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為確保我市教育教學工作的順利進行，根據高中學校和工貿中專教師隊伍編制及師資結構等實際情況，擬面向社會公開招聘教師21名，現就招聘工作有關事項公告如下：
一、報考條件
1、政治思想表現好，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德；
2、五官端正，肢體健全，口齒清楚，且具有履行教師崗位職責的能力；
3、年齡在35周歲以下（1980年6月1日以后出生），其中體育教師年齡在30歲以下（1985年6月1日以后出生）。
4、具有與報考專業對口的相關學段教師資格證；
5、所學專業與報考專業對口（參照《2015年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》認定）；
6、具備擬聘職位所要求的其他條件要求。
二、招聘崗位數及相關要求：詳見附件《漣源市教育系統2015年公開招聘教師職位職數及其他條件要求》。
三、招聘程序
(一)發布招聘公告。
招聘公告在漣源市政府門戶網、漣源勞動保障網和教育局辦事公開欄公布，發布公告時間從發布公告之日起截至報名開始日止不少于7個工作日。
(二)報名和資格審查
1、報名時間：2015年6月23日至6月25日。
2、報名地點：市教育局人教股
3、符合報名條件的人員必須由本人到報名地點報名，報名時需帶本人有效身份證、畢業證（應屆畢業生持所在學校蓋章的就業推薦表）、學位證、教師資格證及其他所需證件的原件及復印件（2015年應屆畢業生畢業證、學位證、教師資格證及普通話證等有關證件必須在7月10日前交原件審驗），近期免冠1寸半身照片3張。在職教師須持所在教育行政主管部門同意報考的有效證明（本市教師持所在單位同意報考證明）。
4、資格審查。成立資格審查組，對報考人員進行資格初審。通過資格初審的報考人員須如實填寫《漣源市教育系統公開招聘教師報名表》。
5、每名報考人員只能報考一個職位，同一職位招聘計劃數與報考人數的比例不得少于1︰3。對達不到該比例的職位則相應核減招聘計劃數，核減后仍沒有達到1︰3比例的職位予以取消，在報名時間截止前該職位報考人員可以申請改報符合條件的其他學校職位。
6、領取準考證時間：2015年7月2日。報考人員憑有效身份證到漣源市教育局人教股領取準考證，逾期未領視為自動放棄考試（婁底市以外的考生在領取準考證規定時間內，與漣源市教育局人教股電話聯系后，可以在筆試開考前一天領取準考證）。
（三）筆試
1、滿分為100分。按60%折算總成績（保留小數點后兩位數）。
2、筆試內容
（1）高中教師筆試內容為漣源市現行相應科目的高中教材和近三年高考復習內容。
（2）工貿中專應用心理學專業筆試內容為教育心理學大學教材；平面藝術設計專業筆試內容為漣源市現行的中職教材。
3、考試時間和地點詳見準考證。
4、筆試成績在漣源市政府門戶網、漣源勞動保障網及教育局辦事公開欄公布，時間為7個工作日。
（四）面試（講課）
1、根據筆試成績分職位從高分到低分按招聘計劃與參加面試人員1︰3的比例確定面試對象；如果出現1︰1比例確定面試對象的，須經市招聘工作領導小組同意，報婁底市人社局核準，但其面試成績低于60分的（不含60分）不得確定為體檢對象。
面試名單在漣源市政府門戶網、漣源勞動保障網及教育局辦事公開欄公布。
2、滿分為100分，按40%折算總成績（保留小數點后兩位數）。
3、講課內容
講課內容從漣源市現行相應科目的高中（或中職）教材內容中抽簽確定。
4、面試（講課）時量15分鐘，時間和地點另行通知。
（五）綜合成績公布
將筆試和面試成績按比例折算成綜合成績(保留小數點后兩位)，在漣源市政府門戶網、漣源勞動保障網和教育局辦事公開欄公布。
（六）體檢
根據考生的綜合成績，按招聘計劃數從高分到低分等額確定體檢對象（綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定）。體檢標準項目參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（文號為國人部發〔2005〕1號、人廳發〔2007〕25號、人社部發〔2010〕19號和人社部發〔2013〕58號）規定執行，體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
如出現體檢不合格或體檢入圍對象放棄體檢而出現空缺的，可以從相應職位參加了面試的考生中按綜合成績排名從高分到低分依次遞補，遞補不超過壹次。
（七）考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察時，考生必須提供本人檔案資料、有關證件原件、計劃生育證明和當地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。考察的主要內容是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考察對象的報考資格條件進行復審。被考察對象如有下列情形之一的，取消其聘用資格：①受黨紀政紀處分期內的；②受刑事處罰的；③因犯錯誤曾被工作單位開除的；④違反計劃生育的；⑤有弄虛作假行為的；⑥因犯錯誤或違法被紀檢監察部門或政法部門立案審查尚未結論的；⑦證件不齊全和其他不符合聘用條件的。
如考察不合格出現空缺，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考察對象。但每個職位遞補總次數不得超過壹次。
（八）公示
考生考察合格后確定為擬聘對象，在漣源市政府門戶網、漣源勞動保障網和教育局辦事公開欄公示7個工作日。
（九）聘用
擬聘對象公示期滿無異議者，由招聘工作領導小組辦公室將招聘工作的主要資料和擬聘對象的相關資格證明材料報婁底市人社局審核備案，報招聘工作領導小組主要領導審定后，按規定程序辦理有關手續。新聘用人員試用期一年，已參加教育工作的在職人員試用期三個月；試用期滿經考核合格者，聘用為正式工作人員，如考核不合格者，取消聘用。
擬聘人員在收到通知后15天內未到招聘單位報到上班簽訂試用合同的，取消試用資格，取消的職位不再遞補。
本次招聘的擬聘人員安排到任教單位的崗位等級聘用，以該擬聘人員的原聘級別與任教單位的對應崗位有無職數來確定。若擬聘人員與任教單位對應崗位無職數，則高職低聘（聘為同一專技職位等級低檔或最低檔），如不服從則取消其聘任資格。
四、紀律要求
1、報考者要嚴格遵守招考紀律，提供的相關證件和資料等要真實準確齊全，符合報考規定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學歷及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節嚴重者，將依法依紀處理。凡參考人員有作弊的，一經查實，三年內不準參加漣源市教師公開招聘考試。
2、回避制度按照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和上級有關文件要求執行。
五、本實施方案由漣源市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：漣源市人力資源和社會保障局（0738-4982856）、漣源市教育局（0738-4451826）。
漣源市人力資源和社會保障局
漣源市教育局
2015年6月3日
附件：漣源市教育系統2015年公開招聘教師職位職數及其他條件要求
更多信息請查看湖南省教師招聘網
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