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根據工作需求，經研究，決定公開招考青岡縣人民辦事中心管委會工作人員。招考的具體事宜如下：
一、崗位及數量
公開招考4名，其中：效能監察管理員2名，網絡維護管理員1名，咨詢引導講解員1名。
二、范圍、對象和條件
1、青岡縣財政全額撥款的機關事業單位工作人員及特崗教師；
2、國家全日制普通高等院校計劃內統招本科以上學歷；
3、年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
4、效能監察管理員和咨詢引導講解員崗位不限專業，網絡維護管理員崗位要求計算機專業畢業；
5、咨詢引導講解員崗位要求男性1.75米以上，女性1.65米以上，五官端正，形象氣質好；
6、思想政治素質好，堅持原則，組織紀律觀念強；
7、品行端正，為人正派，作風踏實，吃苦耐勞，身體健康。
三、方法步驟
1、資格審查。縣公開招考領導小組辦公室組織相關部門成立資格審查小組，根據招考條件，對報名者資格進行審查。對不符合條件的報名者，取消其參考資格。經審查合格的，發給筆試準考證。
2、筆試。筆試采取閉卷形式，滿分100分。效能監察管理員和咨詢引導講解員崗位筆試內容為《申論》和《行政能力傾向測驗》。網絡維護管理員崗位筆試內容為計算機基礎知識、網頁制作、網絡設備維護和調試和多媒體應用等方面知識。
根據筆試成績，從高分到低分，按招考崗位考錄數額1：3比例確定面試對象（入圍最后一名出現筆試成績相同者一并列入）。筆試成績及時對外公布。
3、面試。面試由評委當場打分，滿分100分，按“體操打分法”計分。面試主要測試應試者的綜合素質。對效能監察管理人員，重點測試應變分析判斷能力、行政管理協調能力、語言表達能力；對網絡維護管理人員，重點測試應變分析判斷能力、計算機網絡實踐維護和多媒體應用等知識；對咨詢引導講解人員，重點考察外部形象氣質，測試應變分析判斷能力、普通話水平和語言表達能力。
面試結束后，將筆試成績同面試成績按6：4的權重折算出總成績，并及時對外公布。依據總成績，從高分到低分，按招考崗位考錄數額等額確定考核對象（如最后一名出現總成績并列，則根據面試成績，擇優確定考核對象）。
4、如報名人數達不到招考數額3倍，應聘人員全部進入面試，并設置最低錄取分數線，考試總成績合格線為60分。總成績未達到60分者，不予錄用。
5、考核體檢。考核體檢工作由縣公開招考領導小組辦公室統一組織實施。體檢參照公務員體檢標準執行。考核通過與考核對象和知情人談話等形式，全面了解考核對象的現實表現。
因考核、體檢不合格出現的空缺，在該崗位應考者中按成績高低依次遞補。
6、決定錄用。首先由公開招考領導小組全面聽取考核情況，綜合考試成績，確定擬錄用人員。擬錄用人選對外公示3天。
四、待遇
被錄用者試用期為一年，原渠道開支。試用期結束后，由公開招聘領導小組辦公室對試用者進行考核。勝任工作的，由編制和人社部門辦理相關調轉手續。
五、報名時間、地點及所需材料
1．報名時間：2015年6月9日至2015年6月12日。
2．報名地點：青岡縣人民辦事中心一樓人社局窗口。
3．報名方式：只接受現場報名。報名時，需攜帶本人身份證（戶口簿）原件及復印件、畢業證書、近期免冠藍底一寸彩照3張，報名費400元。
4、咨詢電話：0455-3230052 3230983
青岡縣人力資源和社會保障局
2015年6月8日
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