麗江市人民醫院是政府舉辦的公立非營利性差額撥款的國家“三級乙等”綜合醫院，是全市“醫療、教學、科研、保健和急救”的指導中心。為滿足醫院發展和人民群眾對醫療的需求，經市人力資源和社會保障局批準，擬考調20名緊缺急需專技崗位工作人員，現將相關事宜公告如下：
一、考調原則
考調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”和“保密、回避、接受監督”的原則，認真安排部署，按程序進行考調，保證考調工作的客觀公正。
二、考調目的
通過對考調人員進行專業知識測試，將人才擇優選拔到市人民醫院工作。
三、考調計劃及崗位
麗江市人民醫院計劃考調專技崗位工作人員共20名。
1、面向麗江市范圍考調5名：
臨床醫師（120專職醫師）1名，臨床醫學專業，本科學歷，醫師及以上職稱，年齡38歲以下（1973年4月1日后出生），限男性，該崗位面向古城區范圍考調。
臨床醫師2名，臨床醫學專業，本科學歷，有學士學位，主治醫師及以上職稱，年齡38歲以下（1973年4月1日后出生），該崗位面向玉龍縣、華坪縣各考調1名（崗位能力測試兩個縣分組進行，各組第一名進入考調程序）。
護士2名，護理學專業，專科及以上學歷，護士及以上職稱，年齡38歲以下（1973年4月1日后出生），該崗位面向永勝縣、寧蒗縣各考調1名（崗位能力測試兩個縣分組進行，各組第一名進入考調程序）。
2、全國范圍內考調15名（麗江市除外）：
臨床醫師（120專職醫師）1名，臨床醫學專業，本科學歷，醫師及以上職稱，年齡38歲以下（1973年4月1日后出生），限男性。
臨床醫師6名，臨床醫學專業，本科學歷，有學士學位，醫師及以上職稱，年齡38歲以下（1973年4月1日后出生）。
護士3名，護理學專業，本科學歷，護師及以上職稱，年齡38歲以下（1973年4月1日后出生）。
護士2名，護理學專業，大專及以上學歷，護士及以上職稱，年齡30歲以下（1981年4月1日后出生）。
醫學影像2名，從事醫學影像相關專業，大專及以上學歷，年齡38歲以下（1973年4月1日后出生）。
病理檢驗1名，從事病理檢驗相關專業，本科學歷，年齡38歲以下（1973年4月1日后出生）。
四、考調對象和考調方式
1、對象：在各類衛生醫療單位工作且符合考調條件要求的人員。
2、方式：對報考人員進行崗位能力測試、考核、體檢、公示。
五、崗位能力測試的形式與內容
采取結構化專業知識測試和情景模擬相結合的形式，主要測試考生是否符合崗位專業要求及綜合分析能力、動手能力，求職動機以及口才、儀表、氣質、邏輯、分析等。
測試總分為100分，其中：專業知識占80分，其它測評要素占20分。測試最終成績以去掉一個最高分和去掉一個最低分，取平均分。測試結束，當場公布成績。
六、報名時間、地點及注意事項
1、報名時間：2011年4月1日至4月10日。
2、報名地點：麗江市人民醫院人事科。
3、資格審查：報名同時進行資格審查。
4、注意事項：考生在選擇報考志愿時只能選擇報考一個崗位。須持有畢業證、職稱資格證原件，由工作單位出具的同意報考證明。
七、崗位能力測試時間
2011年4月15至4月18日進行崗位能力測試。
八、考調步驟及程序
1、各崗位考調計劃數與報名人數原則上不低于1：2的測試比例。個別不足比例的崗位經市人社局同意，可等額進行崗位能力測試，總成績須60分以上方可進入后續考核、體檢、公示、報批等程序。
2、考生按時進入候考室驗證并抽簽確定測試順序，由工作人員宣讀測試紀律、規則。測試開始后15分鐘仍未到達候考室者，作自動棄權處理。
九、紀律
1、考調工作由紀律監督小組進行全過程監督，并受理舉報。
2、考調工作人員必須遵守紀律，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，堅決杜絕不正之風。
3、嚴肅考調紀律，保證考調工作的公正性。對違反工作紀律的工作人員，根據有關規定給予嚴肅處理；應試人員在考調中違紀的，一律取消考調資格。
咨詢電話：0888-5116184（市人民醫院）
0888-3103883（市衛生局）
監督電話：0888-5129006
麗江市人民醫院
2011年3月30日
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