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為解決我縣中小學教師隊伍特別是農村中小學教師年齡老化、專業結構不合理的突出問題，經縣委、縣人民政府同意，決定按照國家、自治區制定的有關政策招聘一批特設崗位教師，充實到現有教師隊伍。為做好招聘工作，特制定本工作方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以優化農村中小學教師隊伍結構、提高教師隊伍整體素質為目標，根據公開、公平、公正、競爭和擇優的原則，公開招聘一批政治思想好、業務能力強的特崗教師充實到農村中小學教師隊伍，為進一步提高我縣中小學校的辦學質量和效益提供師資保證和人才支持。
二、成立招聘工作領導小組
領導小組下設辦公室，負責招聘工作的日常事務。辦公室設在縣教育局，辦公室主任由岑常財同志兼任，副主任由呂成況同志兼任，辦公室成員從有關部門抽調人員組成。
三、崗位設置及條件
（一）崗位設置(60個)
1.農村初中(10人)：語文1人、數學1人、英語3人、歷史1人、地理1人、體育1人、音樂1人、信息1人。
2.農村小學(50人)：語文18人、數學17人、英語5人、信息2人、體育5人、音樂3人。
（二）聘用條件
1.遵守憲法、法律和職業道德，熱愛教育事業，具有良好的思想品德；
2.應聘小學教師崗位須具備大學專科畢業及其以上學歷；應聘初中教師崗位須具備大學本科畢業（音樂、美術、地理等緊缺專業崗位，可適當放寬為大學專科畢業）及其以上學歷；
3.符合教師資格條件要求；
4.年齡在30周歲以下；
5.身體健康，能適應教育教學工作需要。
四、招聘時間安排
2015年7月13日—7月27日
五、招聘對象
經網上報名且已通過資格審查的區內、外應、歷屆大學本、專科畢業生。
六、招聘程序及辦法
（一）對應聘人員的資格、條件進行核實
1.已通過區教育廳資格審查的應聘人員持身份證、學歷證、教師資格證及個人自薦材料的原件及復印件（各一份）于2015年7月20日前到縣教育局人事股報到。聯系電話：0776—3829190。
2.由縣招聘工作領導小組辦公室組織相關人員對應聘人員提供的材料進行審查確認。
（二）試講
1.試講的對象
已通過區教育廳資格審查且經縣招聘工作領導小組辦公室審查確認的所有應聘人員。
2.試講的內容和辦法
試講內容以小學、初中的相關教材為主。由應聘人員根據自己所學的專業學科，經抽簽選定試講內容及順序，并個體封閉備課30分鐘后到指定的地點進行15分鐘的試講。試講評審組根據課堂教學的有關評價標準對試講人員進行教學能力評價。
試講時間：7月23日
試講地點：德保縣實驗小學
試講結束后，由縣招聘中小學教師工作領導小組公布參加試講人員的成績。
（三）體檢
根據應聘人員的試講結果，以1:1的比例擇優確定體檢人員名單，由縣招聘工作領導小組組織受檢人員到縣人民醫院參加統一體檢。體檢參照《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》進行，根據醫療部門的鑒定認定合格和不合格。接受體檢人員因體檢不合格造成體檢人員名額空缺的，在參加同一崗位競爭的人員中擇優依次遞補體檢人員名單。
體檢時間：7月24日
（四）擬定聘用人員名單
對經試講和體檢合格者，從高分到低分確定擬聘人員，報自治區教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳審核通過后在“全國特崗招聘網”進行公示，然后按管理權限辦理有關聘用手續，聘期為3年。
七、聘用管理
所有被聘用的特設崗位教師的人事管理、工資待遇及三年聘期結束后的有關工作安排均嚴格按照國家和自治區的有關規定執行。
更多信息請查看廣西特崗教師招聘網
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