易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據省委組織部、省人社廳《關于印發<2015年江西省選聘高校畢業生到村任職工作方案>的通知》（贛組字〔2015〕58號）要求，結合本地實際，現就做好吉安市2015年選聘高校畢業生到村任職工作提出以下方案。
一、選聘對象資格和條件
選聘對象資格為30歲以下（1985年6月30日以后出生）、應屆和往屆畢業的全日制普通高校本科及以上學歷、中共黨員（含預備黨員，2015年7月20日以前入黨）或在大學期間擔任過學生干部（班委成員、團支書或院系學生會、團委中層以上學生干部）的優秀高校畢業生。其中，“985”高校（不含獨立二級學院）畢業生報名參加選聘的，不參加筆試，直接入闈駐村見習。到村任職的高校畢業生應具備以下基本條件：
（1）思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強；
（2）學習成績良好，具備一定的組織協調能力；
（3）自愿到農村基層工作；
（4）身體健康。
二、選聘數量及任職
省委組織部、省人社廳下達給我市各縣（市、區）的選聘名額共110名(見附件1)，聘任期限為2年。選聘的高校畢業生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務。
三、選聘原則和程序
選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，按照發布公告、自愿報名、筆試、駐村見習、體檢、考察、公示、決定聘用、崗前培訓和簽訂聘任合同等程序進行。省委組織部、省人社廳負責發布公告、筆試命題，具體選聘工作由市委組織部、市人社局負責組織實施。今年的選聘工作于5月下旬啟動，到9月中旬基本結束。
1、發布公告。5月下旬，由市委組織部、市人社局在吉安黨建網www.jadj.com.cn、市人社局網站jianhrss.gov.cn轉發《2015年江西選聘高校畢業生到村任職工作公告》，同時發布吉安市工作方案。
2、自愿報名。符合條件的高校畢業生（含“985”高校畢業生）可直接登錄江西人事考試網（www.jxpta.com）免費報名，選擇填報一個縣（市、區），網上報名時間為5月31日9：00—6月4日16:00。報名時，考生應如實填寫有關信息，凡弄虛作假或不符合報考條件者，一經發現，即取消其考試或聘用資格。我省已在崗的大學生村官，不得報考。報名人數與選聘計劃達不到3:1的比例的，視情況調整選聘計劃。網上報名期間，市委組織部對報考人員提交的報名表在24小時內進行網上資格審查，確認通過與否。
3、筆試。筆試時間為6月14日。全省統一組織筆試，吉安市考點的具體考務工作由市人社局負責。考試科目為“行政職業能力和農村工作能力測驗”，不指定考試復習用書。命題、考試、閱卷由省人社廳組織實施。筆試成績于7月中旬由省委組織部、省人社廳在江西人事考試網公布，考生可憑身份證號查詢。
4、駐村見習。市委組織部按各縣（市、區）的選聘名額，以1:2的比例，從筆試考生中按高分到低分確定入闈駐村見習人員名單（入闈人員中最后一名出現并列的，并列人員一同入闈）；選聘名額少于3人（含3人）的，以1:3的比例確定。
資格復審和駐村見習由市委組織部負責組織實施。資格復審時間及地點和駐村見習人員名單（含直接入闈的“985”高校畢業生）由市委組織部、市人社局在相關網站公布。資格復審時考生須提供本人身份證、畢業證（或學校證明）、《2015年江西省選聘高校畢業生到村任職考試資格復審表》（見附件2）、黨員證明信或學生干部證明，已有工作單位的往屆畢業生還須提供工作單位出具的“同意報考證明”。資格復審不合格的，取消駐村見習資格；不按時參加資格復審的，視為自動放棄。資格審查貫穿選聘工作全過程，一經發現報考人員與公告所要求的資格條件不符，立即取消其選聘資格。
駐村見習時間為15天，于8月15日前完成。市、縣（市、區）委組織部將在省委組織部統一指導下，對入闈考生在駐村見習期間進行考核，從高分到低分確定參加體檢對象。在同等情況下，中共黨員（含預備黨員）、 “985”高校畢業生、碩士研究生及以上學歷人員優先確定為體檢對象。體檢名單由市委組織部、市人社局于8月20日前在市相關網站公布。
5、體檢。體檢由市委組織部組織進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
6、考察。體檢合格人員進入考察，考察時間為8月25日—9月10日。考察由市委組織部、省委教育工委組織部、省內有關高校黨委組織部共同組織實施。省內高校應屆畢業生的考察，由省委教育工委組織部牽頭，省內有關高校黨委組織部負責進行考察，并向市委組織部提供考察材料，考察人員名單由市委組織部報省委組織部匯總后提供；省外和往屆高校畢業生的考察，由市委組織部統一組織，縣（市、區）委組織部共同參與。
因體檢、考察不合格出現的空缺，由市委組織部審核后，在駐村見習人員中，按考核成績從高分到低分依次遞補。
7、公示。考察結束后，由市委組織部確定擬選聘人員名單，并于9月15日前在市相關網站進行公示。公示時間為5天。
8、決定聘用。公示期滿后，結合崗前培訓組織填寫《2015年江西省選聘高校畢業生到村任職人員登記表》（見附件3）和《2015年江西省選聘到村任職高校畢業生名冊》（見附件4）。市委組織部于9月25日前將《2015年江西省選聘到村任職高校畢業生名冊》報省委組織部。
9、崗前培訓。由市、縣（市、區）委組織部負責對選聘到村任職的高校畢業生進行7天左右的崗前集中培訓，學習習近平總書記系列重要講話精神，尤其是“四個全面”戰略布局，以及黨的路線方針政策、革命傳統教育、涉農法律法規、農村經營管理、農業實用技術、電子商務等創業技能、做好群眾工作的方式方法、農村現代遠程教育設備管理知識等。
10、簽訂聘任合同。縣（市、區）委組織部負責落實到具體的任職村。沒有安排過大學生村官的村應首先安排，擴權強鎮試點鄉鎮所轄村根據需要安排，原則上一村只安排一名大學生村官。9月中旬，縣（市、區）委組織部與選聘人員簽訂聘任合同，明確雙方責任、權利、義務等。選聘到村任職的高校畢業生有關政策待遇按《關于進一步加強大學生村官隊伍建設的意見》（贛組字〔2012〕57號）規定執行，服務時間從9月1日起計算。對不服從組織派遣、不按規定時間報到的，取消選聘資格。
四、組織領導
我市選聘高校畢業生到村任職工作由市委組織部牽頭，市委組織部和市人社局負責組織，會同市教育局、市財政局、市編辦、市委農工部、市衛計委、市公安局、市民政局、市農業局、市林業局、市扶貧和移民辦、團市委共同組織開展。各縣（市、區）要加強領導，精心組織，認真抓好選聘高校畢業生到村任職各項工作。市、縣各有關單位要切實負起責任，各司其職，加強協作，形成工作合力。特別是要認真落實選聘到村任職高校畢業生的各項待遇和保障政策，充分調動高校畢業生到農村基層干事創業的積極性。縣（市、區）委組織部和鄉鎮黨委要切實加強對到村任職高校畢業生的日常管理和服務，認真做好聘任合同簽訂、人事檔案管理、戶籍管理、年度考核等工作，及時發放工作生活補貼，落實結對幫帶，嚴格執行在村工作制度，確保他們下得去、待得住、干得好、流得動。要充分利用廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體，廣泛宣傳選聘高校畢業生到村任職的重要意義，大力宣傳選聘到村任職高校畢業生先進典型，宣傳開展這項工作的好經驗、好做法，營造濃厚的輿論氛圍。
附件:
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《2015年江西省選聘高校畢業生到村任職考試表格.doc》來源于新干縣人民政府網，最近更新2015年6月1日。
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更多信息請查看江西省大學生村官選聘網
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