昆明陽宗海風景名勝區管理委員會2011年公開招聘工作人員公告（第一號）
陽宗海是云南省九大高原湖泊之一，景色秀麗，碧波粼粼，湖水清澈，深碧如明，被稱為明湖澄碧、高原明珠。昆明陽宗海風景名勝區依托陽宗海而立，位于昆明市東南部，比鄰昆明主城區，區位良好，交通便利，資源豐富，四季如春，人杰地靈，轄3個鎮（街道）、38個村委會（社區）、178個村民小組、181個自然村，總面積546平方公里，總人口9.5萬人。區域內現有與雀巢集團合資的云南大山飲品有限公司、云南鋁業股份有限公司、國電陽宗海發電有限公司等國內外知名企業，擁有亞洲第一的春城湖畔高爾夫球場、享譽海內外的香港柏聯SPA溫泉和在建的華僑城生態旅游小鎮、云嶺山生態旅游運動中心、陽宗海凹子山石城休閑旅游綜合度假區、陽宗海柳樹灣康體溫泉旅游等知名旅游品牌。今天的陽宗海，生機無限、活力無限、發展無限，日益成為養生的樂土、創業的沃土、干事的熱土、成功的福地、人才的高地。在不久的將來，陽宗海風景名勝區將成為生態環境優異、自然景觀獨特、湖泊文化厚重、人文風情迷人、空間布局精致、產業高端高效、品牌品質高尚、宜人宜居宜民的高原湖泊治理保護開發的示范區、珠江上游重要的生態屏障區、國際知名的生態旅游度假區和昆明區域性國際城市建設的新名片。陽宗海管委會辦公地點在宜良縣湯池鎮草甸集鎮，距昆明市主城30多公里。因工作需要，陽宗海管委會決定面向社會公開招聘編制外工作人員45名。現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和注重工作實績的原則。
二、公開招聘的范圍和條件
（一）招聘范圍：面向全國范圍內2011年應屆畢業生、2010年未就業高校畢業生、在崗的選聘到村（社區）任職的高校畢業生（即大學生村官）、三支一扶大學生、西部志愿者和特崗教師，機關、企事業單位管理人員和專業技術人員。
（二）資格條件：
1．思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業，團隊意識和責任心強；
2．具有普通高等院校全日制本科及以上學歷；
3．年齡在35周歲及以下（1976年4月以后出生）；
4．在職人員近年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
5．身心健康。
6．符合《昆明陽宗海風景名勝區管理委員會2011年招聘工作人
員崗位計劃表》（詳見附表）所列其他條件，能熟練操作計算機。考生所學專業和從事工作與崗位要求相近的經選聘單位審核同意后報名。
有下列情形之一的人員，不得報名：
1．受過刑事處罰、受過黨紀、政紀處分的；
2．正在接受有關部門審查處理尚未做出結論的；
3．其他不宜參加公開選聘情形的。
三、招聘崗位及人數（見附表）
四、招聘工作程序和辦法
（一）公開報名。
1．報名時間：2011年4月22日至30日（上午9點至下午5點）。
2．報名地點（現場報名）：（1）昆明市人才服務中心（昆明市民航路229號，雙休日休息）；（2）陽宗海管委會駐地（宜良縣湯池鎮草甸集鎮草甸中學，雙休日不休息）。請考生本人到現場報名。
3．報名材料
（1）報名登記表1份（從昆明市人力資源和社會保障局網站http://rsj.km.gov.cn、昆明人才網http://www.100job.cn、昆明信息港http://www.kunming.cn下載）；
（2）有工作單位的持單位同意報考證明1份。企業人員還需提供勞動合同（加蓋企業和勞動人事部門公章）。大學生村官、三支一扶大學生、西部志愿者和特崗教師需提供相關聘用合同和組織人事部門同意報考證明；
（3）報考人員的畢業證、學位證、身份證、就業登記證原件和復印件各1份（2011年畢業的大學生需提供學校出具的能獲得畢業證、學位證的證明）。
4．報名注意事項：每個報考人員限報1個崗位；考生應保證提供的聯系方式和證件材料真實準確，因所提供聯系方式聯系不上或證件材料不實的取消選聘資格；報考人員食宿、交通等費用自理。
（二）資格審查。對報名人員資格條件進行審查。條件不符和發現有弄虛作假者一律取消報考資格。資審合格參加筆試的人數與崗位招聘人數的比例：工委工作部的審計崗位，經濟發展局的采煤崗位、統計崗位，環境和水資源保護局的水利工程管理崗位、環保崗位，土地儲備中心的預算崗位、測繪等崗位不低于3:1，其他崗位不低于5:1，達不到比例的崗位相應地減少或取消招聘計劃。
（三）考試。考試分為筆試和面試。考試總成績為筆試成績與面試成績各占50%計算。
1．筆試。采取閉卷的形式進行。筆試時間、地點詳見《準考證》。領《準考證》時間：2011年5月6日上午9點至下午5點。到報名地點領取。筆試主要內容為行政職業能力測試和申論。筆試測試時間150分鐘，滿分100分。筆試成績在網上公布，考生可申請查分。
2．面試。根據各崗位筆試成績，由高分到低分按面試人數與崗位招聘人數2:1的比例確定面試人選。進入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。因該崗位無人遞補可進行歸并或等額面試或取消招聘計劃。
面試采用結構化面試的方式，面試成績滿分100分。
面試成績現場公布。面試時間和地點另行通知。
應聘人員考試總成績將及時在昆明市人力資源和社會保障局網站上公布，請考生到網站自行查詢。
（四）體檢及考核。按崗位招聘人數1：1的比例依據考試總成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人員。體檢統一組織到指定的縣級以上醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢不合格者不予聘用
對體檢合格人員，由管委會組織對其政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等進行綜合考核，對于考核不合格的不予聘用。體檢、考核不合格出現職位空缺的，可根據總成績從高分到低分依次遞補進行體檢及考核。
（五）公示及辦理招聘手續。
根據體檢及考核結果確定擬聘人員，并在網上公示5個工作日。公示期滿，無不影響招聘的情形，由陽宗海管委會人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續。
有下列情形之一的，視為自動放棄，可由達到體檢及考核條件的應聘人員從高分到低分依次遞補：
1．擬聘人員自愿放棄聘用的（本人需提交書面說明）；
2．公示期滿后10日內，聯系不上擬聘人員本人的。
五、招聘人員待遇
（一）按照國家《勞動合同法》，招聘人員與用人單位簽訂勞動合同。試用期6個月（試用期包含在勞動合同期限內）。
（二）經試用合格的正式聘用人員參照行政單位工作人員(新參加工作人員)工資標準執行，其中30%作為獎勵性績效工資年終考核后發放。原在機關事業單位工作的身份不再保留，統一按編制外聘用人員管理。
（三）正式聘用人員享受“五險一金”待遇，即參加企業職工養老、工傷、失業、生育和醫療五種保險，購買住房公積金（獎勵性績效工資不列入參加社會保險、購買住房公積金的基數）。
（四）正式聘用人員按照國家有關規定享受帶薪休假。
六、紀律與監督
本次公開招聘工作，紀檢監察部門實行全程監督，并接受各方面的監督。對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員和有關人員，一經查實，取消其招聘資格，有關人員給予黨紀、政紀處分。
監督電話：陽宗海紀工委0871-7517206
報名咨詢電話：0871-7517258、7517408
七、本公告由昆明陽宗海風景名勝區管理委員會人力資源和社會保障局負責解釋
附表:
昆明陽宗海風景名勝區管理委員會2011年招聘工作人員崗位計劃
陽宗海管委會人力資源和社會保障局
2011年4月11日
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