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為引進優秀人才，打造名師隊伍，加強我縣教師進修校師資力量建設，經縣委、縣政府同意，市人力社保局核準，現面向全國公開選聘優秀教研員。
一、選聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備、以德為先的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、選聘崗位及人數
本次選聘優秀中小學教研員14名（具體選聘崗位見附件1）。
三、選聘范圍及條件
1.選聘范圍
全國事業單位正式在編工作人員，且符合選聘崗位要求的均可報名參考。
2.選聘條件
報名人員需具備下列條件，同時應征得現工作單位同意。
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的職業道德，無不良記錄；
（3）教育理念先進，具有從事本學科較扎實的專業功底和較豐富的教學實踐經驗，具有一定教育理論素養；
（4）具有較強的組織協調能力；
（5）須取得報考相應層次教研員的教師資格證書，如高中教研員須取得高級中學（或中等職業學校）教師資格證書，初中教研員須取得中學教師資格證書。書法教研員不限教師資格層次；
（6）報考人員從事報考學科教學工作5年以上（2009年9月開始從事現學科教學）；
（7）具有國家承認的本科及以上學歷；
（8）具有相應專業副高級及以上專業技術任職資格；
（9）年齡40周歲及以下（1974年7月14日及以后出生）；
（10）近3年年度考核合格；
（11）自愿在招聘單位服務5周年以上。
3.以下人員不屬于選聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；現役軍人；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
1.報名時間
2015年7月14日至7月15日上午9：00至12：00，下午14：30至17：00。
2.報名地點及聯系方式
地點：彭水縣教委
聯系人：張麗維聯系電話：023-78448691
3.報名所需材料
報考人員自行下載并打印填寫好的《彭水自治縣2015年公開選聘教師進修校教研員報名表》（附件2）。
報名時，報考人員須提供本人真實有效身份證、畢業證、職稱證（或職稱文件）、教師資格證、任職文件、獲獎證書、榮譽證書以及其他相關證明材料的原件及復印件各一套，本人1寸免冠登記照3張，經資格初審合格后到指定地點進行報名登記。
4.開考比例：擬選聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：2，未達到規定比例的，相應遞減選聘崗位人數至規定比例；無法遞減的，取消選聘。其中，緊缺急需人才或特殊崗位經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。
5.領取準考證：考生憑本人身份證原件于2015年7月16日上午9：00-12：00在彭水縣教師進修校確認報考崗位后領取準考證。
工作經歷、年齡的截止時間均算至2015年7月13 日。
本次選聘只采用現場報名方式，不接受電話、傳真及網上報名。委托他人報名者所需材料不變，同時須出示委托書及被委托人身份證原件及復印件。
五、考試
考試分為筆試和面試（含專業科目測試）。
1.筆試
（1）筆試時間及地點。2015年7月16日下午14：30考生憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試。
筆試地點：彭水縣教師進修校。
（2） 筆試采取閉卷方式進行。筆試內容為報考學科專業知識，分值100分。
2.面試
面試比例為1：2。根據筆試成績從高到低依次確定面試人選，經確認自動放棄面試資格出現的缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。若最后一名考生的筆試成績出現并列，則同時進入面試。面試人選達不到規定比例的，相應遞減選聘崗位人數至規定比例（遞減后的選聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）。經核準放寬比例的崗位以及無法遞減的崗位，考生筆試成績須達到其他崗位進入面試人員的最低分，方可進入面試。
面試采取說課及答辯的方式進行（報考書法教研員須現場展示書法），分值為100分。面試成績當場公布，成績未達到60分者，不得確定為擬聘人員。考官對考生成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生成績最后結果在60分以下的，考官小組應寫出書面報告，說明理由，并報縣人力社保局備案。
面試時間及地點：2015年7月17日上午8：30在彭水縣教師進修校面試。
3．考試總成績計算
考試總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。
總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。
六、體檢和考察
1.體檢。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。考試考核總成績出現并列時，則依次按學歷、職稱、報考學科任教年限、教齡、筆試成績高（長）者優先。若仍不能確定，則加試筆試。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發〔2013〕7號）等要求，并結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢在縣級及以上綜合性醫療衛生機構進行，體檢費由考生本人承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經彭水自治縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢結果以復檢結論為準。
2.考察。體檢合格人員由縣人力資源和社會保障局、縣教委會同招聘單位對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。因體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格出現缺額時，在報考同一崗位且面試成績達60分及以上的考生中按考試考核總成績從高到低依次遞補。考察以后環節出現的缺額不再遞補。
七、公示
考試考核成績等相關事宜可登錄彭水縣教育網查詢。
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網、彭水自治縣人民政府門戶網、彭水自治縣教育網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、準考證號、畢業院校（或工作單位）等。
八、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由縣人力社保局報縣委、縣人民政府審定同意后，再按人事調動程序辦理相關手續。
經縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。
聘用人員須在招聘單位服務5周年以上，未滿服務期限的，取消其事業單位工作人員身份，并承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開選聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按照有關規定追究當事人的責任。
十、其它
1.報名、考試考核、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請咨詢彭水自治縣教委或教師進修校。
聯系電話：023—78449546（縣教委）；023—78891049（彭水縣教師進修校）。
2.政策咨詢彭水自治縣人力社保局。
聯系電話：023—78496838
本簡章由彭水自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
易賢網溫馨提示：
《彭水自治縣2015年公開選聘教師進修校教研員報名表.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年6月10日。
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