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總行新一代信息系統建設領導小組辦公室
一、所有崗位必須具備的應聘條件：
誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；
具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；
具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
能夠根據工作需要出差。
二、報名方式：
登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”
三、招聘崗位列表
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 工作地點 | |
| 新一代信息系統建設領導小組辦公室 | 應用架構組 | 應用架構師 | 1 | 上海 |
| 系統集成組 | 系統集成崗 | 1 | ||
| 公金業務需求組 | 業務分析崗（公金業務） | 4 | ||
| 個金業務需求組 | 業務分析崗（個金業務） | 1 | ||
| 金融市場業務需求組 | 業務分析崗（金融市場業務） | 2 | ||
| 風險業務需求組 | 業務分析崗（風險管理） | 1 | ||
| 運營業務需求組 | 業務分析崗（運營管理） | 1 | ||
| 財務業務需求組 | 業務分析崗（財務管理） | 1 | ||
四、招聘崗位詳細信息
【應用架構組】
應用架構師
崗位職責：參與需求功能調研、方案溝通交流及開發模式建議；需求分析及系統功能點分解；系統總體架構設計及方案審核；跨系統功能分布及數據流程設計；系統集成接口及數據交互設計；系統性能、可靠性、穩定性和安全設計；項目工作量及成本估算。
應聘條件：40周歲以下；計算機相關專業全日制本科及以上學歷；五年以上金融產品研發和系統架構設計經驗，參加過兩個或以上銀行重大項目建設；具有豐富的銀行IT系統應用架構設計經驗；熟悉銀行業務知識；精通應用系統架構設計所需要的專業技能知識；具有豐富的B/S、C/S架構開發經驗；具有較強的綜合分析能力、組織協調能力、溝通能力等，能夠獨立負責系統方案設計和項目實施；具有金融行業工作經歷者優先。
【系統集成組】
系統集成崗
崗位職責：負責新一代信息系統IT基礎設施技術架構和系統集成方案的設計；負責新一代信息系統IT基礎設施建設項目的實施；負責系統集成解決方案的設計研制、技術攻關、方案論證和技術創新；負責系統軟硬件產品選型、技術驗證和技術支持等；參與制定技術架構設計規范、IT基礎設施系統技術規范，落實架構管理工作。
應聘條件：40周歲以下；計算機相關專業全日制本科及以上學歷；五年以上金融產品研發和系統架構設計經驗；負責過金融行業系統架構設計與管理或相關規劃、系統建設等項目，在系統架構方面具有較豐富的工作經驗；熟悉銀行業務和系統架構，熟悉信息系統架構設計與管理方法等專業技能知識，具備大型項目系統架構設計和管理能力；熟悉銀行IT基礎設施系統，精通相關專業技術和軟硬件產品； 能夠獨立負責系統方案設計和項目實施；具有較強的綜合分析能力、組織協調能力、溝通能力等；持系統架構師證書者更佳；具有金融行業工作經歷者優先。
【公金業務需求組】
業務分析崗（公金業務）
崗位職責：負責組織落實公金牽頭項目（群）的需求編寫、提出需求評審申請；負責組織對應項目實施階段的需求分析、解釋，確定項目需求規格說明書，落實業務驗收測試工作；負責根據項目投產需要，組織落實相關培訓及上線推廣工作。
應聘條件：45周歲以下；計算機或金融類相關專業全日制本科及以上學歷；三年以上公司銀行業務領域的產品研發或業務管理經驗；熟悉公金業務相關制度要求，具備以下業務領域相關的 IT 系統研發經驗和管理工作能力：核心系統貸款模塊、核心系統票據（本票、匯票等）模塊、托管/年金、財資管理、國內外貿易融資及結算、投行等；具有一定的產品系統規劃或測試工作經驗；具備較強的綜合分析、內外部溝通協調及表達能力；持信息科技項目開發和管理證書、經濟師資格證書者更佳；具備銀行公金業務相關重大項目建設經驗者優先。
【個金業務需求組】
業務分析崗（個金業務）
崗位職責：負責根據新一代藍圖規劃，組織落實個人銀行業務相關需求的編寫；負責根據項目開發需要，組織落實需求分析和解釋；負責根據項目投產需要，組織相關業務部門共同做好項目用戶驗收測試的案例編寫、案例測試、報告出具等相關工作；負責根據項目推廣需要，組織與項目投產相關的業務配套支持。
應聘條件：40周歲以下；金融、經濟或計算機全日制本科及以上學歷；三年以上個人銀行業務領域產品及業務管理經驗；熟悉個人銀行業務，精通以下一個或多個業務領域：個人本外幣儲蓄及中間業務；個人銀行客戶數據分析、挖掘及銷售服務流程設計；客戶定價與管理；具有較強的業務分析和文字組織能力；具有良好的業務系統規劃能力以及較強的溝通和組織協調能力；具有個人銀行業務大型項目建設工作經驗者優先。
【金融市場業務需求組】
業務分析崗（金融市場業務）
崗位職責：根據業務發展規劃，組織落實金融市場業務、資產管理業務相關需求的編寫；根據項目開發需要，組織落實需求分析和解釋，協助相關業務測試；負責項目開發過程中問題的匯總、處理與反饋；負責測試過程狀態報告和進度控制；根據項目投產需要，組織落實上線培訓及相關推廣工作。
應聘條件：45周歲以下；金融、計算機或管理類相關專業全日制本科及以上學歷；五年以上商業銀行或其他金融機構金融市場交易、資產管理業務相關業務工作經驗；熟悉商業銀行金融市場交易（前、中、后臺）、資產管理業務（投資組合管理、資產管理、產品管理、風險管理）和相關業務、規章制度和流程；具備較強的商業銀行金融市場交易、資產管理業務等相關工作能力；具備扎實的宏觀經濟學和金融學專業知識；具有較強的邏輯思維分析能力和文字表達能力；具有較好的溝通及協調能力；持CFA證書者更佳；擁有商業銀行金融市場交易、資產管理業務相關系統需求分析、開發、維護工作經歷者優先。
【風險業務需求組】
業務分析崗（風險管理）
崗位職責：負責按照新一代信息系統建設藍圖規劃，統籌評估全行信息系統建設中風險合規業務需求；負責分析評估風險合規業務需求，編制項目的業務方案及詳細需求，確定需求規格說明書；負責項目實施過程中系統需求解釋、需求版本控制和需求變更管理； 負責風險合規業務系統配套的測試案例編寫和系統功能操作說明書編寫；負責組織開展風險合規相關系統項目的測試、驗收、上線和培訓等工作。
應聘條件：45周歲以下；經濟、金融、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；三年以上銀行或IT系統開發咨詢公司工作經驗；熟悉銀行信貸業務實務和風險管理，能夠獨立承擔業務需求調研、分析、編寫工作；具備一定信貸業務相關系統建設經驗，能夠參與需求編寫、項目管理、系統培訓或推廣工作；具備較強的綜合分析能力、組織協調能力、表達溝通能力和開拓創新能力；具備銀行信貸類系統設計及開發工作經歷、公司客戶授信審查審批或風險管理工作經歷者優先。
【運營業務需求組】
業務分析崗（運營管理）
崗位職責：根據新一代總體業務規劃，負責業務/產品流程設計、分析管理；負責項目的管理，業務系統的建設，擬寫業務需求并組織落實；負責項目開發過程中問題的匯總、處理與反饋；負責測試過程狀態報告和進度控制；負責制訂系統操作手冊、業務操作流程等。
應聘條件：45周歲以下；經濟、金融或會計類相關專業全日制本科及以上學歷；具有三年以上運營前、后臺操作經歷或一年以上運營管理經歷；熟悉運營業務相關法律法規和監管要求；熟悉銀行零售、結算、外匯或信貸業務實務和風險管理，能夠獨立承擔業務需求調研分析、需求編寫、項目管理工作；具備較強的綜合分析能力、組織協調能力、表達溝通能力和文字組織能力；具備銀行應用系統設計及開發工作經歷者或金融機構大型項目建設工作經驗者優先。
【財務業務需求組】
業務分析崗（財務管理）
崗位職責：負責根據財務管理相關項目開發需要，參與系統功能的設計，撰寫業務需求；負責落實財務管理業務需求解釋，協助完成需求分析工作；負責財務系統開發過程中問題的匯總、處理與反饋；負責財務系統可用性測試工作；負責編制財務系統操作手冊；根據項目投產計劃，組織落實上線培訓及相關推廣工作；向財務管理相關部門提出業務管理建議。
應聘條件：40周歲以下；會計學、理財學、金融學等相關經濟、管理類專業全日制本科及以上學歷；兩年以上商業銀行工作經驗；熟悉商業銀行基本業務和相關法律法規；精通商業銀行會計核算辦法及計結息規則，對會計準則具有較強的理解能力和應用能力；具有較強的綜合分析能力和文字表達能力，具有良好的道德素質和職業操守；擁有會計師事務所從業經歷更佳；擁有商業銀行財務管理系統開發、維護工作經歷者或持有注冊會計師資格者優先。
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