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根據江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳聯合發布的《江西省2015年中小學教師招聘公告》的安排，特制訂本工作方案：
一、指導思想和原則
根據《贛州市事業單位公開招聘人員實施細則》（贛市府發[2007]38號），按照“公開、公平、公正、擇優”和德才兼備的原則和要求，堅持條件，選拔優秀人員充實我院專業技術力量，以適應幼兒教育的需要。
二、組織領導
成立公開招聘工作領導小組，負責面試和考核工作的組織實施，并聘請相關部門人員，負責整個招聘工作的全程監督。
三、招聘崗位及名額
本次公開招聘贛州市保育院幼兒教師3名。
四、資格復審和面試有關事項
（一）資格復審及相關事項：
現場資格復審時間為2015年7月15日上午9︰00—11︰00，地點為贛州市保育院南區（贛州市章江新區章江路10號）。
資格復審時需提交考生本人身份證、畢業證、教師資格證的原件及復印件、一寸免冠照片2張，2015年已通過教師資格審查、符合認定條件，因時間關系暫未拿到教師資格證書的人員，提交2015年當地教師資格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明。因資格復審未通過，產生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
以上入闈的資格復審人員，必須符合所報考的崗位條件。所有入闈人員資格復審合格者，憑面試資格復審合格證參加面試。
有下列情況之一者，取消其面試和招聘資格：
1、網上報名時虛報信息，弄虛作假，不符合2015年全省中小學教師招聘（含特崗教師）條件和學科崗位條件的；
2、入闈人員不按規定時間參加資格復審的；
3、資格復審時提供的有關材料不齊全，不能確定其符合報考條件和崗位條件的。
對入闈人員的資格復審貫穿招聘工作全過程。
（二）面試時間地點：
根據省人社廳、省教育廳《江西省2015年中小學教師招聘公告》的要求，幼兒園幼兒教師崗位按1:3的比例劃定入闈面試人員，我院本次招考幼兒教師3名，入闈人數9名。
面試時間：2015年7月16日上午8︰00
面試地點：贛州市保育院南區（贛州市章江新區章江路10號）
（三）面試
1、面試成績的要求：
根據省人社廳、省教育廳《江西省2015年中小學教師招聘公告》的要求，幼兒園幼兒教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%。
2、面試內容和分數安排：
（1）幼兒教師崗
面試內容有：彈唱、舞蹈、繪畫、試講，故事，其中彈唱25分，舞蹈20分，繪畫20分，試講25分，故事10分，合計100分。其中彈唱分自選曲目（鋼琴曲）和即興彈唱兩部分，自選部分10分，即興部分15分；舞蹈分自選舞蹈和即興創編兩部分，自選部分10分，即興部分10分；繪畫為命題畫；試講和故事的內容采取抽簽的方式，考生按照抽到的內容進行考試。
所有面試成績實行當場評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，所得的平均得分為該考生的面試得分。面試成績每組單科考試結束后，按考試先后順序考官逐一向考生報分。面試成績及入闈名單在贛州市教育局網站公示，公示時間為2015年7月20日—2014年7月26日。
五、考核
考試計分方法為：筆試分×40%＋面試分×60%＝總分，計分取小數點后兩位數，將考生總分從高分到低分按各招聘職位等額確定考核對象，如總分相同，則優先錄用面試成績分高者。因考核不合格出現的空缺，按總分從高分到低分依次遞補，如遞補人員總分相同，則優先錄用面試成績分高者。考核工作由市政府辦公廳牽頭，贛州市保育院具體負責，報市人社局、教育局審核備案。
有下列情形之一的不予聘用：
（1）受過警告及以上處分者；
（2）偽造、涂改證件、證明者；
（3）在考試、考核過程中作弊者；
（4）參與法輪功等非法邪教組織活動者；
（5）涉賭、毒、黃或其他品行不良者；
（6）違反計劃生育者；
（7）有其他違法、犯罪行為者。
六、體檢
考核合格者等額進入體檢。因體檢不合格出現的空缺，按總分從高分到低分依次遞補，如遞補人員總分相同，則優先錄用面試成績分高者。體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》規定的體檢標準執行，體檢由贛州市保育院具體組織，體檢時間另行通知。
七、公示和聘用
從考核和體檢均合格的人員中確定擬聘用教師名單，在贛州市教育局網站上公示7個工作日，如無異議，經市政府辦公廳審定后按程序報市人社局辦理手續。
因各種原因不能辦理聘用手續，或本人自愿放棄的考生，在出具相關材料，報主管部門審批后，出現的人員空缺按總分從高分到低分依次遞補，如遞補人員總分相同，則優先錄用面試成績分高者。
新聘用教師按規定實行見習期，見習為一年。見習期滿，由贛州市保育院組織考核，經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，報市政府辦公廳審批后解聘，并報市人社局、教育局備案。
2015年7月8日
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