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定向培養直招士官招生問答
1.定向培養直招士官招生對象和條件是什么？
考生報名參加須符合以下基本條件：①志愿從事國防事業，畢業后服從軍隊分配；②參加2015年全國普通高校招生統一考試的普通高中應屆(含往屆)畢業生，高考成績達到學院錄取分數線; ③未婚，年齡不超過20周歲 (截止今年8月31日);④政治和身體條件符合義務兵征集標準。
2.定向培養直招士官入伍后能夠分配到相應的專業崗位嗎？
定向培養直招士官的人才培養方案由招生院校和部隊承訓機構共同制定，學制三年。前2.5學年學生的學習實踐能力和軍政素質培養在招生院校進行，后0.5學年進入部隊訓練指導機構。進入士官學校進行新兵訓練和崗前專業培訓，崗前專業培訓主要進行與所從事專業技能相關的適應性培訓。培訓結束后，按照專業對口、招用一致的原則，分配到相應的專業技術士官崗位。
3.被招生院校錄取但沒有被定向培養直招士官專業錄取的同學還有機會進入士官班學習嗎？
對于因名額、分數等原因定向培養直招士官生專科提前批未被錄取，廣大考生仍可填報招生院校專科批次與士官相同的專業，即繼續報考招生院校定向培養直招士官專業的非士官專業。根據總參謀部文件規定：培養對象因淘汰出現的空缺，每年8月31日前可以從同年級修滿1年的本專業符合條件的在校學生中選拔補充，與招生同步辦理。
4.定向培養直招士官服現役時間有何要求？
定向培養直招士官應當至少服現役至首次授銜后高一個軍銜的最高服役年限，特殊情況經本人申請和軍級以上單位批準，可以安排提前退出現役。
5.定向培養直招士官服現役期間可以提拔為干部嗎？
定向培養直招士官在部隊服役期間表現優秀、符合總部有關規定的可以按計劃選拔為干部。
6.解放軍啟動士官長制度是什么情況？
2014年年初，總參賦予北京軍區某機步旅組織士官長制度試點工作，探索在建制旅（團）、營、連分別設立士官長，負責部隊日常軍事訓練、管理教育工作，為全軍士官制度改革積累經驗。
實行士官長制度，明確了指揮管理類士官的職能定位，拓寬了士官隊伍發展空間、有效調動了士兵服役積極性，總部和軍區首長對此高度重視，基層部隊和官兵也對此寄于厚望。
8.士官長是什么“官”？
士官長是士兵代言人軍官好幫手。
連士官長從班長或擔任相當于班長職務的士官中選拔，任期內表現優異的，可選為營士官長，直至旅士官長。
士官長享受著相應級別軍官的政治待遇和福利待遇。一些士官長認為：“士官長制度讓我看到了新的出路和希望，相當于第二次“提干”。
當前，士官長的基本定位就是當好軍官助手，當好士兵群體的“代言人”，當好基礎訓練的“總教頭”，當好基層部隊的“管理者”。
9.解放軍首批士官長上崗 平均工資是多少？
解放軍首批士官長上崗，福利令人眼紅。他們比同級別的普通士官每月多400元崗位津貼，平均工資7000元以上，并有獨立的辦公住宿房間。士官長制度為基層士官人才長期部隊服役提供了條件，給他們選擇退休、自主擇業等出路提供了更多的可能性。
10.報考定向培養直招士官有什么流程？
（1）填報志愿，填寫相應高校“直招士官生”專業。按省考試院規定時間考生上網填報志愿。
（2）體格檢查，報考直招士官志愿的考生參加考生戶籍所在地縣級征兵辦公室統一組織的體檢。體檢地點由縣級征兵辦公室按照征集義務兵體檢辦法具體指定，考生務必在規定的時間內，攜帶高考《準考證》及3張紅底一寸正面免冠照片，到指定地點參加體檢。
（3）政治考核和面試。體檢合格考生按縣級征兵辦公室通知要求進行政治考核。面試與政治考核同步進行，考生按兵役機關通知指定地點參加面試，主要進行目測和交談。
（4）錄取。省教育招生考試院依據體檢、政治考核和面試合格人員名單，按照有關規定投檔，由有關高校擇優錄取，按規定發放錄取通知書。同等條件下，中共黨員、軍人子女、烈士子女、優秀學生干部優先錄取。
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