：6月23日9∶00—6月26日24∶00。
報考人員登錄浙江人事考試網自行下載并打印準考證，按照準考證上的時間地點參加考試。
（2）筆試
時間：6月27日（周六）下午14∶00—17∶00
筆試由省里統一命題和閱卷，考點地址詳見準考證。筆試科目1門，內容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據考試情況，由省里統一劃定合格分數線。筆試成績在7月10日前在永康人才網（www.zjykrc.com）或永康市人力資源和社會保障局網站（http://www.ykhrss.gov.cn）公布。
（3）資格復審及面試
時間：7月11日—7月18日
選聘單位根據筆試成績，從高分到低分按1∶3確定面試對象（不足1∶3的按實際人數確定），并對面試人員進行資格復審（資格復審資料同上，地點為永康市行政中心主樓七樓市委組織部1715辦公室），資格復審合格者，參加面試。面試由選聘單位組織，7月18日（周六）上午9：00開始，一天內完成。面試題由省里統一命題，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。
（4）體檢、考核、公示及聘用
時間：8月底前
將筆試成績、面試成績合成計算總成績。計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從高分到低分按招考計劃數1∶1.2確定體檢、考核對象（有小數的四舍五入），其中招考計劃2名及以下的崗位，按1∶1.5確定體檢、考核對象（有小數的四舍五入）。體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，于8月底前辦理聘用手續。
四、有關事項
1、選聘到村任職的高校畢業生，統一實行聘用合同管理，由所在鎮（街道、區）與高校畢業生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續聘。任滿2個聘期，不再續聘。任滿2個聘期且擔任村“兩委”委員及以上職務的，任職期間可繼續納入大學生村官管理。對違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘；對不適合在村工作的，可予以勸退。
2、補貼標準比照鎮（街道、區）新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，不低于當地上一年度企業職工平均工資，并統一辦理各項社會保險和住房公積金。
3、人事檔案由永康市人力資源和社會保障局所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。
4、每年拿出一定數量的公務員和事業單位職位，專門定向招錄符合條件的大學生村官。
5、任滿1個聘期、考核稱職及以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。
6、具體選聘崗位、專業要求等詳見《2015年永康市選聘高校畢業生到村任職崗位設置一覽表》（見附件1）、《2015年永康市選聘高校畢業生到村任職專業資格審查辦法》（見附件2）。
網址及咨詢電話：
永康人才網：www.zjykrc.com
永康市人力資源和社會保障局網站 www.ykhrss.gov.cn
市委組織部人才辦 87101495
市人力社保局公務員管理科 87101355
中共永康市委組織部 永康市人力資源和社會保障局
2015年5月15日
附件：
更多信息請查看浙江省大學生村官選聘網
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