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為切實做好我縣2015年特崗教師面試的有關工作，根據《臨滄市教育局關于做好2015年中央特崗計劃招聘考試工作的通知》臨教發〔2015〕79號文件要求，現將有關事宜公告如下：

一、 考試對象的確定

面試人員的確定，是在筆試后經縣特崗辦按崗位和學科確定最低控制線，以1:1.2的比例確定參加面試考生。

二、招聘計劃

計劃招聘50人，具體專業：初中語文7人、初中數學5人、初中英語2人、初中物理2人、初中生物1人、初中政治2人、初中地理1人、初中歷史3、初中信息技術1人、小學語文9人；小學數學9人、小學信息技術1人、小學音樂1人、學前教育6人。

三、面試的方式方法和內容

面試采取上微型課+專業技能測試或答辯方式進行，實行100分制，主要考查應聘者適應實際崗位要求的專業知識能力。面試分數最低控制線為70分。考生的綜合成績由筆試成績加面試成績得出，免筆試者筆試成績以同學科筆試成績的最高分計算，擬聘人員按綜合成績從高到低確定。若出現崗位空缺，在服從調劑的其它崗位落聘者中擇優確定。對取得教師資格或教師資格“兩學”考試合格證、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者，同等條件下優先聘用。面試在紀委、人社等部門監督下進行。

（一）考試方式的確定

1、語文、數學、英語、物理、生物、政治、地理、歷史崗位面試采取上微型課（15分鐘）+答辯（5分鐘）方式進行，微型課權重占80%，答辯占20%。時間共20分鐘內完成。應聘人員臨時抽取課題，現場準備30分鐘。

2、音樂崗位面試采取上微型課（15分鐘）+專業技能測試（15分鐘）方式進行，微型課權重占50%，專業技能測試占50%。技能測試內容為：簡譜、聲樂、樂器（除鋼琴必考外，考生還需自選一種樂器考）。鋼琴由招考工作小組準備，自選樂器由考生自備。時間共30分鐘內完成。應聘人員臨時抽取課題，現場準備30分鐘。

3、學前崗位面試采取上微型課（15分鐘）+專業技能測試(15分鐘)方式進行，微型課權重占50%，專業技能測試權重占50%。技能測試內容為：彈唱、簡筆畫、舞蹈（音樂光盤自帶）。時間共30分鐘內完成。應聘人員臨時抽取課題，現場準備30分鐘。

4、信息技術崗位采取上微型課（15分鐘）+專業技能測試（25分鐘）方式進行，微型課權重占50%，專業技能測試占50%。時間共40分鐘內完成。應聘人員臨時抽取課題，現場準備30分鐘。

（二）面試時間及地點

1、資格復審：2015年6月3日（8：00—17：30（地點：教育局人事股）

2、面試時間：2015年6月4日（7：00—17:30）

3、面試地點：青少年活動中心

四、體檢

6月5日，教育局參照云南省申請教師資格人員體檢標準，統一組織擬聘人員到縣醫院體檢。體檢合格后，教育局上報市特崗辦擬聘人員名單，統一進行公示，公示時間為7個工作日。

五、聘用方式

資格審查合格并符合招聘條件的人員，經體檢合格報市特崗辦審批后，簽訂特崗教師聘用合同，實行三年的試用期。試用期滿后，經考核合格的，可轉聘為當地在職在編教師。在試用期間若發現有作風不正，有參與黃、賭、毒等違法行為的，患有嚴重傳染病的，用人單位可立即與其解除聘用合同。

六、有關要求

（一）考生面試資格審查時需提供身份證、畢業證（應屆生可提供學校證明）、教師資格證、普通話等級證、英語過級證、計算機等級證等證書原件。考生提供的信息資料必須真實有效，屆時若有資料信息與事實不符的人員，查實后將不予招聘或聘用。

（二）嚴格執行面試工作的有關規定，嚴肅工作紀律，嚴禁徇私舞弊，確保面試工作的順利進行和客觀、公平、公正。對造成失職、泄密的，按規定追究當事人和有關領導的責任，情節嚴重的移交司法機關處理，涉及的考生取消考試聘用資格。此次招聘由縣教育局牽頭，紀委、人社部門全程監督。

附件：滄源縣2015年特崗招聘面試人員

滄源佤族自治縣教育局

2015年5月28日