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為認真貫徹實施軍民融合發展戰略，充分利用國民教育資源為部隊培養高素質士官人才，加快培養軍隊現代化建設需要的高素質士官人才,實現新時期強軍夢。2015年我院被解放軍總參謀部和國家教育部確定為河南省首所定向培養直招士官試點院校，為中國人民解放軍第二炮兵部隊定向培養直招士官。

一、定向培養直招士官簡介

定向培養直招士官是新形勢下，貫徹習近平主席提出的部隊要走“軍民融合發展”之路而采取的一種部隊依托高職院校進行高素質軍事人才培養的有效方式，得到了有關各方的高度認可，是一條多贏發展之路。是貫徹軍民融合發展戰略、深化兵役制度改革、拓寬士官選拔培養渠道、加強軍事人力資源建設的重大舉措。

其優勢在于:部隊介入時間早，學生入校時就被確定為士官培養對象，畢業前提前半年入伍到部隊實習，有利于直招士官入伍后更快地適應部隊工作和環境；部隊訓練指導機構和培養高校簽訂定向培養協議，共同研究培養方案，教學針對性強，通過設置與部隊實際需求相適應的專業課程，由部隊訓練機構實施教學指導，從而實現培養和使用的有效對接。

二、報考條件

定向培養直招士官的對象：考生須為2015年參加全國普通高校招生統一考試的普通高中畢業生，年齡不超過20周歲（截至1995年8月31日以后出生），未婚，其政治條件、身體條件按照征集義務兵的規定執行。

三、招收計劃

我院2015年定向培養直招士官，共有汽車運用技術、電子信息工程技術兩個專業，在河南省分別計劃招生50人,總計100人。

四、招收程序

（一）填報志愿。考生須參加全國普通高校招生統一考試報名，按河南省規定的高考志愿填報時間在河南省相應錄取批次（具體按河南省招生辦公室公布為準）第一志愿填報我院（招生代碼6283），并填寫相應“直招士官生”專業。

（二）政審及體檢 由河南省兵役機關于7月10日前（具體時間由河南省招生辦另行通知）組織報考定向培養直招士官的考生進行體檢及政治考核。

（三）面試。由招收部隊會同兵役機關在7月10日前（具體時間由河南省招生辦另行通知）對體檢合格的考生進行面試。面試以招收部隊為主，兵役機關參加，主要通過目測和交談。

（四）錄取。河南省招生辦依據體檢、政審、面試合格的考生名單，按照招生計劃數的120%向我院順序投檔，擇優錄取。同等條件下，中共黨員、軍人子女、烈士子女、優秀學生干部，以及省級政府表彰的“道德模范”、“見義勇為”等先進個人優先錄取。當第一志愿上線考生數量不足時，從報考的非第一志愿或服從調劑且體檢、政審、面試合格的上線考生中補充。

五、培養和管理

定向培養直招士官學制為3年，畢業后取得專科學歷。前2.5學年的全部課程由高校負責，招收部隊根據需要對接指導教學；后0.5學年為入伍實習期，由部隊負責，由學院辦理畢業手續。

（一）教學。培養對象單獨組建班次，第二炮兵部隊指定訓練指導機構與我院簽訂聯合培養協議，根據部隊士官崗位實際提出培養需求，雙方商定培養方案、設置專業課程，建立士官聯合培養機制。部隊訓練指導機構對學院教學進行指導，重點加強培養對象的軍政素質訓練，促進教學與使用的對接。

（二）淘汰。定向培養對象入學1個月內，河南省兵役機關會同我院組織體格復查和政治復查，不符合入伍條件取消定向培養資格，學院按照有關規定予以處理。培養對象在校學習期間，因身體原因不宜入伍的，由學院根據情況調整到其他班次學習；因個人原因，未完成在校課程、考試不合格，或者拒絕服現役擔任士官，經教育無效，以及違反校規校紀受處分，或者觸犯法律的，按照學院學籍管理規定予以處理。

（三）畢業。入伍實習合格、符合學院畢業要求者準予畢業，畢業時不返回學院，由學院直接辦理畢業相關手續。實習不合格，無法勝任士官崗位的，取消入伍資格，返回學院，按照有關規定處理。

六、入伍辦理

培養對象完成學院前2.5學年的課程且修滿規定學分，于第三學年的12月份參加身體復檢和政治復審，政治合格、身體健壯，無慢性病、精神病、癔癥、癲癥、心理障礙和殘疾等功能性障礙和器質性病變的，由學院所在地兵役機關辦理直招士官入伍手續，家屬享受軍屬待遇。招收部隊訓練指導機構派出接兵人員，會同當地兵役機關完成檔案交接，并將定向培養對象接入部隊，交接工作在當年12月31日前完成，入伍時間從當年12月1日起算。

七、任命和待遇

培養對象畢業后，由所在部隊按照規定權限下達士官命令，時間統一為當年7月1日，其軍銜等級和工資檔次，比照同期入學從普通高等學校畢業生中直接招收的士官確定。下達士官命令后執行現役士官的工資標準，享受現役士官的相關待遇。招收士官批準服現役后首次授予軍銜前，按義務兵新兵標準發放津貼。

具體情況請隨時關注學院招生信息網信息。

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