易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為滿足克山縣新聞宣傳工作需要，更好地為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘播音員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
克山縣本次招聘播音員2名（男）。為財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)編制。
二、招聘對(duì)象
在職和社會(huì)非在職全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
三、招聘條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)新聞事業(yè)，具有較強(qiáng)的新聞敏銳性，具備良好的新聞素養(yǎng)、扎實(shí)的文字功底，有較好的播音主持基礎(chǔ)和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠勝任播音主持和新聞采編播工作，具備一定的策劃能力、創(chuàng)新能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具備演播室訪談和現(xiàn)場(chǎng)主持及采訪等綜合能力；
2、遵紀(jì)守法，身體健康、五官端正、口齒清楚，能符合實(shí)際工作的要求；
3、專業(yè)、地域不限；
4、報(bào)考人員年齡要求28周歲以下（1987年5月31日后出生）。符合以下條件之一者，年齡放寬到32周歲（1983年5月31日以后出生）：①取得國(guó)家廣電總局播音員主持人資格認(rèn)定證書(shū)；②近三年獲得省級(jí)播音主持三等獎(jiǎng)以上榮譽(yù)；③具有國(guó)家認(rèn)定的二級(jí)播音員資格；④達(dá)到播音員主持人普遍話測(cè)試一級(jí)乙等標(biāo)準(zhǔn)。
5、報(bào)考人員，需具備相應(yīng)的形象氣質(zhì)和聲音條件，身高170cm以上。
下列人員不得報(bào)考：
（1）曾受勞動(dòng)教養(yǎng)、刑罰處罰或曾被開(kāi)除公職人員;
（2）法律法規(guī)規(guī)定不能從事新聞職業(yè)人員;
（3）患有嚴(yán)重傳染性疾病或有精神病史人員;
（4）近三年各類考試過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
四、報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)考試資格。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月26日—6月5日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：克山縣人力資源和社會(huì)保障局。
聯(lián)系電話：13514670608
聯(lián)系人：徐桂香
3、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：
（1）報(bào)名表一份;
（2）第二代身份證原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生持所在院校證明）；
（4）近期1寸免冠彩色同版照片3張；
（5）與報(bào)考崗位相關(guān)的資格證書(shū)原件及復(fù)印件；
（6）在職人員需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明；
（7）符合政策加分的相關(guān)證明材料。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行全程審查，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
（2）崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比應(yīng)不低于1：3，達(dá)不到報(bào)考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
（3）符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須填注，其中“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書(shū)或證明原件及復(fù)印件一式3份;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的《公益性崗位認(rèn)定審核表》原件及復(fù)印件一式3份;高校畢業(yè)生服義務(wù)兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式3份，否則報(bào)名結(jié)束后不予確認(rèn)。
五、考試方法
考試分為筆試和面試兩部分。
筆試與面試均實(shí)行100分制。分值比例為筆試和面試分別占總成績(jī)30%和70%。總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)（含政策性加分）×30%+面試×70%。
（1）筆試：筆試內(nèi)容為招錄崗位的相關(guān)知識(shí)，采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為60分鐘。筆試由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、考試、評(píng)分，并張榜發(fā)布成績(jī)。參加筆試人員全員進(jìn)入面試。
（2）面試：面試采取模擬試鏡播音的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)7名具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)人員擔(dān)任面試評(píng)委，面試題目由考試評(píng)委組擬定。考生采取兩輪抽簽形式，當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，工作人員現(xiàn)場(chǎng)記分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，然后計(jì)算平均分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
考試結(jié)束后，將筆試、面試及總成績(jī)統(tǒng)一公示3個(gè)工作日。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分順序，以1：1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，有符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用，否則以面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。
六、考核和體檢
由克山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織考核和體檢。對(duì)考生德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考核，對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照考試錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢和考核不合格的，不予聘用，空出的崗位，按照考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
七、公示、聘用和試用期
按照考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人選，并在克山縣電視臺(tái)、政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員試用期6個(gè)月（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月）。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿由招聘單位進(jìn)行試用期考核。經(jīng)考核合格者，正式辦理相關(guān)手續(xù)；不合格者，取消聘用資格，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。2015年畢業(yè)生由于個(gè)人原因未按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證及派遺證者，取消聘用資格。
八、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號(hào)）規(guī)定，由縣招聘主管部門對(duì)其進(jìn)行處理。
本公告由克山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
克山縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年5月14日
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《克山縣招聘播音員報(bào)名表》來(lái)源于齊齊哈爾市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年5月14日。
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