易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）、婁底市《關于事業(yè)單位公開招聘人員的實施意見》（婁人社發(fā)〔2012〕161號）和《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（婁人社發(fā)〔2014〕68號）的有關規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府、婁底市人力資源和社會保障局批準同意，決定面向全社會公開招聘教師25名，特予公告。
一、招聘對象、職位、名額及條件
（一）招聘對象
符合崗位要求的高校畢業(yè)生均可報名參考。
（二）報考人員應當具備以下條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、所學專業(yè)或教師資格證任教學科須與報考崗位相符；
4、具有適應崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所規(guī)定的其他條件。
（三）招聘職位和名額及要求
招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見《雙峰縣2015年公開招聘教師計劃和職位表》。
二、發(fā)布招聘公告
在雙峰縣人民政府網(wǎng)、雙峰縣人社網(wǎng)、雙峰教育網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間自招聘信息發(fā)布之日起至報名開始不少于7個工作日，筆試、面試成績和擬聘人員名單須在雙峰縣人社網(wǎng)站上公示，公示時間不少于7個工作日。
三、招聘步驟
（一）報名（咨詢電話：0738--6821502）
1、報名時間：2015年6月1日—2015年6月3日，每天上午8:00-12:00，下午3:00-5:30，逾期不再辦理報名手續(xù)。
2、報名地點：設縣教育局人事政工室（永豐鎮(zhèn)工農北路256號）。
3、報名時應出具的證件及資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及復印件，一寸近期正面同底免冠半身彩色照片三張。
4、每人限報一個職位。招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)之比不得低于1:3，達不到這一比例的，則該職位不開考并核減招聘計劃數(shù)；對特殊職位報考人數(shù)達不到開考比例，需降低開考比例的，須經(jīng)招聘領導小組審定并報市人社局批準后方能開考。
5、報考者是國家正式工作人員的，必須出具原單位同意報考的有效證明，否則，不予報名或聘用。本縣在編教師和服務期內的特崗教師不得報名。
6、應屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前獲得符合職位要求的國家承認的學歷、學位證書和資格證書，未能提供的取消聘用資格。
（二）考試
考試分筆試和面試，總成績?yōu)?00分，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。所有成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
1、筆試
（1）筆試時間及地點：見《準考證》
（2）筆試內容：筆試成績?yōu)?00分，筆試內容為對應學科2015年現(xiàn)行教材，不指定考試指導用書。
（3）各職位根據(jù)招聘計劃1：2的比例按筆試成績從高分到低分確定面試人選。筆試成績相同者同時入圍。
2、面試
（1）面試對象：為面試入圍人員
（2）面試時間及地點：另行通知
（3）面試程序及內容
①面試考生持準考證及身份證抽簽確定面試順序號，面試過程中一律使用順序號，不使用真實姓名，并實行隔離回避制。
②面試內容：主要是分專業(yè)進行講課，講課時間為15分鐘（其中：幼兒、體育、音樂教師還須進行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試時間為15分鐘，專業(yè)技能測試成績占面試總成績的40%），面試成績按100分計算，按比例計入總分。
（三）體檢
1、各崗位根據(jù)考生綜合成績由高分到低分按招聘計劃等額確定體檢人員，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
2、體檢時間及地點另行通知，體檢費由本人承擔。
3、體檢項目和標準按照原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊>（試行）的通知》和（人社發(fā)[2010]19號）、國人部發(fā)[2005]1號、國人廳發(fā)[2007]25號、人社部發(fā)[2013]58號標準執(zhí)行。
4、若出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄者，則根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補體檢（總成績相同者，按筆試成績從高到低排序），體檢合格后遞補為考核對象，每個崗位只遞補一次。
（四）考核
（一）體檢合格人員，確定為考核對象。對自動放棄和考核不合格出現(xiàn)的空缺，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考核對象。每個崗位只遞補一次。
（二）有下列情形之一者，考核為不合格：
1、受紀律處分在處分期內的；
2、因犯錯誤或違法被紀檢監(jiān)察或政法部門立案審查尚未結論的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的；
4、曾被開除公職的；
5、違反計劃生育的；
6、有弄虛作假行為的。
（五）公示和聘用
1、經(jīng)筆試、面試、體檢和考核合格的報考人員，在雙峰縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，由縣公開招聘領導小組辦公室確定為擬聘對象。擬聘對象確定后，將其學歷證、學位證、資格證原件及復印件報市人社局審核備案。報縣委、縣政府領導及市人社局批準后，按報考職位對應安排到崗位工作，一個月之內與單位簽訂聘用合同并到縣人社局、縣編辦、縣財政局辦理相關手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實行一年試用期，原有正式工作單位的試用期為三個月。新聘用人員試用期滿，經(jīng)用人單位、教育行政主管部門和人社局考核勝任教學工作的，按期轉正定級。對考核不能勝任教學工作的，按有關規(guī)定予以解聘。
2、新聘用教師均須與用人單位簽訂三年的聘用合同，且五年內不得調動。
四、回避與紀律
（一）凡組考工作人員、評委組成人員與考生有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親，近姻親等親屬關系的，必須回避。
（二）招考工作人員，必須秉公辦事，嚴格審查，嚴守“八個嚴禁”對工作馬虎，徇私舞弊，且造成嚴重后果的，將從嚴給予黨紀、政紀處分，直至追究法律責任。
（三）報考者要嚴格遵守招考紀律，提供的相關證件、資料，需真實可靠，符合報考規(guī)定，凡考場作弊，弄虛作假，偽造學歷等不服從安排和無理取鬧者，一律取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴重者，將依法依紀處理。
雙峰縣教師公開招聘領導小組辦公室
2015年5月19日
附件：婁底市雙峰縣2015年教育系統(tǒng)招聘教師工作人員計劃及職位表
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