為有效的組織實施好我縣2008年“特崗計劃”教師和公辦教師的招聘工作，根據《云南省教育廳關于2008年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃工作安排的通知》精神和市特崗辦的“關于‘特崗計劃’教師招聘工作的有關規定”，經施甸縣“特崗計劃”教師和公辦教師招聘工作領導小組研究決定，就施甸縣2008年特崗教師和普通教師招考的有關事項公告如下：
一、招聘特崗教師和公辦教師崗位
2008年我縣招聘特崗教師和公辦教師總數為160名，其中：特崗教師崗位144名，公辦教師崗位16名。遵照省、市關于“堅持以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生為主，提高本科畢業生的招聘比例”的原則，招聘本科生崗位80個，專科生崗位80個。設置初中本科崗位59個，初中專科崗位13個，小學本科崗位21個，小學專科崗位51個，小學普通公辦教師專科崗位16個。我縣對普通公辦教師招聘和特崗教師同步招考，專招本科生的崗位不得招聘專科生。歡迎廣大本科生踴躍報名應聘。咨詢電話：0875—8126705。
二、特崗教師及公辦教師招聘對象、條件及待遇
（一）招聘對象
1、特崗教師招聘對象為高等師范院校和其他全日制普通高校應、往屆本科畢業生;熟練使用施甸當地民族語言的師范院校師范教育專業畢業的2008年應屆專科畢業生。
2、普通公辦教師招聘對象為施甸籍全日制師范院校師范教育專業往屆專科畢業生；具有專科及以上學歷的在崗代課教師。
（二）招聘條件
1、政治合格、品學兼優、身體健康、相貌端正、綜合素質好；
2、往屆本科畢業生年齡必須在30歲以下（1978年7月1日后出生），代課教師年齡必須在35周歲以下（1973年7月1日后出生）；
3、符合招聘崗位條件要求；
4、應屆畢業生需通過學歷認證方可辦理聘用手續。
5、取得教師資格和教師資格“兩學”考試合格證、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生在同等條件下優先錄用；
6、今年三月與我縣簽定意向性協議的本科畢業生一律參加今年的“特崗計劃”教師報名考試，筆試成績達到省下達面試控制分數線的，經面試、政審、體檢合格者納入特崗招聘計劃數，按程序聘用。
（三）待遇
凡按特崗條件招聘的教師，一次性招為公辦教師，按特崗教師管理，享受公辦教師待遇，工教齡從2008年9月1日起計算，享受事業單位新參加工作人員的工資標準，并從2008年9月1日起執行。
三、招聘辦法
1、招聘方式：招聘采取“二上二下”的方式進行，即：“二上”是各縣（區）向省、市特崗辦上報需求計劃、上報面試成績和擬聘人員名單。“二下”是省特崗辦根據中央下達的招聘計劃和各州市上報的需求計劃下達本年度招聘計劃、下達批準擬用人員名單。
2、報名：到指定的地點進行現場報名，現場報名時間：2008年6月6日—6月23日，現場報名地點在施甸縣教育局，現場報名和資格審查同時進行，所需材料：4張免冠半寸半身近照和身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證、畢業生就業報到證、已蓋章的報名登記表的原件和復印件、在崗的代課教師必須由學校出示證明。
未領到畢業證的應屆畢業生，可用學校蓋章的畢業生就業推薦表暫代畢業證
3、筆試：
（1）筆試由省教育廳負責統一命題制卷，縣特崗辦負責具體考務工作，包括準考證的印制和發放。筆試為閉卷考試，筆試工作的各環節均按普通高考的各項要求實施。
（2）筆試內容：筆試命題范圍和內容為《云南省特崗教師招聘考試大綱》，命題體現實施素質教育要求和基礎教育課程改革方向，重點考察應聘人員的綜合專業知識水平和能力，考察科目分為兩個類別：應聘小學特崗教師分語文、數學、英語、音樂、美術、體育、信息技術7個學科參加筆試；應聘中學崗位的分政治、語文、數學、物理、化學、生物、地理、歷史、英語、信息技術、音樂、美術、體育13個學科參加筆試，未設置考試科目的崗位，根據本人意愿可參加設置的科目考試。初中、小學分學科使用不同的試卷。筆試成績滿分為100分，其中80分為報考學科專業基礎知識，20分為教育學、心理學知識。
（3）準考證發放時間為:2008年7月9日—12日；地點：施甸縣教育局，領取準考證時對報名資格進行復審。
（4）筆試時間：2008年7月13日（星期日）上午9:00—11:30地點：施甸縣示范小學
（5）考場設置：筆試按現行高考有關要求組織實施，嚴肅考風考紀。每個考場設置兩名監考人員，每個考場考生不超過30人，實行單人單座。考場偶發事件按《云南省教育考試考場偶發事件處理參考》辦法參照處理。考試違紀者按普通高考違規違紀處理辦法妥善處置。
4、面試
（1）筆試結束后，分崗位和學科按筆試成績從高到低，按1：1.2的比例初定面試人員，并填寫《2008年特崗教師公開招聘筆試成績登記表》報省特崗辦審核后確定面試人員。
（2）面試工作由縣特崗辦負責組織實施，并結合實際制定具體的面試實施辦法。面試前對畢業生個人信息進行復審，復審時間為面試前一星期，資格復審是對畢業生所持證件材料的再次審查，屆時若有資料不符的人員，則按照我縣崗位筆試成績在最低控制線以上人員中從高到低依次遞補。
（3） 面試 分學科以說課形式進行，重點考察應聘人員的教育教學能力，當場評分。面試滿分為100分，面試分數加筆試分數等于總成績。
（4）面試考官由縣特崗辦聘請有名望的校長、骨干教師和有關部門負責人組成。考官必須服從市、縣特崗領導小組安排，進行異地交流和臨時派遣。考生實行代碼制:面試考官對面試考生的組合實行抽簽，以體現公正性。
（5）面試時間和地點：面試時間另行通知，面試地點在施甸縣示范小學。
5、體檢
面試結束后，以崗位按總成績從高到低確定擬聘人員，報送省特崗辦核準后，縣特崗辦組織擬聘人員進行體檢。體檢合格后，向社會公示擬聘人員名單，公示時間為7天。
6、聘用
公示期滿后無檢舉，按聘用條件組織報崗。報考初中教師崗位和小學教師崗位的，根據所報專業及崗位設置，以崗位分別按考試總成績從高到低錄取聘用，并簽訂《云南省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師聘用合同書》。報考公辦教師崗位的以往屆生崗位按考試總成績從高到低錄取聘用，特崗和往屆生崗位不交叉報名，也不得交叉錄取。
四、有關要求
應聘者不按時領取準考證參加筆試或面試，不按時提交相應的證件、材料，不按時簽定聘用合同的都視為自動放棄。
施甸縣“特崗計劃”教師招考領導小組
二ΟΟ八年六月六日
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