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根據工作需要，市房管局擬面向社會公開招聘局屬事業單位工作人員，現將有關事項公告如下:
一、招聘原則和方法
公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采用筆試、面試和考察相結合的方法進行。
二、招聘崗位、報考人員范圍及資格條件
（一）招聘崗位：
市國有土地上房屋征收與補償管理辦公室主任1名
（二）報考人員范圍：
全市行政事業單位和國有企業單位在編在崗的工作人員。
（三）報考人員應具備的資格條件：
1.基本條件：
⑴具有中華人民共和國國籍，品行端正，愛崗敬業；
⑵身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；
2.崗位條件：
⑴年齡45周歲以下；
⑵大學本科及以上學歷；
⑶從事房屋征收(拆遷)工作經歷5年以上；
⑷現行政、事業、國有企業單位在編在崗工作人員，任正科級領導職務（含任命文件已注明比照正科級職務）5年以上。
年齡、工作經歷、任職年限計算截止時間為2015年6月30日。
（四）有下列情形之一者不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
2.受過司法機關刑事處罰的或尚在黨紀政紀處分期內的；
3.法律、法規、政策規定不得被聘用為國家工作人員的其他情形的。
三、招聘程序和時間安排
（一）發布公告：在《吉安市人民政府網》、《吉安市人力資源和社會保障網》、《吉安市房地產管理局網》等媒體發布公開招聘信息。
（二）報名：報名時間2015年7月5日至7月10日（上午8:30—12:00，下午3:00—5:30），請報考人員登錄《吉安市人民政府網》（網址http://www. jian.gov.cn/）、《吉安市人力資源和社會保障網》（網址http:// www.jianhrss.gov.cn/）《吉安市房地產管理局網》（網址http://www.jafdc.cn/）下載《吉安房管局局屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》，填寫一式一份后，連同本人身份證、畢業證原件及復印件（一式一份）、單位出具有關工作經歷、同意報考的證明、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到吉安市房管局辦公室報名（地址：吉安市吉州大道368號，市房管局辦公大樓19樓）。報考人員不需交納報名費、考試費。
（三）資格審查：報名時進行資格初步審查。集中資格審查時間為報名截止后至2015年7月20日，合格者發放準考證。如報名人數與招聘人數比例不足6：1，經市房管局公開招聘局屬事業單位工作人員領導小組同意后，可適當降低比例，但不得少于3：1，否則取消本次招聘。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，凡發現弄虛作假和考試舞弊者，一律取消招聘資格并通報所在單位。
（四）考試：采取先面試后筆試的方式進行。面試成績占總成績的60%，筆試成績占總成績的40%。
1.面試：面試采取結構化的面試方式，實行百分制，面試時間、地點另行通知。
2.筆試：面試結束后，根據面試成績從高分到低分按1：3的比例確定筆試入闈人員（入闈最后一名成績相同者一并列入）。筆試采取信訪案例分析等方式進行，實行百分制，筆試時間、地點另行通知。
（五）體檢和考察：
1.根據面試和筆試合成后的總成績從高分到低分按1：2比例確定體檢、考察對象(總成績相同的，按面試成績從高分到低分確定體檢、考察對象)，并進行公示。體檢按照原人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和人社部、衛生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試用）的通知》等相關規定執行。體檢具體時間、地點另行通知。
2. 體檢合格者列入考察對象，考察按照有關規定進行。出現體檢或考察不合格或考生自愿放棄現象，按照面試和筆試合成后的總成績從高分到低分依次遞補(總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次遞補)。
（六）確定人選：
根據考察情況，由市房管局黨委會采取差額票決的方式確定擬聘用人選，擬聘用人選名單在《吉安市人民政府網》、《吉安市人力資源和社會保障網》、《吉安市房地產管理局網》進行公示，公示時間7天。公示結果不影響聘用的，辦理相關任命和人事調動手續。
四、其他事項
（一）本次公開招聘工作由吉安市房管局公開招聘局屬事業單位工作人員領導小組組織實施，市人力資源和社會保障局進行指導，市房管局紀委、監察室實行全程監督。
（二）吉安市房管局公開招聘局屬事業單位工作人員領導小組辦公室設在吉安市房管局辦公室。
1.報名咨詢電話： 0796-8229964。
2.監督舉報電話：0796-8245920。
吉安市房管局公開招聘局屬事業單位工作人員領導小組
2015年7月1日
易賢網溫馨提示：
《吉安市房管局局屬事業單位招聘工作人員報名表.doc》來源于吉安市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年7月1日。
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