高新區機關開展學習英語活動方案
市直機關工委：
為提高機關工作人員綜合素質及應對入世對政府的挑戰，我們結合高新區機關工作實際，特制定本方案。
一、 指導思想
以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為指導，以我國加入世貿組織為契機，深入貫徹落實市委十次黨代會精神，攻堅克難，努力創新，開闊視野，增長才干，不斷提高機關黨員干部的整體素質，更好地發揮高新區“橋頭堡”的作用，為我市富民興佳新跨躍貢獻力量。
二、 活動內容與目標
1、活動內容：在高新區機關中開展學習英語活動。人員考慮到高新區工作實際，范圍定為機關45歲以下干部及工作人員。
2、活動目標：通過2年的學習，使機關一半的人員能夠用英語進行一般的交流，一半的人員能夠翻譯一般性的外文資料。
三、 活動方式與步驟
1、 活動方式，采取集中學習與個人自學相結合中，老師輔導與學習交流相結合等方法，增加學習手段，提高學習質量，學有收獲、學以至用。
(1) 選用與工作實際密切相關的實用教材，聘請專業老師在休息日或下班時間統一講課，爭取達到每周1-2節課，每節課課時不少于2小時。并采取定期測試、口語交流等活動，加深對課堂學習內容的理解。
(2) 利用各種媒體進行自學。主要通過網上英語學習、英語光碟磁帶教程、電視廣播學習等途徑，培養學習興趣，轉變學習觀念，全方位、多角度地接觸英語、學習英語、使用英語。
(3) 進行單位內部交互學習并開展各種學習交流活動。隨著學習的深入，逐步開展英語演講、英語知識競賽、英語作文競賽、英語翻譯技能競賽，增加學習交流的機會，營造學習英語的氛圍，對競賽取得優勝的人員進行物質獎勵。
2、 活動步驟
(1) 組織動員階段。召開全機關黨員干部大會，進行動員部署，制定活動方案及應參加學習人員名單，提高機關干部職工對此項活動的重視。
(2) 學習方法傳授及基礎理論學習階段。針對機關干部現有英語水平的情況，此階段集中學習英語的基礎知識、基礎理論并講授科學、高效的學習方法，從而規范參加學習人員的發音、拼寫，掌握好的學習方法。
(3) 英語實質學習階段。系統、全面地進行英語學習。今年底，使機關三分之一以上人員達到能夠用英語進行一般的交流；明年底，使機關三分之一以上人員達到翻譯一般性的英文資料。
(4) 驗收評比階段。今明兩年每年年底進行考試驗收，參加學習人員必須達到要求，并與年終公務員評比相掛鉤。
四、 組織領導
為加強高新區開展學習英語活動的組織領導，成立高新區機關學習英語活動領導小組：
組 長：蘇建瓴
副組長：鄒國恩、夏利民
成 員：劉興軍、易輝、劉世峰
五、 保證措施
1、 領導重視，帶頭學習。主要領導要以身作則，要有長遠的大局意識和戰略眼光，樹立正確的學習態度，帶動全機關整體學習活動的普遍開展。
2、 統籌規劃，落實責任。設專人安排課程、組織開展各項英語學習交流活動，學習要持之以恒，學以至用。
3、 考核建檔，嚴肅紀律。設置機關人員英語學習情況檔案，設專人對干部的學習態度、表現、學習成績、活動表現等登記入檔案，年底參加單位組織的考試，必須達到要求。
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