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為了深入貫徹落實國務院和黑龍江省政府關于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作要求及相關文件精神，加強基層調解仲裁力量，努力使勞動就業(yè)、社會保障等糾紛和矛盾化解在基層。按照黑龍江省人力資源和社會保障廳的有關要求，雙鴨山市人力資源和社會保障局公開招聘基層專職勞動人事爭議調解員41名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘條件
（一）具有雙鴨山市、縣（區(qū)）戶口；
（二）年齡在35周歲以下（1977年5月30日后出生）；
（三）本科以上（含本科）學歷普通高校畢業(yè)生，男女不限，同等條件下法學專業(yè)優(yōu)先聘用；
（四）報考人員須身體健康，無嚴重疾病和殘疾；
（五）政治素質好，掌握一定的法律知識，具有良好的溝通表達能力，并致力于在基層從事勞動人事爭議調解工作。
三、報名程序
（一）報名及資格審查。采取現場報名的方式，凡符合招聘條件的人員，須本人攜帶相關材料到報名現場報名。
1、報名時間：2012年5月30日—2012年6月4日。
2、準考證領取時間及地點：2012年6月13日到各縣、區(qū)就業(yè)局領取
3、報名地點：應聘者必須到本人戶口所在地縣、區(qū)就業(yè)局報名
（二）報名攜帶材料。報名時應提交本人近期1寸免冠照片5張，提供以下有關證件原件及復印件一份：
1、戶口、身份證；
2、畢業(yè)證；
3、2011年應屆畢業(yè)生需提供院校證明（須明確注明學歷、所在院系、所學專業(yè)、畢業(yè)時間等情況，加蓋院（系）公章）。
4、報名費100元。
（三）報考人員與招聘人員的比例應達到3:1以上。
（四）筆試。由市就業(yè)局組織統(tǒng)一考試，考場設在雙鴨山市尖山區(qū)（考場地點見準考證），出題和評卷工作由省廳委托專業(yè)部門完成。采取閉卷的形式，主要內容為行政職業(yè)能力測試和時事政治。筆試時間為2012年6月16日上午9點到11點。
根據筆試成績，按應聘者戶口所在地以縣、區(qū)為單位由高到低確定聘用人員。被聘用人員將根據各縣區(qū)實際需求情況進行統(tǒng)一分配，不服從分配的按自動放棄處理。
四、組織培訓
被聘用人員需進行上崗前培訓，培訓內容主要包括人力資源和社會保障專業(yè)知識、勞動人事政策及縣官法律、勞動人事爭議調解技巧等內容。
五、崗位工資及福利待遇
被聘用的調解員工資待遇按《黑龍江省人民政府關于進一步加強普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政辦發(fā)〔2009〕30號）及黑龍江省財政廳、黑龍江省人力資源和社會保障廳《關于黑龍江省就業(yè)專項資金使用管理實施辦法（試行）的補充通知》（黑財社〔2011〕161號）規(guī)定執(zhí)行，每人每月1300元，并為其辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項社會保險（不含個人應繳納部分）。
六、人員管理
被聘用人員安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人力資源和社會保障服務中心從事調解員工作，納入勞動保障協(xié)理員隊伍，與基層服務平臺其他勞動保障協(xié)理員同樣管理、同等待遇。被聘用人員上崗后與縣（區(qū)）就業(yè)局簽訂聘用合同，期限不得少于兩年；合同期滿后，根據雙方意愿可續(xù)簽合同。在合同執(zhí)行期間，被聘用人員因疾病、傷殘等特殊情況不能繼續(xù)工作的可提前終止勞動合同，終止勞動合同待遇按《勞動合同法》和《黑龍江省工傷保險條例》有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員違反單位規(guī)章制度被辭退或本人提出辭職終止勞動合同的，按《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。
報名聯系電話：
集賢縣就業(yè)局：4678028
寶清縣就業(yè)局：5439448
饒河縣就業(yè)局：5621500
友誼縣就業(yè)局：5819393 13946680667
尖山區(qū)就業(yè)局：4211690
寶山區(qū)就業(yè)局: 4034562
嶺東區(qū)就業(yè)局：4381362
四方臺區(qū)就業(yè)局：4340318
更多信息請查看黑龍江省事業(yè)單位招聘網
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