為確保永平縣2015年特崗教師招聘面試工作順利進行，特制定本實施細則。
一、面試時間：2015年6月13日
二、面試地點：永平縣博南鎮老街一完小
三、組建面試工作機構
1、監督組
監督組組長邀請縣紀委領導擔任，監督組成員6人，其中縣人大1人，縣政協1人，縣紀委3人，縣保密局1人。
2、命題組：
命題組成員由監督組在考官庫中隨機抽取。
3、記時計分組：
由6人組成，下分3個小組，每個小組2人。
4、兩室管理組：
由12人組成，其中組長1人，監考員兼引導員3人,候考室4人（男、女各2人）、休息室4人（男、女各2人）。如考生需要單獨行動，必須有2人以上管理人員陪同。
5、保衛組：由公安局干警和博南鎮老街一完小保衛人員負責。
6、后勤保障組：由8人組成。
四、面試分組
根據2015年特崗教師招聘面試崗位及人員名單，所有面試人員分為3組進行。具體分組情況如下：第一組為小學語文專招本科生崗位組（22人）；第二組為小學數學專招本科生崗位、語文其他崗位、數學其他崗位組（19人，其中小學數學專招本科生崗位11人，小學語文、數學其他崗位組各4人）；第三組為幼兒教育專招本科生崗位、其他崗位組（15人，其中專招本科生崗位5人，其他崗位10人）。
五、面試試題編制及面試范圍
1、面試試題由命題組編制，面試試題按說課形式命題。
2、面試范圍：①幼兒教育為我縣現行機關幼兒園中班藝術教材內容（浙江教育出版社）；②小學為我縣現行小學五年級教材內容（語文為s版，數學為人教版）。
3、試題編制好后，交工作人員打印、復制。各崗位面試試題印制份數為：幼兒教育專招本科生崗位5份；幼兒教育其他崗位10份；小學語文專招本科生崗位22份；小學語文其他崗位4份；小學數學專招本科生崗位11份；小學數學其他崗位4份。
六、面試考場設置
1、面試設3個考場，考場內設考生席、測評考官席、記時計分席、監督席。
2、面試設考生候考室和休息室各2個，離考場有一定距離，符合保密要求。
七、測評組考官的確定及分組
本次面試設3個測評考官組，每組設考官7名，命題考官完成命題后自然成為測評考官。測評考官的確定采取差額篩選辦法，分學科按1：3以上的比例組成測評考官庫，面試前由監督組從測評考官庫中，按學科抽取考官，每組一并抽取預備考官1名。面試前, 由面試領導組對測評考官作紀律要求和業務培訓，培訓結束后由監督組實施封閉管理,直至面試開始。
八、面試方法
面試采用說課方式進行，面試考生報到時，由工作人員發給面試須知，書面告知考生面試時間、地點及相關注意事項。面試時由考生帶說課教案進行說課。每位考生說課時間為15分鐘。
九、面試順序的確定
以抽簽方式決定說課的順序。即，一組內只有1個崗位的，抽簽決定同崗位應試者的應試順序；一組內有2個及以上崗位的，先抽出崗位順序，再在各崗位中抽簽決定同崗位應試者的應試順序。面試抽簽由兩室管理組工作人員在考生會議上完成。
十、測評考場分工
1、每考場設測評考官7名，測評考官負責說課評分。測評考官評分時按評分標準獨立評分，不得相互商量暗示。
2、每組測評考官設主考官1人，人選臨時推舉。主考官負責掌握說課進程。
3、每考場設監督人員2人，負責對整場面試工作進行監督。面試過程中，監督席不得插話或閑談議論，監督人員對面試如有建議、意見和要求時，不得在面試過程中提出，可提前或在一名考生面試結束后，向主考官提出。
4、每考場設記時計分人員2人，記時計分人員負責每一個考生的記時計分、測評表的收發、成績統計、填寫成績通知等工作，面試過程中，不得插話或閑談議論，當場面試結束前不得泄露計分情況。
5、面試計分：面試采用100分制，計分時采用體操競賽評分法，即去掉7個測評考官評分的一個最高分和一個最低分后的平均分即為應試者的得分，平均分按“四舍五入”法保留兩位小數，面試得分本場結束后由主考官公布。
十一、面試記時
每一位考生的說課時間為15分鐘。主考官宣布說課開始,記時人員開始記時,每名應試者面試12分鐘后,記時員要提醒主考官和應試者：時間還有3分鐘。面試時間到，要提醒主考官和應試者：時間到。
十二、面試回避
命題、測評組考官如與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的必須回避。命題組考官在命題前由監督組審核；面試前，考官集中后由考官申報回避，如有回避，應補入測評考官；考官集中后，由監督組組織考官統一與面試考生見面,詢問考生：有沒有需要回避的人？如有回避則補入預備考官。
十三、面試成績通知
整場考試結束后,主考官召集本考場考官、監督人員、記時計分人員及面試考生,當場宣布考生成績,由監督席宣布監督情況后，填發考生成績通知單,面試考生簽名領取。
十四、面試時間安排
1、6月12日下午14時30分在縣教育局召開2015年特崗教師招聘面試工作領導組會議,組建監督組、命題組、記時計分組、兩室管理組、保衛組、后勤保障組及測評考官庫。會后，由監督組在考官庫中隨機抽取確定命題和測評考官，命題和測評考官集中后實行封閉管理，命題組組織命題，測評考官組學習評分業務；后勤保障組通知各組人員于6月13日上午7時30分在博南鎮老街一完小集中。
3、6月13日上午8時組織考生報到。考生簽名領取面試須知。
4、6月13日上午8時10分召開面試考生會議，宣布有關事項和紀律,抽簽決定考生面試順序。8時30分時命題組拆封試卷，組織面試考生撰寫面試說課教案，10時30分考生交說課教案后，實行封閉管理。考生說課教案由兩室管理組統一交監督組保管。
5、6月13日上午9時30分召開測評考官會議，由面試領導組對測評考官作紀律要求和業務培訓。
6、6月13日10時45分，由候考室工作人員發給各考場首名考生說課教案（每名面試考生有15分鐘的時間熟悉說課教案）。11時分組進行面試。
7、全場面試結束，按總成績從高到低確定擬聘人員。如總成績相同的，取得教師資格證或教師資格“兩學”（教育學、教育心理學）考試合格證、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者優先聘用；優先條件無法確定的，按面試成績從高到低按招聘崗位數等額確定擬聘人員。面試成績相等的，則進行加試（面試）確定擬聘人員。
8、6月14日上午8時，組織擬聘人員到永平縣人民醫院進行體檢。
十五、面試程序
1、面試開始前，面試測評主考官、測評考官、監督人員、記時計分人員依次進入面試考場，并到相應席位就座。記時計分組工作人員將評分表發給面試考官。
2、主考官宣布面試開始，候考室工作人員引導考生入場。
3、監督人員向考生宣布面試紀律。
4、主考官致引導詞后開始說課。
5、主考官及測評考官邊聽邊評分。
6、考生說課結束，主考官宣布考生退席，工作人員將考生帶入休息室。計分人員收集面試評分表進行統計，并將考生的成績填入匯總表。
7、每個崗位首名面試人員說課結束，主考官應召集本小組測評考官會議，簡要統一評分標準。
8、主考官請工作人員帶第二名考生入場，依次進行面試。
9、本場所有應試人員面試結束后，工作人員將所有考生引入面試考場，面試主考官當場宣布面試成績，監督人員宣布監督情況。考生簽名領取成績通知。
永平縣2015年特崗教師招聘面試工作領導組
2015年6月1日
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