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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《湘潭市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，湘潭（九華）經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2015年面向社會公開招聘教師12名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位情況簡介
湘潭（九華）經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)始建于2003年底，2011年9月獲批為國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。經(jīng)開區(qū)始終堅持“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，把教育擺在優(yōu)先發(fā)展地位，積極加大資金投入，高標準新建了九華第一中學及九華和平小學，現(xiàn)誠邀各類優(yōu)秀在職教師和畢業(yè)生加入我們的團隊。
二、招聘原則
1、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；
2、堅持考試與考察相結(jié)合的原則；
3、堅持業(yè)務能力強、綜合素質(zhì)高的人才優(yōu)先錄用原則。
三、公開招聘教師計劃
| 學段 | 序號 | 崗位 | 招聘計劃 | 備注 |
| 小學 | 1 | 語文 | 6 | 招聘教師安排至九華和平小學或經(jīng)開區(qū)其他小學 |
| 2 | 數(shù)學 | 4 | ||
| 3 | 英語 | 2 | ||
| 合計 | 12 | |||
四、招聘條件及要求
（一）具體資格及條件
1、年齡要求：35周歲以下（以報名第1日未滿36周歲計算，其他依此類推），全日制碩士、博士研究生年齡可放寬至40周歲；
2、學歷要求：本科及以上學歷；
3、資格證書要求：普通話達到二級乙等以上（其中語文教師要求二級甲等以上），計算機有相應等級證書；具有小學及以上教師資格證；
4、政治思想端正、遵紀守法，無違法犯罪記錄；
5、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、較強的事業(yè)心和工作責任感；
6、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，儀表端正、口齒清楚；
7、具有扎實的文化基礎(chǔ)知識，良好的語言表達能力和教育教學能力，勝任教學工作；
8、戶籍不限。
（二）不得報考的情形
屬于下列情況的人員不能報名：
1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
2、涉嫌違法犯罪正在接受司法機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用的情形。
五、報名
報名時間（2015年7月6日—2015年7月15日8:30-17:30）
報名地點：湘潭（九華）經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會辦公大樓二樓東頭人力資源服務中心（湘潭市雨湖區(qū)蓮城大道98號）
報名時需提供資料：
相關(guān)證件原件及復印件：身份證、普通話水平測試等級證、計算機等級證、畢業(yè)證書、教師資格證；近期同底免冠一寸彩照3張。（報名表見附件）
注意事項。報名時不組織全面資格審查，在筆試后、面試前進行現(xiàn)場全面資格審查。報考人員只能選擇一個崗位報名。報名時，報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位計劃表，如實填寫個人相關(guān)信息，所學專業(yè)嚴格按照畢業(yè)證書填寫,誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責任。報考人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定給予取消本次報考資格?？忌缫騻€人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切后果自負。
筆試最低開考比例為1：5，達不到比例的,由經(jīng)開區(qū)招聘領(lǐng)導小組報市人社局批準，最低可降低至1：2或相應核減崗位招聘計劃。
六、筆試
筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容：公共知識及招聘崗位相應的專業(yè)知識。
由招聘辦統(tǒng)一組織筆試。筆試成績在湘潭經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站和湘潭經(jīng)開區(qū)管委會一樓大廳公布，筆試成績按50%的權(quán)重計入綜合得分。
七、資格審查
1、資格審查對象。按照招聘崗位計劃1∶3的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。筆試成績相同時，同時進入資格審查。
2、資格審查內(nèi)容。報考人員需提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證或全日制高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等。未按規(guī)定時間及要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。
3、資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達不到招聘計劃1∶3比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補最多不超過兩次。
4、在湘潭經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站和湘潭經(jīng)開區(qū)管委會一樓大廳公布資格審查合格人員名單。
八、面試
面試對象：資格審查合格人員。面試開考比例為1：3，達不到比例的，由區(qū)招聘領(lǐng)導小組報市人社局批準，最低可降低至1：2或相應核減崗位招聘計劃。
面試內(nèi)容：說課。其中備課占30分，說課占70分。
備課時間限時45分鐘，說課時間限時25分鐘。
由招聘辦統(tǒng)一組織面試，面試成績在湘潭經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站和湘潭經(jīng)開區(qū)管委會一樓大廳公布。
面試成績按50%的權(quán)重計入綜合得分。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合得分從高分到低分的順序確定體檢對象名單并公布，綜合得分相同的，按筆試成績進行排名。
九、體檢
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準》，并參照師范院校招生體檢標準執(zhí)行。放棄體檢或者體檢不合格的，在報考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補一次。
十、考察
由湘潭經(jīng)開區(qū)招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織考察，考察不合格者不補錄。
十一、公示
考察合格后，在湘潭人事考試網(wǎng)、湘潭經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站公示錄用人員名單。公示期七天，設(shè)立舉報箱和舉報電話，接受群眾舉報和監(jiān)督。
十二、錄用管理
公示期滿，提請經(jīng)開區(qū)黨工委會審議通過后，辦理錄聘和合同簽訂手續(xù)，試用期一年，試用期滿，由經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局、社會事業(yè)局和所在學校對招聘的教師進行考核，對勝任工作的，辦理正式列編聘用手續(xù)，不勝任工作的，予以辭退。
十三、筆試、資格審查、面試時間和地點以及公告中未盡事宜再另行通知，請密切關(guān)注湘潭經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。
十四、咨詢監(jiān)督電話
經(jīng)開區(qū)人社局：0731-52379311
經(jīng)開區(qū)監(jiān)察局：0731-52379327（舉報電話）
十五、本方案解釋權(quán)歸湘潭經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
附件：湘潭（九華）經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《湘潭（九華）經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師報名表.doc》來源于湘潭市人力資源考試院網(wǎng)，最近更新于2015年7月2日。
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