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哈爾濱市總工會所屬事業單位招聘工作人員公告
來源:哈爾濱市人民政府網 閱讀:1298 次 日期:2015-07-15 10:31:01
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根據工作需要,經市委組織部同意,市總工會決定面向全市公開招聘事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則,根據國家和省有關規定,依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發【2014】63號)和《哈爾濱市事業單位新進人員實行公開招聘暫行辦法》(哈人聯字[2004]19號),實行崗位公開,自愿申報,擇優選拔。

二、招聘單位數量及經費渠道

哈爾濱市工人文化宮8名、哈爾濱市職工大學4名、哈爾濱市工業先進技術交流館2名。哈爾濱市工人文化宮為純公益類事業單位,哈爾濱市職工大學、哈爾濱市工業先進技術交流館為準公益類事業單位,以上單位經費渠道均為非財政補助。

三、招聘計劃

詳見附表。

四、招聘對象

(一)社會人員;

(二)應屆畢業生;

(三)符合招聘條件的其他人員。

五、招聘條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;遵紀守法,品行端正,身體健康;具有國家承認的大學本科以上文化學歷。18周歲以上,35周歲以下(1979年7月15日以后出生),具有博士研究生學歷和專業技術中級職稱人員可放寬至40周歲以下(1974年7月15日以后出生)。

除符合上述基本條件外,還應具備招聘崗位所需的其它資格條 件(詳見《招聘計劃》)。

(二)下述人員不能報考

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠實記錄,且處理期未滿的人員;

3、試用期內的公務員、事業單位工作人員;公務員、事業單位工作人員被辭退未滿5年的;

4、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

5、2016年及以后畢業生。

六、招聘程序

(一)發布信息

在哈爾濱市總工會網站、哈爾濱日報上發布招聘公告,發布時間為7月15日至7月23日。

哈爾濱市總工會網站:http://www.hrbgh.org

(二)報名時間、地點和注意事宜

實行現場按崗位報名,對報考的職位考生人數達不到招考計劃數5倍的,原則上縮減招聘人數或取消該招聘崗位。

1、報名時間:2015年7月27日至7月29日,

上午8:30-11:00;下午13:00-16:00。不少于3個工作日;

2、報名地點:哈爾濱市職工大學(哈爾濱市道外區南馬路120號)。

3、注意事項:

(1)報考人員按照所公布的招聘單位及招聘崗位報名,只限報一個崗位,不能兼報。

(2)報考人員必須用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致(身份證號填寫要準確無誤,否則責任自負)。

(3)考生在發布招聘公告的網站上下載《報名登記表》,提前填好相關信息并粘貼照片,打印統一使用A4紙張(一式兩份)。報名信息一經確認,不允許更改。凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格。

(4)報名時,考生須攜帶戶口、身份證、畢業證、學位證、報到證(派遣證)的原件及復印件,《報名登記表》2份,近期同版免冠一寸彩色照片4張。

(5)報名時需繳納105元筆試報名考務費。

(6)資格審查合格的報名人員,請于2015年8月6日9:00—16:00領取準考證,領取準考證地點同報名地點(哈爾濱市職工大學,不再另行通知)。

(7)報名后的各個環節,均在報名網站以《通知》方式公布,不再以其它方式通知,請各位考生及時登錄報名網站查詢信息以免影響考試。

咨詢電話:87657687、87657652

七、考試

考試采取筆試和面試的方式。

(一)筆試

1、筆試時間:以準考證上的時間為準。

2、筆試科目:包括《綜合知識》和《專業知識》兩科,綜合知識主要測試職業道德、職業規范、基本素質和綜合能力;專業知識主要測試崗位所需的專業知識。筆試總成績=綜合知識×30%+專業知識×70%。

3、筆試地點及注意事項詳見準考證。考生考試時需攜帶筆試準考證和二代身份證進入考場(其它證件無效)。如因丟失、證件不全,無法參加考試,責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。

4、筆試分數線確定。筆試結束后,按照從高分到低分的順序,以招聘崗位人數3倍比例確定面試人選。

(二)面試

1、面試組織:在市委組織部指導下,由市總工會和用人單位共同組織。

2、面試方式:采取情景模擬的方式進行,測試專業實際運用能力。面試總分為100分,達不到60分者不予聘用。

3、面試資格確認:凡進入面試的人選,面試前要進行現場資格確認。考生持戶口、身份證、畢業證、學位證、報到證(派遣證)的原件及復印件,報名登記表、準考證,在指定的時間和地點,由用人單位主管部門進行資格初審,然后將初審結果報招聘主管部門進行資格復審確認。對不符合招聘崗位條件的,由招聘主管部門取消報考者參加面試的資格,并依次進行遞補。遞補后達不到招聘計劃數3倍的,縮減招聘人數或取消該崗位。

(三)體檢與考核

面試后,根據考試總成績,按招聘崗位1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。總成績=筆試×60%+面試×40%,若總成績出現并列,按面試成績由高分到低分排序,若面試成績也相同,將進行加試。

體檢內容及健康標準參照國家公務員錄用體檢標準執行。考核由用人單位和用人單位的主管部門組織實施。體檢或考核不合格者不予聘用,在報考同一職位面試合格人選中,按照考試成績從高到低依次遞補。

(四)公示及聘用

考試、體檢、考核合格后,確定擬聘人員,在報名網站公示7個工作日。公示無異議后,報送市委組織部、市人力資源和社會保障局審核確定,并辦理聘用手續。

八、招聘紀律

為使招聘工作公開、公平、公證,招聘工作由紀檢、監察部門全程監督。

附件:1、2015年哈爾濱市總工會所屬事業單位招聘工作人員計劃表

2、報名登記表

易賢網溫馨提示:

《報名登記表》來源于哈爾濱市人民政府網,最近更新2015年7月15日。

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更多信息請查看黑龍江省事業單位招聘網

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