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紅河州林業局2015年直屬事業單位公開招聘工作人員簡章

根據國務院令第652號《事業單位人事管理條例》、原人事部令第6號《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《紅河州事業單位公開招聘工作人員實施意見》，經紅河州林業局研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員3名，現就招聘有關事宜公告如下：

一、招聘的對象

具有國家承認的學歷，具備招聘崗位所需的條件（詳見《紅河州林業局2015年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》）。招聘專業詳見《紅河州事業單位公開招聘考試專業分類試行指導目錄》（2015年修訂）。

二、招聘的基本條件

（一）報考人員應具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6.具備擬報考崗位所需的其它條件。

（二）不符合報名條件的情形

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

2.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員；

4.曾參加公務員招考事業單位招聘考試違紀人員不滿5年的；

5.曾被開除公職的人員；

6.現役軍人；

7.其他按法律法規規定不符合報名條件的。

三、報名程序

（一）崗位查詢：招考崗位詳見紅河人才網（www.hhzrc.cn）、紅河州林業局網（http://www.lyj.hh.gov.cn）。

（二）報名時間：2015年8月3日至6日（上午8：00—11：30；下午14：00—17：30）。

（三）報名方法：以現場報名的方式進行。此次招聘原則上設置1：3的開考比例，若同一崗位報名人數達不到擬招聘人數的三倍，將相應減少招聘人數或取消招聘崗位。

（四）報名地點：蒙自市紅河大道與天竺路交叉處紅河州林業局人事科5樓502室（聯系電話：0873-3732338、0873-3732345）。

（五）繳費：此次考試不收取任何報名、考試費用。

（六）年齡計算：崗位要求的年齡以周歲計算，截止日期為2015年8月6日。

四、報名資格審查

（一）報名資格：每位考生只允許選擇一個崗位報名，報名與考試時必須使用第二代身份證，使用第一代身份證報名無效。考生必須本人親自到現場報名，報考者對所填信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其考試和錄用資格，造成的后果由報考者承擔。

（二）考生報名時需提供以下證件和材料：

1.身份證原件及復印件1份；

2.《畢業證》《學位證》、《學歷認證報告》原件及復印件各1份；

3.若考生身份證上姓名與畢業證上姓名不一致的，需提交公安部門出具的更名證明；

4.《就業登記證》或《就業報到證》原件及復印件1份；

5.報名時，填寫《紅河州林業局事業單位公開招聘工作人員報名表》，每位考生交近期免冠彩色五分照3張；

6.在現場報名時對考生的“性別、民族、戶口、年齡、學歷、學位、報到證或登記證、學歷類型、畢業年份、專業類別、照片、其它”等項信息對照招聘崗位條件進行資格審核。經資格審核通過的考生，視為符合招聘條件，待通知領取準考證后直接參加專業知識筆試考試，不再在進行資格復審。

五、領取準考證時間

請注意關注紅河人才網（www.hhzrc.cn）、紅河州林業局網（http://www.lyj.hh.gov.cn）上的通知。

特別提醒：請各位考生認真核對準考證上的個人信息，并注意準考證上標明的考試地點、時間和考場規則，不要耽誤考試。

六、考試方式和內容

此次招聘考試只進行一次專業知識筆試，由紅河州林業局負責統一組織。考試內容為與招聘崗位相關的專業知識，總分為100分。此次專業知識筆試題型為客觀題，不進行查分。考試時間、地點以準考證為準。

七、擬錄用人員的確定

（一）合格分數線：專業知識筆試成績在紅河人才網上公示，設定最低合格分數線為60分。筆試考試結束后，在達到最低合格分數線的考生中，按從高分到低分的原則等額確定進入體檢人員。

（二）加試

專業知識筆試成績在紅河人才網上公示，原則上同一崗位筆試成績第一名進入體檢。若因筆試成績第一名并列超出招聘計劃數的，進行加試（加試方式為筆試，具體加試時間和地點，由州林業局另行電話通知）。崗位招聘人數為2人的，如筆試成績第一名出現2人并列的，不進行加試，如出現3人以上筆試成績并列的，需進行加試，如出現第二名并列，第一名不參加加試，并列第二名進行加試。按照崗位招聘人數以此類推。最后根據加試成績，從高分到低分依次排名，按照崗位招聘人數1：1確定進入體檢人員。

（三）體檢：進入體檢人員名單及相關事項在紅河人才網進行公示，由紅河州林業局負責組織考生填寫《事業單位招聘工作人員體檢表》并統一帶隊到指定醫院體檢，體檢費由考生自理，考生未按規定參加體檢的視為自動放棄。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。

（四）考核（政審）：考核（政審）由用人單位和主管部門共同負責，考核（政審）嚴格按《紅河州事業單位公開招聘工作人員實施意見》的相關規定進行。

（五）遞補原則：考生存在個人真實情況與崗位條件不符的、考生體檢不合格或未按規定時間參加體檢的、考生考核（政審）不合格或未按規定時間參加考核（政審）的，可從同崗位考生中，按成績從高分到低分依次遞補。每個崗位只進行一次遞補，若遞補人員出現不合格或自動放棄，不再進行遞補。

（六）擬錄用公示：體檢、考核（政審）合格的考生，確定為擬錄用的人員，在紅河人才網上進行公示，公示期7天。

八、錄用及錄用后的管理

（一）公示期內未接到不良反映的，由各用人單位報主管部門和上級業務主管部門同意后，報州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續。

（二）報批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業單位招聘干部審批表》一式3份；《學歷認證報告》復印件1份；崗位要求的其它相關證件復印件1份；《畢業生就業登記證》或《畢業生就業報到證》原件。

（三）新錄用人員實行1年試用期，并實行人事代理。

九、考生誠信管理

為加強事業單位招聘考試誠信管理，將對參加事業單位考試的考生建立誠信檔案，對具有以下行為并造成嚴重惡劣后果的，一經查實不得參加事業單位招聘考試：

1.提交虛假信息，弄虛作假的。

2.故意擾亂報名工作，浪費考試資源的。

3.違反考試紀律、舞弊或協助他人舞弊的。

4.事業單位在職在編人員，未經單位同意擅自報考的。

十、紀律

為保證公開招聘工作的公平、公正，整個招聘過程在州紀委派出第一紀工委和州人力資源和社會保障局的監督下進行。考生若發現影響公平、公正的行為可直接向州紀委派出第一紀工委反映，對違反紀律的工作人員按原國家人事部6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

十一、鄭重提示

（一）簡章及有關通知或安排發布的官方網站為紅河人才網（www.hhzrc.cn）。因查看轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

（二）紅河州林業局2015年事業單位公開招聘工作人員，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

十二、未盡事宜另行公告

十三、本簡章由紅河州林業局負責解釋

十四、附件

（一）紅河州林業局2015年直屬事業單位公開招聘工作人員崗位信息表

（二）紅河州林業局事業單位公開招聘工作人員報名表

紅河州林業局

2015年7月10日

紅河州林業局直屬單位紅河州林科所2015年事業單位

公開招聘工作人員崗位信息表