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吉安市萬安縣2015年招聘合同制森林消防專業隊隊員公告
來源:萬安縣人民政府 閱讀:1094 次 日期:2015-07-01 17:23:32
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為進一步加強森林消防工作,經研究決定,在全縣范圍公開招聘合同制森林消防專業隊隊員12名。為確保招聘工作的順利進行,制定本實施方案。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優,德才兼備的原則;堅持考試、考察與群眾監督相結合的原則。

二、招聘崗位、人數及條件

(一)招聘崗位、人數

面向社會公開招聘合同制森林消防專業隊男性隊員12名。

(二)招聘條件

1.擁護中國共產黨領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,有較強的事業心和責任感。

2.熱愛森林消防工作,品行端正,作風正派,遵紀守法,服從組織分配。

3.身體健康,五官端正,身體無明顯不良癥狀和缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無重度平跖足,無傳染性疾病,身體協調性好,反應敏捷。

4.初中(含初中)以上學歷,年齡在18周歲以上30周歲以下(1985年6月1日以后至1997年6月1日以前出生),萬安縣戶籍人員。身高1.60米以上,體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%(標準體重=(身高-110)Kg)。右眼裸眼視力不低于4.7、左眼裸眼視力不低于4.7(高中、中專以上學歷右眼裸眼視力不低于4.5、左眼裸眼視力不低于4.5)。

5.退役士兵或具有滅火救援相關工作經歷的,優先錄取。具有車輛駕駛(汽車A2照)、機械維修(取得崗位資格或從業證書)等技術專長的,年齡放寬至35周歲(1980年6月1日后出生)。

有下列情況之一者,不具備考試資格:

1.有嚴重違法違紀,受過黨紀、政紀處分或參與法輪功邪教非法活動的;

2.觸犯法律,受過刑事和行政處罰的;

3.不適合從事森林消防工作的其他情形。

三、招聘辦法

此次招聘工作采取考試與考察相結合的辦法進行,實行公開條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。按照發布招聘公告、報名及資格審查、體能測試、筆試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(一)發布公告

通過萬安縣人民政府網(www.wanan.gov.cn)、萬安電視臺發布招聘公告。

(二)組織報名

凡符合報考條件人員并有意報名者,請攜帶畢業證、身份證、戶口本、退役證等原件及復印件(復印件均用A4紙復印)各一份、1寸同底免冠彩照4張到萬安縣防火辦報名。

報名時請如實填寫《萬安縣公開招聘合同制森林消防專業隊隊員報名表》(可在附件下載),招聘領導小組辦公室據此對報考人員的報考資格進行審查,確定正式參加體能測試人員。資格審查貫穿整個招聘工作全過程(含試用期內)。

報名時間:2015年7月6日—7月20日。聯系電話:0796-5701119,報名費200元。

(三)體能測試

體能測試包括3000米跑(20分鐘內為合格)、引體向上(1分鐘8次以上為合格)二項組成。體能測試只作為參加考試的基本條件,成績不計入考試成績。

測試時間、地點另行通知。

(四)考試

體能測試合格者進入考試,考試由筆試、面試兩部分組成,滿分各為100分,筆試和面試各按50%的比例合成為考試總成績。

1.筆試。采取封閉統一命題,閉卷筆試方式進行。筆試內容為森林消防、應急維穩相關知識、2015年以來時事政治和公文寫作。

2.面試。采取結構化面試方式進行,主要測試考生的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往能力和自我情緒控制能力等。

筆試和面試的時間、地點另行通知。

考試成績將在萬安縣人民政府網公布。

(五)體檢

以筆試和面試成績相加后的總成績從高分到低分按計劃招聘人數1:1.5比例四舍五入確定體檢對象(如出現入闈最后一名總成績相同者、則一并入闈)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢工作在招聘工作領導小組確定的縣級以上醫院進行,體檢費用由考生自理。

(六)考察、公示

體檢合格者進入考察,考察工作由招聘工作領導小組組織,主要考察考生的德才表現以及有無違紀違法行為等。對初步考察合格人員在萬安縣人民政府網進行公示。

(七)聘用

按照報名人數與計劃招聘人數比例達到2:1以上(含2:1)按計劃招聘人數招聘;不足則按實際報名人數2:1的比例確定招聘人數。根據考試、體檢、考察和公示結果,按照從高分到低分聘用的原則通過公開招聘工作領導小組會議研究確定聘用人員。

四、聘后待遇與管理

(一)對聘用人員,由縣森林消防專業隊履行聘用手續并簽訂試用期3個月、合同期為5年的勞動用工合同,報縣林業局、縣人力資源和社會保障局備案。以后根據工作需要確定聘用年限。

(二)聘用人員一律實行集中食宿準軍事化管理。

(三)聘用人員在規定時間到萬安縣森林消防專業隊報到并簽訂勞動用工合同,逾期不報到簽訂勞動用工合同的,取消本次聘用資格。聘用后由縣森林消防專業隊按規定定期、不定期進行考核。對考核不合格者、在聘用期間不履行合同或違反管理規定的、聘用期內脫崗連續超過15天一年累計超30天的,報縣林業局研究予以解聘,并報縣人力資源和社會保障局備案。

(四)聘用人員工資待遇。月工資報酬為1800元/人,中餐補助150元/月,每滿2周年增加工齡工資50元/月;聘用人員統一辦理社會保險和人身意外傷害保險,所需經費除個人部分由本人承擔外,其余部分由縣財政補助。現在崗聘用人員參照此標準重新核定工資。

(五)為穩定縣森林消防專業隊隊伍,建立激勵機制。從2016年起,縣政府對在縣森林消防專業隊連續服務滿五年的聘用人員(含現在崗聘用人員),在政策允許的前提下,通過考試考核的方法,每年確定1名名額錄用為正式職工,享受普通事業單位人員福利待遇。具體錄用由縣人力資源和社會保障局、縣編辦、縣林業局、縣監察局按相關規定另行制定方案,報經縣人民政府批準后組織實施。

五、其它事項

(一)未盡事宜,由選調工作領導小組研究確定。

(二)咨詢、監督電話

咨詢電話:縣人社局 0796-5839805

縣防火辦 0796-5701119

監督電話:縣監察局 0796-5701011

縣人社局 0796-5839855

六、本方案由縣公開招聘工作領導小組負責解釋。

附件:萬安縣公開招聘合同制森林消防專業隊隊員報名表

易賢網溫馨提示:

《萬安縣公開招聘合同制森林消防專業隊隊員報名表.doc》來源于萬安縣人民政府網,最近更新2015年7月1日。

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