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昆明市政協辦公廳下屬事業單位2015年

公開招聘工作人員簡章

一、單位簡介

昆明市政協辦公廳是昆明市政協的綜合辦事機構。主要職能是為市政協和委員履行政治協商、民主監督、參政議政的職能服務。昆明市政協機關位于昆明市呈貢區錦繡大街1號市級行政中心10號樓，昆明市政協信息中心是昆明市政協辦公廳下屬全額撥款的一類公益事業單位，主要負責市政協機關的網絡維護、信息安全管理、網絡平臺管理及綜合服務門戶網站的管理工作。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

（三）、招聘范圍、對象

面向社會公開招聘符合上述條件的各類高等院校普通招生計劃全日制本科及其以上應往屆畢業生，年齡在28周歲及以下,即：1987年1月1日以后出生。事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（1）報名方式、時間和材料準備

①報名方式：現場報名

②報名時間：2015年6月2日至6月3日

上午：9：30-12：00下午：14：00-16：30

③報名地點：昆明市呈貢區錦繡大街1號市級行政中心10號樓一樓116室。

④報名時需提供的證件、材料：畢業證書、學位證書原件（2015年畢業生可用學校開具的畢業證明，待辦理錄用手續時提供原件，無法提供則不予錄用、復印件各1份；有工作單位的需提供單位同意報考證明，2015年畢業的需提供《畢業生就業推薦表》原件、復印件各1份；身份證原件、復印件各1份；《昆明市政協辦公廳事業單位招聘人員報名登記表》紙質、電子版各1份、近期個人小1寸照片電子版1張。注：所報材料復印件恕不退還。

⑤聯系人：徐雪花、仁義平聯系電話：68242163；13888773166、15887033666

（2）資格審查由昆明市政協辦公廳事業人員招聘領導小組負責。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1:3的比例，達不到上述比例的報名人數取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行：

1、筆試方式：單人單坐，閉卷。滿分100分，考試時間150分鐘。

（1）領取準考證時間：2015年6月18日上午：9：30-12：00，下午：14：00-16：30，地點：昆明市呈貢區錦繡大街1號市級行政中心10號樓一樓116室。聯系人：徐雪花、

仁義平聯系電話：68242163；13888773166、15887033666（2）考試內容：計算機類主要考核計算機運用、網絡技術、網站開發、信息資源管理和文字寫作能力，新聞傳播類主要考核文字寫作、新聞、信息采編能力和具備一定的計算機運用能力。

（3）考試時間、地點：詳見準考證。

2、面試

（1）根據筆試成績從高分到低分按擬聘人數與參加筆試人數1：2比例確定進入面試的人選，低于1：2比例的將取消本崗位面試。

（2）考試方式、內容：通過現場問答及實際操作方式考察考生的語言表達能力、綜合素質以及對所應聘崗位的認識和工作態度。

（3）考試時間、地點另行通知。聯系人、徐雪花、仁義平，聯系方式：68242163

3、參加考試時注意事項

請考生攜帶身份證、準考證原件提前10分鐘入場。超過開考時間15分鐘后不得入考場。

4、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

（1）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。

（2）面試總分100分，占考試總成績的50%。

（3）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數線為70分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。

（4）公示期間，考生可申請查分。

（5）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

六、考核、體檢

1、經公示無異議的，依據考試總成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

2、考核及體檢由昆明市政協辦公廳人事處組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

3、在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市政協辦公廳取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

七、聘用

1、根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。

2、公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

八、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規定的行為。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

九、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

（三）招聘簡章由昆明市政協辦公廳事業人員招聘領導小組辦公室負責解釋。

十、監督電話：

昆明市政協辦公廳事業人員招聘領導小組辦公室：68242163

昆明市政協機關紀委：68241932

昆明市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處：63192326

附：《昆明市政協辦公廳事業單位應聘人員考試報名登記表》

政協昆明市委員會辦公廳

2015年5月18日