著重主要才能與經(jīng)驗(yàn)的格式
對于新興的「自由接案」專業(yè)人士，包括那些正在充實(shí)個(gè)人職業(yè)組合的人在內(nèi)，這種格式顯然大有好處。
這種格式和一般標(biāo)準(zhǔn)的格式不同之處在于，你在寫出比較簡短的生涯史之前，先加上「主要才能與經(jīng)驗(yàn)」（或類似主題）這部份，突顯出自己每樣可以轉(zhuǎn)用到正在應(yīng)征的工作上的能力。
舉例來說，從事管理者通常得顧及員工發(fā)展情況，這可能使他們有能力從事培訓(xùn)方面的新工作。同樣的，一位婦女回到人力市場時(shí)，大可以運(yùn)用她持家?guī)Ш⒆拥慕?jīng)驗(yàn)，發(fā)揮理財(cái)和日常管理的才能（這里只不過列出其中幾項(xiàng)而已）。
若你是大學(xué)或中學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，可以在這部份敘述你在學(xué)校里的表現(xiàn)，譬如編雜志或?qū)а菀怀鰬颍艘暷阆胍亩ㄎ皇鞘裁矗瑢τ诠椭鱽碚f，這些活動可能和你的學(xué)歷程度同樣重要。
辦一份受歡迎的雜志，可能讓你定位將來從事新聞業(yè)或出版業(yè)，但是辦雜志所涉及的創(chuàng)意才能以及規(guī)律，在其它很多商業(yè)組織里也同樣會受到激賞。同時(shí)這也顯示出你熟悉文書處理作業(yè)，擅長文字溝通
技巧，這對于制作有力的報(bào)告以及搶眼的演示文稿等等，都是不可或缺的能力。
執(zhí)導(dǎo)學(xué)校戲劇演出雖不見得可讓你開展戲劇生涯，卻可以利用這類經(jīng)驗(yàn)展示你策劃以及管理督導(dǎo)他人的技巧。
要是你曾經(jīng)失業(yè)，期間又沒有做過其它值得一提的努力，移轉(zhuǎn)注意的說明法也可以給你機(jī)會避重就輕的帶過失業(yè)期，方法是先讓人注意你的成就，然后在工作背景這部份列出雇主以及職務(wù)頭銜，但不要寫上日期。例如：
行銷經(jīng)理――華克公司三年
業(yè)務(wù)主管――威望產(chǎn)品公司兩年
沒有寫上詳細(xì)日期當(dāng)然也會引起疑問，但還是那句話，如果履歷表整體而言夠引人，說不定還是會讓你贏得面試機(jī)會。當(dāng)你窮于其它的可能性時(shí)，不妨試試反傳統(tǒng)的接洽法。
面試則是另一回事，你必須要拿出事實(shí)，可是當(dāng)面洽談卻會讓你有發(fā)揮說服力的余地。
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