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2015年杭州市建德市選聘高校畢業生到村任職公告
來源:建德人事人才網 閱讀:1235 次 日期:2015-05-21 15:39:03
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根據中央、省、杭州市委有關文件精神,經研究,決定組織實施2015年選聘高校畢業生到村任職工作。現將有關事項公告如下:

一、選聘計劃

2015年建德市計劃選聘到村任職高校畢業生40名,其中擇優選聘16名、公開選聘24名(含浙江省選派“兩項計劃”人員1名)。

二、選聘條件

選聘的基本條件為:

1、遵紀守法,品行端正;

2、有志于農村工作,事業心責任感較強,能吃苦耐勞、樂于奉獻,組織紀律觀念強,學習成績良好,具有一定的組織協調能力;

3、具有適應崗位需要的身體條件;

4、年齡在30周歲以下(1985年5月15日以后出生)。

5、在2015年8月31日前取得報考職位所要求學歷證書。

6、參加擇優選聘的,須為全日制普通高校本科及以上學歷全國211、985重點院校應屆畢業生,全日制普通高校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生,或全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆涉水涉農類專業畢業生,以及入圍2015年浙江省選調生村官考試面試的應屆畢業生(須符合選調生村官資格條件)。生源不限,政治面貌不限。

擇優選聘設3個崗位:

崗位1:全日制普通高校本科及以上學歷全國211、985重點院校應屆畢業生,全日制普通高校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生,入圍2015年浙江省選調生村官考試面試的應屆畢業生,共12名;

崗位2:涉農類專業2名;

崗位3:涉水類專業2名。

7、參加公開選聘的,須為建德生源或戶籍的全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆畢業生,政治面貌中共黨員(含預備黨員);

公開選聘設2個崗位:

崗位1:涉法學類、理學類、工學類、農學類、管理學類、經濟學類等專業,共14名;

崗位2:專業不限9名。

三、選聘方式與程序

擇優選聘不設筆試,以面談方式進行;公開選聘包括筆試和面試;符合公開選聘條件的浙江省選派“兩項計劃”人員,經體檢、考核合格后,予以聘用。

1、網上注冊及報名

時間:5月16日9:00—5月25日17:00

應聘人員在浙江人事考試網(www.zjks.com)注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位,視作報名無效。符合條件的高校畢業生可同時參加擇優選聘和公開選聘。

2、資格初審

時間:5月17日9:00—5月26日17:00

我市根據選聘崗位條件進行資格初審,對未通過初審的說明理由,應聘人員可上網查詢。未通過初審人員可在5月27日24:00前再次報名并接受再審核。

3、繳費確認

時間:5月17日9:00—5月28日17:00

根據有關規定,參加擇優選聘和公開選聘人員均須繳納40元考試費。通過資格初審后,登陸網上報名系統進行繳費確認,并查詢是否完成。未按時繳費確認的,視作放棄應聘資格。公開選聘繳費確認人數不足選聘計劃數2倍的職位,可酌情核減或取消選聘計劃。報考該計劃人員自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。逾期未改報名的,視作放棄。

4、擇優選聘

時間:5月29日—6月20日

我市對參加擇優選聘人員進行現場資格復審與面談。參加資格復審的往屆畢業生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等;應屆畢業生需提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件等。根據面談情況,綜合分析評價,經體檢和考核后,確定擇優選聘人選,公示后確定最終錄取人員名單。具體選聘程序另行通知。

5、公開選聘

(1)下載并打印準考證

時間:6月23日9:00—6月26日24:00

報考人員登錄浙江人事考試網自行下載并打印準考證,按照準考證上的時間地點參加考試。

(2)筆試

時間:6月27日(周六)下午14:00—17:00

筆試由省里統一命題和閱卷,我市考場設在杭州市區。筆試科目1門,內容包括綜合知識和申論,滿分為100分,根據考試情況,由省里統一劃定合格分數線。筆試成績于7月10前在培訓考試網上(www.ttt.gov.cn)對外公布。

(3)資格復審及面試

時間:7月11日—7月18日

我市根據筆試成績,從高分到低分按1:3確定面試對象(不足1:3的按實際人數確定),并對面試人員進行資格復審(資格復審資料同上),資格復審時間地點另行通知。面試時間:7月18日(周六)上午9:00開始,一天內完成。面試題由省里統一命題,滿分為100分,合格分為60分。

(4)體檢、考核、公示及聘用

時間:8月底前

將筆試成績、面試成績合成計算總成績。計算公式為:總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。根據總成績,從高分到低分按招考計劃數1:1.2確定體檢、考核對象。我市對體檢考核通過的人員在建德人事人才網(www.jdrc.com.cn)上公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,給予辦理聘用手續。

四、有關事項

1、選聘到村任職的高校畢業生,統一實行聘用合同管理,由所在鄉鎮(街道)與高校畢業生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年,試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的,可按照有關程序續聘。任滿2個聘期,不再續聘。任滿2個聘期且擔任村“兩委”委員及以上職務的,任職期間可繼續納入大學生村官管理。對違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的,可及時解聘;對不適合在村工作的,可予以勸退。

2、大學生村官的補貼標準比照當地鄉鎮(街道)新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定,不低于當地上一年度企業職工平均工資,并統一辦理各項社會保險和住房公積金。

3、大學生村官的人事檔案由建德市人才市場管理辦公室免費代理,黨團關系轉至所在村。

4、省市每年拿出一定數量的公務員和事業單位職位,專門定向招錄符合條件的大學生村官。

5、任滿1個聘期、考核稱職及以上的大學生村官報考研究生,初試總分加10分,同等條件下優先錄取,其中報考人文社科類專業研究生的,初試總分加15分。

6、具體選聘工作程序請查閱建德人事人才網(www.jdrc.com.cn)。

報考咨詢電話:(0571)6471898264722882。

中共建德市委組織部

建德市人力資源和社會保障局

2015年5月15日

更多信息請查看浙江省大學生村官選聘網

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