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為加強(qiáng)公共資源交易隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)干部隊(duì)伍力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市行政服務(wù)中心管理委員會(huì)研究，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向全市公開考選事業(yè)單位工作人員2人，充實(shí)到贛州市公共資源交易中心。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考選職位及人數(shù)
本次公開考選職位是贛州市公共資源交易中心工作人員，共考選2人。若考生現(xiàn)為行政編制，考選后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，考選后只保留相應(yīng)工資及福利待遇，職務(wù)按科員執(zhí)行。
二、報(bào)考對(duì)象及條件
1．報(bào)考對(duì)象：2013年9月30日前進(jìn)入我市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位，且組織人事關(guān)系在我市的在編在崗工作人員。
2．報(bào)考條件：
（1）政治條件。政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；服從組織分配，愛崗敬業(yè)；思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，社會(huì)關(guān)系清楚。
（2）工作表現(xiàn)。工作表現(xiàn)好，近兩年（2013、2014）年度考核合格以上。
（3）具有國(guó)民教育系列統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，需法學(xué)類、漢語言與文秘類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)，年齡35周歲（1980年6月30日以后出生）以下。
（4）身體條件。身體健康，符合原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)［2005］1號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定的條件。
三、考選程序及要求
本次公開考選采取組織推薦、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄用。
1．組織推薦。
2．個(gè)人報(bào)名。凡符合條件者均可報(bào)名，屬縣（市、區(qū)）科級(jí)干部的，還須經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織部門蓋章同意。
3．資格審查。由考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查，對(duì)不符合資格條件的取消報(bào)考資格，對(duì)符合報(bào)考資格的發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于公開考選工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的，即取消其考選資格。經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)名人數(shù)與考選計(jì)劃達(dá)不到3∶1的，則相應(yīng)核減或取消該職位的考選計(jì)劃。資格審查通過的人員于2015年 7月11日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4．筆試。筆試時(shí)間為2015年7月12日，筆試地點(diǎn)設(shè)在贛州市（具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。筆試實(shí)行閉卷考試，考試科目為一門，總分為100分。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力和法律、文秘、計(jì)算機(jī)知識(shí)等綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入）。因個(gè)人放棄等各種原因致可入圍面試人員與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1時(shí)（已達(dá)比例，但面試缺考除外），面試成績(jī)不低于70分（含）的，方可入圍考核、體檢環(huán)節(jié)。
5．面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)），按1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象。
6．考察。由公選領(lǐng)導(dǎo)小組組織，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察，主要采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱干部檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行。考察不合格者取消選調(diào)資格，并按筆試和面試的綜合得分，從高分到低分順延遞補(bǔ)考察對(duì)象。
7．體檢。對(duì)考察合格的考生，按錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織到醫(yī)院進(jìn)行體驗(yàn)。體檢不合格者取消選調(diào)資格。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，按照該職位考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
8．公示。對(duì)體檢合格的考生，綜合考慮筆試、面試、考察等情況，按1：1的比例，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，并在贛州市人民政府網(wǎng)和贛州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體公示7天。
經(jīng)考試、考察、體檢、公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來報(bào)到的，視為放棄選調(diào)資格，該空缺職位，按該職位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢、公示。
9．調(diào)動(dòng)。公示結(jié)束后，如無異議或異議不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1．報(bào)名時(shí)間：2015年6月25日—6月26日。
2．報(bào)名地點(diǎn)：市贛州市公共資源交易中心綜合部（贛州市行政服務(wù)中心五樓508室）。
3．報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，須持以下證件、資料：（1）《報(bào)名表》一式二份，所在單位及主管部門加蓋公章同意報(bào)考，屬縣（市、區(qū)）科級(jí)干部的，還須當(dāng)?shù)亟M織部門加蓋公章同意報(bào)考；（2）本人身份證原件及復(fù)印件；（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；（4）單位編制證明；（5）近兩年年度考核登記表復(fù)印件（加蓋單位公章）；（6）近期一寸同底免冠彩照4張。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。
五、咨詢電話：0797－8390935
附件：
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《考選工作人員報(bào)名表.doc》來源于贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年6月8日。
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