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根據《羅定市人民政府關于同意設立羅定第一小學的批復》（羅府復〔2015〕55號），為把羅定第一小學辦成全市發展素質教育的示范性小學，進一步深化教育人事制度改革，讓一些綜合素質高、實踐能力強、有科學發展觀的優秀干部選拔到學校領導崗位上，推動教育又好又快發展，經市委市政府同意，在本市教育系統中公開遴選羅定第一小學正副校長。結合我市教育實際，制定本方案。
一、公開遴選職位和人數
羅定第一小學校長1名；羅定第一小學副校長2名。
二、公開遴選范圍
羅定市教育系統內在職在編人員。
三、報名資格條件
（一）校長職位
1．年齡45周歲以下；
2．國家承認的大專以上學歷（含大專）；
3．現任（曾任）中心小學校長、羅城街道內完全小學校長；現任（曾任）中心小學副校長、羅城街道內完全小學副校長3年以上。
4．具有小學高級教師資格5年以上。
（二）副校長職位
1．年齡40周歲以下；
2．國家承認的大專以上學歷（含大專）；
3．現任（曾任）中心小學副校長、羅城街道內完全小學副校長；現任（曾任）中心小學、羅城街道內完全小學教導主任3年以上；在市教育局擔任教研工作5年以上；
4．具有小學高級教師資格5年以上。
以上計算年齡、任職時間等均以2015年1月1日為線(如40周歲以下是指1975年1月1日后出生)。
四、公開遴選程序
（一）發布公告。公開遴選公告在羅定市人力資源和社會保障局網、羅定教育網上發布。
（二）報名。報名人員通過組織推薦或者個人自薦等方式報名，填好《羅定市公開遴選羅定第一小學校長報名表》（見附件）和個人主要表現材料（1000字左右）于6月15日、16日報市公開遴選小學校長領導小組辦公室，同時附推薦人選的身份證、學歷證書、專業技術資格證書、榮譽證書復印件(用A4紙)各1份，大1寸正面免冠彩照2張。
（三）資格審查。由公開遴選小學校長領導小組對各校推薦人選進行資格審核，符合條件者發給面試通知書。
（四）面試（占總分70%）。差額抽調羅定市居住的黨代表、人大代表、政協委員和組織部、人社局、教育局、校長代表和教師代表等組成面試考官組，面試應聘對象的領導能力與綜合素質。
（五）考察公示。校長職位按面試成績前3名為考察對象人選。副校長職位按面試成績前6名為考察對象人選。考察對象人選(按姓氏筆劃為序)在羅定市人力資源和社會保障局網、羅定教育網上進行公示。
（七）組織考察（占總分30%）。由組織、人事和教育等部門組成的考察組，考察應聘對象在德、能、勤、績、廉等方面的表現情況進行評分。
（八）確定任職建議人選。按照面試和組織考察總分數由高分至低分確定任職建議人選。（未任命的其他人員列為今后的同類學校正副校長的候備人選）
（九）辦理任職手續。任職實行試用期制，試用期一年。試用期滿后經組織考核稱職者，按有關規定辦理正式聘任手續，聘期五年；試用期滿經考核不稱職者，取消任職，另行安排工作。
五、時間安排
6月10日發布公告；
6月15日至6月16日報名；
6月22日發出面試通知書；
6月27、28日面試，6月30考察公示，7月6日進行考察，7月15日前公布任職對象。
六、領導機構
成立羅定市公開遴選羅定第一小學正副校長領導小組。
領導小組下設辦公室，負責實施公開遴選工作。辦公地點設在教育局人事股。
七、紀律要求
公開遴選羅定第一小學正副校長是建設高素質學校領導干部隊伍的一項重要舉措，各有關單位要高度重視，切實加強領導，廣泛宣傳，精心組織，周密安排，實施好、協調好、落實好公開選拔的各項具體工作。參與公開遴選羅定第一小學正副校長的人員要嚴格遵守干部人事工作紀律，自覺接受廣大干部群眾和社會輿論的監督，抵制各種不正之風。對公開遴選工作中出現的違紀行為，將追究相關人員的責任。
羅定市教育局
二〇一五年六月九日
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《公推遴選羅定第一小學校長報名表.doc》來源于羅定市人民政府網，最近更新2015年6月10日。
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