一、單位簡介
昆明市聶耳墓文物管理所（昆明市升庵祠文物管理所）是隸屬于昆明市文化廣播電視體育局的正科級全額撥款公益性事業單位，依照《文物保護法》做好國家級重點文物保護單位聶耳墓及省級重點文物保護單位升庵祠的保護、管理及相關歷史的研究、宣傳工作；利用陳列展覽對人民群眾進行愛國主義教育和革命傳統教育。
二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、應聘人員除具備上述條件外還必須自覺遵守本單位的各項規章制度，由于單位地處西山離城區較遠，工作人員在聶耳墓紀念館和升庵祠之間輪流上班，需24小時不間斷值班，人員實行輪休制度。
（二）招聘崗位及條件
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 學歷 | 專業 | 其他招聘條件 |
| 昆明市聶耳墓文物管理所（昆明市升庵祠文物管理所） | 文博研究與管理 | 1 | 本科及以上 | 歷史 | 具有較強的本專業理論知識、較強的語言表達能力和寫作能力。 |
| 合計 | 1 |
三、招聘范圍、對象
面向全省公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及以上應屆畢業生，年齡在25周歲及以下，即：1986年4月30日以后出生。事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
（一）報名方式、時間、地點和材料準備
1、報名方式：采取現場報名的方式進行。
2、報名時間：2011年6月2日至6月3日。
上午：9：00—12:00下午：13:00—17:00
3、報名地點：昆明市西山區碧雞鎮高峣村升庵祠文物管理所內。
4、報名時需提供的證件、材料：
考生交近期同底免冠1寸照片3張，學歷、學位證書（或學校就業推薦表）原件及復印件各一份，公安派出所出具的戶籍證明、有效居民身份證原件及復印件各一份。
5、聯系人：尹戟聯系電話：0871-8413035、13577168070
（二）報名要求：
報名時需填寫《報名登記表》和《承諾書》。2011年畢業生未拿到畢業證的需在承諾書中做出承諾，保證在2011年8月31日前提供畢業證原件，如2011年8月31日前仍不能提供畢業證原件的，取消聘用資格。
（三）資格審查
由昆明市聶耳墓文物管理所招聘工作領導小組負責。招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1:3的比例，達不到比例時取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行
（一）筆試
1、領取準考證時間：資格審查合格的報考人員持身份證原件于2011年6月7日至6月8日到昆明市升庵祠文物管理所領取準考證。
上午：9：00—12:00下午：13:00—17:00
聯系人：尹戟，聯系電話：0871-8413035、13577168070
2、考試方式：筆試采取閉卷方式進行。
科目和范圍為：事業單位公共基礎知識和對應崗位的專業知識。
3、考試時間和地點：詳見《準考證》
（二）面試
1、擬聘人數與進入面試人數比例為1：2。如因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢。
2、考試方式：采取現場提問等方式進行。
內容：主要考察應聘者的專業素質及潛在能力。
3、考試時間和地點：另行通知
聯系人：尹戟，聯系電話：0871-8413035、13577168070
（三）參加考試時注意事項
考生必須攜帶身份證、準考證原件，并按規定時間到達考場，自覺遵守考場紀律。如開考20分鐘后到達的考生，則取消本科考試資格。
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。
（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
（一）考核及體檢由昆明市聶耳墓文物管理所招聘工作領導小組組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質和學習情況等；體檢標準及項目可參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定。
（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市聶耳墓文物管理所招聘工作領導小組取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。
2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。
（三）本簡章由昆明市聶耳墓文物管理所招聘工作領導小組負責解釋。
十一、監督電話
昆明市文化廣播電視體育局組織人事處：5317462
昆明市文化廣播電視體育局紀檢監察室：5311103
昆明市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處：3192326
昆明市聶耳墓文物管理所
（昆明市升庵祠文物管理所）
二〇一一年五月十七日
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試