為加強金平縣事業單位人才隊伍建設，規范事業單位進人渠道，根據原國家人事部《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》和《紅河州人力資源和社會保障局關于進一步做好事業單位公開招聘工作的意見》等有關規定，經研究并報州人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員91名，現就招聘有關事宜公告如下：
一、招聘對象
具有國家承認的中專及其以上學歷，年齡在18歲以上至35歲以下，具備招聘崗位所需的條件（詳見《金平縣2015年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》）。
二、招聘基本條件
（一）報考人員應具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6.具備擬報考崗位所需的其它條件。
（二）不符合報名條件的情形
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；
2.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;
4.曾參加各級事業單位招聘考試違紀人員不滿5年的；
5.事業單位工作人員被辭退或被取消錄用資格未滿5年的；
6.曾被開除公職的人員；
7.現役軍人；
8.其他按法律法規規定不符合報名條件的。
三、報名程序
（一）崗位查詢
招考簡章詳見紅河人才網（www.hhzrc.cn）。
（二）網上報名
本次考試報名采取網絡報名的方式進行，報名網站的網址為：www.hhzrc.cn。網上報名按以下程序進行：
1.提交報考申請
擬報考生可在2015年6月1日9:00至6月3日17:30期間登錄紅河人才網，進入金平區入口注冊并報名。崗位設置1：3的開考比例，每名考生只允許選擇一個崗位報名，報名與考試時必須使用第二代身份證，使用第一代身份證報名無效。報名時，考生要首先進行用戶注冊（在此提醒各位擬報考生盡早登錄注冊，以防個人信息被他人盜用惡意注冊），并仔細閱讀誠信承諾書。
考生提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假信息的，一經查實，立即取消報考資格并按照事業單位招聘考試的有關規定予以嚴肅處理。
2.報名資格初審
網上報名初審將采取系統自動審核與人工審核相結合。先由報名系統對考生的“性別、民族、戶口、年齡、學歷、學位、報到證或登記證、學歷類型、畢業年份、專業類別”等10項信息對照招聘崗位條件進行系統自動審核。符合崗位條件系統自動審核通過的考生，再由金平縣人力資源和社會保障局對考生的“照片、其它”條件對照崗位條件進行審核，網絡報名不進行相關證書證件原件的審查，要求報考者填寫的信息必須與證書證件上的內容完全一致（如：崗位中專業要求“臨床醫學類”的，則考生畢業證上的專業必須是在《紅河州事業單位公開招聘考試專業分類試行指導目錄（2015）》“臨床醫學類”中的專業，否則不予審核通過）。報名過程中若考生專業未在專業指導目錄中，由考生手動輸入畢業證的專業名稱，然后提交人工審核。特別提醒：崗位信息表中“其他”欄內要求的相關證書，考生一定要規范填寫。例如：小學語文教師崗位在“其他”欄中要求“具有小學及以上語文教師資格證”，如考生已取得小學及以上語文教師資格證，在報名表中應在所獲證書欄中填寫“具有小學及以上語文教師資格證”。否則，報名審核不予通過。
3.年齡計算
崗位要求的年齡以周歲計算，截止時間為2015年6月3日。凡是各個年齡層次在6月3日前出生的為超齡，6月3日之后的則符合條件。比如30歲及以下，應該是1985年6月3日以后出生的（含6月3日）。
4.戶口、生源問題
報考崗位限定戶口的，其戶口界定的起始時間為簡章發布之日算起。此簡章發布之日后戶口遷入紅河州或金平縣的考生，以原戶籍為準。
本地生源外地戶口，指紅河州生源在州外院校畢業后戶口一直未轉回紅河州，這類生源只要其父母的戶口仍然在紅河州，其本人仍持由學校遷往紅河州的戶口遷移證則視為紅河州戶口?？梢赃x擇報考戶口限紅河州戶口或不限戶口的崗位。外地生源本地戶口，指州外的生源在紅河州內的大中專院校讀書期間戶口遷入紅河州或畢業后戶口雖未遷出，此類生源不視為紅河州戶口。只能選擇報考戶口不限的崗位。涉及其它戶口界定不清的，請以戶口簿或當地公安部門出具的證明為準。
（三）網絡繳費
考生報名審核通過后，可通過網上繳費系統繳納50元報名費，網上繳費截止時間為2015年6月6日24：00以前。
（四）開考比例
此次招聘設置1：3的開考比例，若同一崗位報名人數達不到擬招聘人數的三倍，將減少招聘人數或取消招聘崗位。
（五）退費
因崗位報名人數達不到1：3開考比例，崗位取消招聘或重復繳費的考生，由原繳費銀行直接退還報名費。但已開考的崗位，因考生原因屆時不能參加考試的，不予退費。
四、準考證打印
專業知識考試的準考證采取網上打印，考生可在2015年6月30日至2015年7月4日期間，登錄紅河人才網打印準考證。
五、考試方式、內容、時間和地點
（一）考試方式
此次招聘考試由金平縣人力資源和社會保障局統一組織。根據不同行業或專業，采取專業知識筆試的考試方式。題型均為客觀題，不進行查分；不進行專業素質測試。
（二）專業知識筆試內容
專業知識筆試考試內容為行業或崗位相關專業知識（具體各個崗位的考試內容詳見崗位信息表）。
（三）專業知識筆試時間和地點
考試時間為2015年7月4日上午9：00至11：00。考試地點以準考證為準。
六、資格復審
（一）最低合格分數線
專業知識筆試考試總分為150分，最低合格分數線另行公布。
（二）資格復審的程序和內容
1.資格復審人員的確定。參加專業知識筆試的，在筆試成績達到最低合格分數線的考生中，根據崗位招聘人數，按高分到低分的原則確定進入資格復審人員。
2.資格復審的內容。對照崗位信息，查驗考生所持證件、證明材料與崗位要求是否一致。資格復審考生須本人到場并提供以下證件：本人身份證、戶口簿、畢業證原件、學位證、學歷認證報告原件、畢業生就業登記證或報到證原件及所報考崗位條件要求的相關證書原件。2015年應屆畢業生資格復審時，如還未取得相關證書的，可先由就讀院校出具學歷、所學專業等證明，考生提交證明材料的原件進行資格復審。但錄用審批時須提供畢業證、學位證、學歷認證報告、畢業生就業登記證或報到證及所報考崗位要求的相關證書原件，否則取消錄用資格。事業單位在職在編人員，需提供用人單位及主管部門同意報考證明原件。
（三）資格復審的時間和地點
資格復審的時間和地點：2015年7月21日上午8：00至下午18：00，在金平縣人才服務中心一樓大廳進行資格復審。
七、擬錄用人員的確定
資格復審合格的考生即進入體檢、考核（政審）程序，并進行公示。成績并列的，采取加試的方法，確定進入體檢人員。
（一）加試
專業知識筆試成績在紅河人才網上公示，原則上同一崗位筆試成績按崗位招聘名額達到最低合格分數線從高分到低分進入體檢。若因筆試成績并列超出招聘計劃數的（含末位并列），進行加試，并按加試成績來確定考生的最終排名，加試的方式采取筆試或面試或實際操作的方式進行。如：崗位招聘人數為2人的，筆試成績第一名出現2人并列的，不進行加試，如出現3人以上筆試成績并列的，需進行加試，如出現第二名并列，第一名不參加加試，并列第二名進行加試。按照崗位招聘人數以此類推。最后根據加試成績，從高分到低分依次排名，按照崗位招聘人數1：1確定進入體檢人員。
（二）體檢
進入體檢人員名單及相關事項在紅河人才網進行公示，由金平縣人力資源和社會保障局負責組織考生填寫《紅河哈尼族彝族自治州事業單位招聘人員體檢表》并統一帶隊到指定醫院體檢，體檢費由考生自理，考生未按規定參加體檢的視為自動放棄。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。
（三）考核（政審）
考核（政審）由用人單位和主管部門共同負責，考核（政審）嚴格按《紅河州事業單位公開招聘工作人員實施意見》的相關規定進行。
（四）公示
體檢、考核（政審）合格的考生，確定為擬錄用的人員，在紅河人才網上進行公示，公示期七天。
八、遞補
（一）可進行遞補情況
1.資格復審階段，考生資格復審不合格或未按規定時間參加資格復審視為自動放棄，可從同崗位在達到最低合格分數線的考生中，按崗位筆試成績，從高分到低分依次遞補（因下推人員成績出現并列，按加試的情況處理）。
2.體檢階段，考生體檢不合格或未按規定時間參加體檢視為自動放棄，可從同崗位考生中，按崗位筆試成績，從高分到低分依次遞補（因下推人員成績出現并列，按加試的情況處理）。
3.考核（政審）階段，考生考核（政審）不合格或未按規定時間參加考核（政審）視為自動放棄，可從同崗位考生中，按筆試成績，從高分到低分依次遞補（因下推人員成績出現并列，按加試的情況處理）。
遞補人員在紅河人才網進行公示，并由金平縣人力資源和社會保障局電話通知遞補人員在規定的時間內，到指定地點參加資格復審、體檢、考核（政審）。
九、錄用及錄用后的管理
（一）公示期內未接到不良反映的，由各用人單位報主管部門和縣人力資源和社會保障局同意后，上報州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續。
（二）報批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業單位招聘干部審批表》一式三份；《學歷認證報告》復印件一份；崗位要求的其它相關證件復印件一份；《畢業生就業登記證》或《畢業生就業報到證》原件。
（三）對新錄（聘）用的人員，考生與用人單位簽訂不超過5年的最低服務期限協議，在服務期限內，新錄用人員不得調離本縣。
（四）事業單位在職在編人員，在辦理審批錄用手續前，須與原單位解除聘用合同，終止人事關系，并將相關材料及檔案提至金平縣人才服務中心。如在考核（政審）、公示等程序中出現不符合錄用條件的，取消錄用，所造成的一切后果，由考生自己負責。
（五）新錄用人員實行一年試用期，并實行人事代理。
十、考生誠信管理
為加強事業單位招聘考試誠信管理，將對參加我縣事業單位考試的考生建立誠信檔案，對具有以下行為并經查實的，5年內不得參加金平縣事業單位公開招聘工作人員考試：
1.提交虛假信息，弄虛作假的。
2.故意擾亂報名工作，浪費考試資源的。
3.違反考試紀律、舞弊或協助他人舞弊的。
4.事業單位在職在編人員，未經單位同意擅自報考的。
十一、工作紀律
為保證公開招聘工作的公平、公正，整個招考過程由縣人力資源和社會保障部門邀請縣人大、政協、紀檢監察機關參與監督?？忌舭l現影響公平、公正的行為可直接向縣紀檢監察和人大、政協機關反映，對違反紀律的工作人員按原國家人事部6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。
十二、鄭重提示
（一）簡章及有關通知或安排發布的官方網站為紅河人才網（www.hhzrc.cn）。因查看轉載信息造成的一切報考失誤，由考生自行負責。
（二）金平縣2015年事業單位公開招聘工作人員不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
（三）特別提醒：進入考區、考場，考生只允許攜帶2B鉛筆和黑色或藍色鋼筆、圓珠筆、橡皮。本次考試不設置物品保管處，請考生自行安排好自己的隨身物品保管事宜，不得攜帶其他與考試無關的任何物件（如：通訊工具、皮包、首飾、鑰匙、手表等）進入考區考場，如考生攜帶與考試無關的物件進入考區考場，一經發現，取消考試資格。考生自報名之日起，報名表上的聯系電話須保持暢通，若考生聯系方式出錯所造成的后果由考生負責，金平縣人力資源和社會保障局不承擔任何責任。
十三、未盡事宜另行公告。
十四、本簡章由金平縣人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0873—5228918。
金平縣人力資源和社會保障局
2015年5月21日
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