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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
各縣（市、區）人力資源和社會保障局，市直有關部門，省直在臺有關單位：
為了做好2015年度全市專業技術資格評審工作，現根據《浙江省人力資源和社會保障廳關于印發2015年度高級專業技術資格評審計劃的通知》(浙人社發〔2015〕54號) 精神，結合臺州實際，我們制定了《2015年度臺州市專業技術資格評審計劃》，現印發給你們，并就有關事項通知如下：
一、各系列中級及部分市級初級專業技術資格評審委員會辦公室（以下簡稱中評委辦公室）根據《評審計劃》（具體時間安排見附件1），及時對本系列專業評審工作作出部署，并將相關文件報送我局專業技術人員管理處審閱后發文，同時報送紙質文件2份，電子文檔1份（發送至doctor_zhu@126.com），以便在臺州人才網發布相關信息。各中評委辦公室在部署今年評審工作時，對申報高級專業技術資格人員，要符合省廳相關文件的要求。
二、評審工作必須嚴格按照《浙江省專業技術資格評審工作實施細則（試行）》（浙人專〔2006〕351號）和《臺州市專業技術資格評審工作實施辦法》（臺人社發〔2015〕93號）有關規定要求進行。各中評委辦公室應積極引入論文答辯、面試、測評、成果展示、量化等評價輔助手段，以提高專業技術資格評價的質量。
三、各中評委辦公室在完成本年度評審會議的準備工作后，需填報《申請召開評委會評審會議的函》（附件6）、《評審對象資格審查花名冊》（附件7）和評前公示情況的說明，提前15日報市人力資源和社會保障局審查同意后，方可召開評審會議。
四、申報專業技術資格的送審材料，必須符合規定的要求和送審程序。有主管部門的企事業單位由主管部門統一送審，無主管部門的企事業單位申報人員已辦理人事代理手續的,由縣（市、區）政府人力社保部門所屬的人事代理機構統一送審，其他人員直接送相關評委會辦公室。對不符合規定要求的送審材料，各初、中評委辦公室應予退回，重新按規定上報。各級人力社保部門和評委會辦公室要把好材料審核關，要求申報對象的送審材料在本單位范圍內進行公示，對各中評委中初級的評審結果和推薦高級的申報人員由市人力資源和社會保障局在臺州人才網上進行公示，對有問題反映的，會同各中評委辦公室進行調查核實。申報對象要對本人申報材料的真實性負責，并在《專業技術資格評審材料真實性保證書》（附件8）上簽字，對在申報過程中有弄虛作假行為的申報對象，其申報材料一律予以退回，并從評審次年起3年內不得申報高一級專業技術資格，已參加評審取得資格的取消其資格。
五、計算機、外語及繼續教育的要求：
1、今年起申報中級專業技術資格的計算機應用能力不作為必備條件，作為評委會評審的參考依據。申報評審高級專業技術資格的人員必須獲得4個科目（模塊）的全國專業技術人員計算機應用能力考試成績合格證書，免試條件仍按《浙江省專業技術資格評審工作實施細則（試行）》（浙人專〔2006〕351號）規定執行。
2、今年起申報中級專業技術資格的職稱外語不作為必備條件，作為評委會評審的參考依據。申報正高級專業技術資格的人員統一參加全國職稱外語A級考試，申報副高級（含不分正、副高級別的系列）專業技術資格的人員參加全國職稱外語B級考試，并應取得相應合格證書，外語免試條件仍按浙人專〔2007〕80號文件規定執行。
3、本年度評審專業技術資格對象須完成一門繼續教育公共課培訓，并考核合格，原則上要有相應的繼續教育專業課程培訓學時。
六、從外省、地、中央部屬單位調入和軍隊轉業的專業技術人員，對其原取得的中級專業技術資格，需提供省、地市級人力社保部門、中央部屬單位和軍隊的公布資格文件、專業技術資格評審表、中級專業技術資格證書、調動有關證明、交納的社保證明、檔案調入證明，填寫《調入專業技術人員資格審定表》，經所在縣（市、區）人力資源和社會保障局或市級主管部門審核后，送市人力資源和社會保障局確認，確認通過人員換發臺州市中級專業技術資格證書；對其原取得的高級專業技術資格，需提供外省省級人力社保部門、中央部屬單位和軍隊的公布資格文件、專業技術資格評審表、高級專業技術資格證書、調動有關證明、交納的社保證明、檔案調入證明，填寫《調入專業技術人員資格審定表》，經市人力資源和社會保障局審核后，送省人力資源和社會保障廳確認，確認通過人員換發浙江省高級專業技術資格證書；對于確認材料不符合規定或者依據材料不充分、有疑義，確認有困難的，需提供擔任下一級專業技術職務以來有關材料，送相應的中、高級專業技術資格評審委員會評審后確認，各評委辦公室要將這部分對象按照確認的要求與其他申報對象分列評審，評審通過人員認可原專業技術資格，直接換發中級或高級專業技術資格證書。
七、對于2001年以后取得的國內大專及以上學歷的申報對象須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（無法提供備案表的須提供《中國高等教育學歷認證報告》），國外的學歷、學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》，港、澳、臺地區的學歷、學位須提供教育部留學服務中心認證的《港澳臺學歷學位認證書》，方可按相應學歷學位申報專業技術資格評價。根據省政府辦公廳《關于印發浙江省海外高層次人才居住證管理暫行辦法的通知》（浙政辦發〔2011〕28號）精神，對持有《浙江省海外高層次人才居住證》并在我省自主創業或工作的海外高層次人才，可憑相關證明材料申報評審相應專業技術資格。
八、根據中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳《關于擴大部分縣（市）經濟管理權限的通知》（浙委辦〔2002〕40號），溫嶺市、玉環縣負責本縣（市）相應專業中級專業技術資格的評審工作。評委會組成人員、資格審查由溫嶺市、玉環縣人力資源和社會保障局和我局共同負責。
九、其他有關問題
1、根據國家人力資源和社會保障部、教育部《關于印發深化中小學教師職稱制度改革擴大試點指導意見的通知》（人社部發〔2011〕98號）精神和擴大試點工作部署，如今年下半年國家全面推行中小學教師職稱制度改革工作，我市將按照省廳統一部署開展中小學教師的職稱評審工作，目前仍嚴格按照非試點市的要求進行。中小學教師的中級專業技術資格評審權限下放到各縣（市、區）后，必須嚴格按照臺人社發〔2014〕97號文件的精神執行。中小學校不再進行崗位結構比例之外，與崗位聘用制度相脫離的資格評審。關于中小學校崗位結構比例問題，按照省人力社保廳、省教育廳《關于加強中小學校專業技術崗位結構比例管理和調控的通知》（浙人社發〔2014〕154號）執行。今年中小學教師系列申報對象需填寫事業單位人員申報中高級職稱（職務）崗位審核表（附件11）。
2、為規范專業技術資格申報評審工作，防止申報中“掛靠”行為，申報對象須提供當地人力社保部門出具的《基本養老保險參保繳費證明》，還未參加基本養老保險的事業單位對象須提供簽訂的《事業單位聘用合同》或事業單位身份證明材料。
3、為進一步深化事業單位人事制度改革，全面落實聘用制度和崗位管理制度，2017年起將對事業單位申報對象全面實行職稱評審和崗位聘用相結合的辦法，在核定的崗位結構比例內開展專業技術職務評聘工作。有條件的主管部門可先行先試實施“評聘結合”，根據核定的崗位設置方案，在空缺崗位數內擇優推薦擬聘人選。這期間各地各單位要嚴格標準條件，要從嚴控制事業單位推薦人選，中評委要從嚴控制評審通過率。
事業單位應根據《關于事業單位崗位管理制度實施后有關問題的意見》（浙人社發〔2013〕106號）和《關于加強事業單位崗位聘期考核管理的指導意見》（浙人社發〔2013〕193號》等要求，堅持按需設崗、競聘上崗、按崗評聘、合同管理，健全崗位聘期考核制度，并將崗位聘期考核結果作為評聘的重要依據，從而形成競爭擇優、能上能下，優秀人才脫穎而出的用人機制。
4、職稱工作政策性強，涉及面廣、關注度高，各地各部門要切實加強對這項工作的領導和統一管理，認真貫徹執行國家和省職稱工作有關政策規定，切實加強對本地區本部門職稱工作的指導、協調和監督，嚴肅工作紀律，嚴格工作要求，任何單位和部門不得擅開政策口子，確保職稱工作順利開展。
5、專業技術人員資格評審網上申報工作，請縣（市、區）、各有關單位和各系列專業技術資格評審委員會在部署評審具體工作時，認真審核，加強管理（申報說明見附件12）。
臺州市人力資源和社會保障局
二○一五年五月三十日
附件：
1、2015年度市級專業技術資格評審計劃
2、推薦高級專業技術資格人員情況綜合表
3、破格推薦高級專業技術資格人員審批表
4、職稱外語免試審核表
5、計算機應用能力免試審核表
6、申請召開評委會評審會議的函
7、評委會評審對象資格審查花名冊
8、專業技術資格評審材料真實性保證書
9、推薦中級專業技術資格人員情況綜合表
10、破格推薦中級專業技術資格人員審批表
11、事業單位人員申報中高級職稱（職務）崗位審核表
12、網上申報說明
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《附件下載》來源于臺州市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年6月1日。
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