易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
一、包商銀行小微與消費金融部簡介
包商銀行小微與消費金融部是負責全行小微與消費金融產品研發、業務培訓、營銷推動的管理部門。小微與消費金融部內設3個中心和2個二級部：小企業產品研發中心、小企業營銷管理中心、小微與消費金融風險管理中心、微型金融部、消費金融部。為滿足工作開展需要，現面向社會公開招聘工作人員，具體招聘信息如下：
二、招聘崗位及條件
（一）產業鏈金融產品經理
1.崗位職責：負責以產業鏈的核心企業為依托，針對產業鏈的各個環節，設計個性化、標準化的金融服務產品，為整個產業鏈上的小微企業提供綜合金融解決方案。具體包括但不限于：
(1)負責以產業鏈的核心企業為依托，設計和開發小微企業批量開發模式，包括但不限于采取“核心企業1+N”的方式，為上游下游提供批量小微貸款產品服務方案。
(2)負責整合核心企業上下游客戶等產業鏈相關資源，根據各產業鏈的具體特點，創新產品模式，深度定制化提供相關金融產品。
(3)負責與外部合作平臺的洽談，基于產業鏈、貿易鏈、資金鏈等模式，創新、研發基于大數據背景的線上線下結合的創新型小微金融服務產品。
(4)負責小微金融服務產品的營銷、推廣和落地策略的制定和管理。
(5)負責持續監測和管理客戶需求和市場變化，提出產品優化和改進策略，提升小微金融產品的市場競爭力。
2.任職條件：
(1)統招全日制一類本科及以上學歷；
(2)三年以上相關信貸產品經理經驗（業內知名企業優先），或兩年以上產業鏈融資信貸產品經理，在項目及產品研發、市場推廣、IT建設、渠道管理等方面有扎實經驗者優先；
(3)具有敏銳的商業思維，善于溝通，能夠把握客戶需求，并能充分調動內部資源達成目標，具備較好的數據分析能力及產品設計和制作能力；
(4)有較強的學習能力，思維活躍，勇于接受挑戰，具備較強的溝通表達能力；
(5) 具有團隊協作精神及較強的抗壓能力；
(6)35周歲以下;
3.工作地點：北京
（二）消費金融產品經理
1.崗位職責
（1） 消費信貸產品的營銷推廣策略制定、管理及落地工作；
（2） 負責具體消費信貸產品的開發、升級和維護，以及年度計劃的編制和實施；
（3） 對創新性消費金融、互聯網金融等新型業務模式進行研發及跟進；
（4） 對消費信貸的新產品的業務規則、流程、IT等編制產品說明書和分析報告；
（5） 負責已上線產品的全程運營支持服務，建立產品分析和策略模型，并根據執行效果，進行策略調整，持續優化產品；
（6） 收集客戶反饋，通過數據分析，提出產品優化合理性建議；
（7） 監控行業消費信貸的最新發展動態，分析市場反應，調整產品策略。
2.任職條件：
（1）統招全日制一類本科及以上學歷；
（2）三年以上個人消費信貸產品經理經驗（業內知名企業優先），或兩年以上小額信貸產品經理，在項目及產品研發、市場推廣、IT建設、渠道管理等方面有扎實經驗；
（3）對互聯網金融有一定的了解，能夠獨立完成產品設計；
（4）思維活躍，勇于創新，語言溝通、組織協調能力強，有較強的問題解決能力；
（5） 具有團隊協作精神及較強的抗壓能力；
3.工作地點：北京
（三）小微金融產品經理
1.工作職責：
（1）負責建立基于小微企業金融服務的的全生命周期的產品研發、跟蹤和后評價機制;
(2）負責與外部合作平臺的洽談，創新、研發基于大數據背景的創新型小微金融服務產品；
（3）負責監測和管理客戶需求和市場變化，提出產品優化和改進策略，提升小微金融產品的市場競爭力；
（4）負責小微金融服務產品的營銷、推廣和落地策略的制定和管理。
2.任職條件：
（1）統招全日制一類本科及以上學歷；
（2）三年以上銀行從業經驗，小微信貸經驗者及互聯網金融產品經理經驗者優先；
（3）具有較強的事業心和責任感，團隊協作精神，思維活躍，富有創新意識；
（4）具有較強的文字和口頭表達能力。
3.工作地點：北京
（四）營銷管理崗
1.崗位職責：
（1）負責制定并實施全行小微與消費金融相關市場營銷活動計劃（內容應涵蓋單不限于互聯網線上活動），并負責制定相應的營銷策略（包括但不限于渠道策略、品牌策略等）并付諸實施；
（2）負責根據目標客群及產品體系，搭建小微與消費金融業務主品牌及旗下各子品牌的營銷推廣工作；
（3）負責不斷豐富包商銀行小微與消費金融品牌的內涵和外延，并通過廣告宣傳、活動策劃等多種方式不斷擴大品牌影響力；
（4）負責對營銷活動效果進行量化評估（包括預算，實際支出，業績體現等）并逐步將營銷活動的組織策劃工作制度化；
（5）負責全面推動各類營銷策略在全行各分支機構的落地實施工作，并協助各機構制定相關營銷活動。
2.任職條件：
(1)統招全日制一類本科及以上學歷；
(2)市場營銷、營銷策劃等相關學歷背景；
(3)有相關市場營銷、營銷策劃等方面實踐工作經驗者優先；
(4)具有優秀的組織溝通、協作能力；
(5)具有較強的文字表達能力；
(6)35周歲以下。
3.工作地點：北京
(五）數據分析崗
1.工作職責：
（1）負責小微與消費金融業務經營數據的統計分析與監測，為業務規劃和決策提供建議和支持；
（2）負責小微與消費金融客戶征信數據、財務數據、行為數據等海量數據的清洗和挖掘；
（3）負責貸款審批、預警、催收模型的開發、監測及推廣應用，提出策略優化建議；
（4）負責小微與消費金融客戶交易行為數據分析，挖掘交叉銷售和批量營銷機會。
2.任職條件：
（1）統招全日制一類本科及以上學歷；
（2）三年以上數據分析挖掘經驗，有銀行從業經驗者優先；
（3）具有良好的數據分析和數據模型開發能力，對數據挖掘方法論有深刻理解，能通過數據分析準確定位業務問題，并利用數據分析挖掘解決問題；
（4）從事過數據挖掘等相關項目，熟悉常見的概率統計、數據挖掘、各種算法及適用場景，在數據挖掘和模型應用方面有成功經驗；
（5）熟練使用SAS等統計分析工具以及Excel VBA，并能熟練使用Excel和PPT進行結果呈現；
（6）善于創新，思維敏捷，具有良好的溝通、協作能力，能夠承受較大的工作壓力；
（7）35周歲以下。
3.工作地點：北京
（六）系統管理崗
1.工作職責：
（1）負責小微與消費金融部IT系統的管理工作，有效銜接小微與消費金融業務需求與IT系統的開發；
（2）對接系統開發項目組，實施系統開發及跟蹤管理，參與小微與消費金融部IT系統的需求分析、系統開發跟進、上線測試驗收及升級改造等工作；
（3）與小微與消費金融產品經理充分溝通，確定產品業務系統開發需求，協助產品經理落實產品對系統的需求，實現IT系統對產品的功能支持;
（4）針對小微與消費IT系統與其他部門進行對接協調，負責對接IT系統的上線、運行和維護等工作。
2.任職條件：
（1）統招全日制一類本科及以上學歷；
（2）熟悉銀行業務，熟悉銀行常用操作系統，并掌握常用系統及數據庫操作命令；
（3）有刻苦鉆研精神，邏輯思維清晰，具有較強的溝通能力和合作精神，有較強的責任心和團隊意識，品行端正，無違規違紀行為;
（4）具有高度的敬業精神和自律性，具備良好的分析、解決問題能力，有創新意識和持續的學習意愿;
（5）身體健康，能接受高強度工作，承受較大的工作壓力；
（6）35周歲以下。
3.工作地點：北京
三、報名方式
應聘人員請下載包商銀行有銀行從業經驗人員報名表（包括表1、表2），填寫完畢后以附件形式發送至招聘專用郵箱xwyxfjrb2015@126.com，主題欄及附件名請以“應聘+崗位+姓名”的格式填寫.
四、注意事項
為了提高工作效率，及時反饋信息，應聘人員需要注意以下幾點：
1. 請應聘人員不要向專用郵箱頻繁發送郵件；
2. 請應聘人員仍以原附表格的形式發送，不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件，不予接收；
3. 我行對所有應聘者信息予以保密，所有應聘者資料恕不退還；
4. 請應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；
5. 我行不接待來訪，對應聘人員全部資料審查后將另行通知考試時間、地點。
附件：
易賢網溫馨提示：
《包商銀行有銀行從業經驗人員報名表2.doc》和《包商銀行有銀行從業經驗人員報名表1.xls》來源于包商銀行，最近更新2015年5月27日。
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