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為支持國防和部隊建設，根據國家關于事業單位公開招聘有關規定，經市政府同意，面向駐鷹部隊現役軍官隨軍家屬公開招聘事業單位工作人員6名。為確保本次招聘工作公平公正，特制定實施方案如下：
一、主要原則
認真貫徹落實中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2010〕92號）和江西省委組織部、江西省人力資源和社會保障廳《關于縣以下事業單位公開招聘由設區市統一組織的通知》（贛人社字〔2011〕493號）精神，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優聘用。
二、報考條件和要求
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、身體健康；
4、具備招聘崗位所需資格和資質條件；
5、無計劃外生育；
6、大專及以上學歷；
7、35周歲及以下；
8、駐鷹部隊現役軍官隨軍家屬。
有以下情形之一者不具備報考資格：
2015年7月1日前未取得畢業證書的全日制研究生和全日制大中專畢業生；在公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的；被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；試用期內尚未轉正的機關事業單位工作人員；法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員等情形。
（二）崗位條件
招聘崗位具體條件詳見《2015年鷹潭市駐鷹部隊現役軍官隨軍家屬專項招聘職位表》，招聘專業條件設置參照《江西省2015年考試錄用公務員專業分類目錄》、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作人員有關崗位條件設置問題的通知》（贛人社發〔2012〕86號）。其中報考人員年齡需在18周歲以上，年齡計算截止時間為2015年7月 1日（年齡計算：如35周歲及以下是指1980年7月1日（含）以后出生，其他年齡以此類推）。
三、招聘程序
招聘工作按照發布招聘公告、現場報名、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進行。
現場報名、資格審查
1、報名時間：2015年7月23日-7月24日，上午8:30-11:30,下午14:30-17：30。
2、現場報名時須提供本人身份證、畢業證、招聘崗位要求的證件（證明）原件和復印件、本人近期與報名表同底一寸彩照2張、駐鷹部隊政治機關出具的同意報考證明以及《2015年鷹潭市事業單位公開招聘工作人員考試報名表》一式兩份。機關事業單位在編人員還須提供所在單位及主管部門、人社部門出具的同意報考證明。招聘崗位應聘人數與崗位招聘人數之比未達到3:1比例的，則相應減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。
3、現場報名地點：鷹潭市人事考試中心（市勝利東路30號，市人才市場二樓）。
4、現場報名資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消聘用資格。
（二）考試
采取筆試、面試方式進行，筆試內容為事業單位綜合基礎知識。
確定最低合格分數線。按實際參考人員筆試成績的平均分確定最低合格分數線，凡考生筆試成績低于最低合格分數線的，不得確定為面試對象。
筆試：
1、筆試由鷹潭市人力資源和社會保障局組織實施。筆試時間、筆試地點另行通知。
2、筆試科目為《事業單位綜合基礎知識》，題型為客觀題，采取閉卷方式，滿分為100分。事業單位綜合基礎知識科目考試范圍主要為政治理論、時事政治、法律基礎、經濟管理、科學技術、公文寫作等知識。
3、考生應考注意事項。考生憑有效身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。遺失（過期）身份證者，考前持貼有與報名表同底照片的公安機關戶籍證明，到鷹潭市人事考試中心辦理準考手續。
4、考生可登錄鷹潭市人事考試網，查詢本人筆試成績。
面試：
1、面試工作統一由鷹潭市人力資源和社會保障局組織實施。面試采取結構化面試形式進行，時間另行通知。
2、面試入闈人員的確定
在筆試合格人員中，分崗位從高分到低分按3：1的比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。如崗位只有1名筆試合格人員入闈，導致實際面試人數與招聘人數相等無法形成競爭情況的，面試成績須不低于本面試考場實際有效參考人員平均分數線。面試入闈人員名單在網上公布，面試入闈人員領取面試準考證，同時明確面試時間地點、面試方式和內容以及需說明事項。
3、遞補面試人員
對本人自動放棄的，按崗位和筆試成績從高分到低分在筆試合格人員中依序等額遞補。
4、面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對因考生臨時缺考或違紀等導致實際面試人數與招聘人數相等無法形成競爭情況的，面試成績須不低于本面試考場實際有效參考人員平均分數線方可確定為體檢考核對象，臨時缺考或違紀的考生為無效參考人員。
5、面試成績由鷹潭市人力資源和社會保障局審核后統一對外公布。
（三）成績計算
1、總成績為筆試成績（占總成績60%）和面試成績（占總成績40%）之和。
2、各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
四、體檢和考核
1、根據總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，如末位總成績相同的取面試考試高分者。
2、體檢由鷹潭市人力資源和社會保障局組織實施，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規定執行，行業另有規定的從其規定。
3、考核由縣（市、區）人力資源和社會保障局或市直用人單位及其主管部門負責，主要對擬聘人員道德品質、計劃生育和有無其他違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。
4、因體檢、考核不合格或本人自動放棄聘用資格等造成崗位空缺的，一律不予遞補。
五、公示和聘用
經體檢考核合格確定的擬聘人員名單，由鷹潭市人力資源和社會保障局公示七個工作日。公示期滿后無異議的，由市或縣（市、區）人力資源和社會保障局辦理聘用、人事代理等相關手續。報考鷹潭市土地儲備中心、貴溪市林業工作站、余江縣委縣政府接待辦、鷹潭市社會福利院不限專業崗位的擬聘人員按照考試總成績由高分到低分依次選崗。擬聘人員無正當理由，逾期十五天未報到，經鷹潭市人力資源和社會保障局確認，作自動放棄處理。聘用人員享受事業單位工作人員工資福利等待遇，一經聘用，須與用人單位簽訂聘用合同，在聘用單位工作不少于三年（含試用期）。
六、紀律要求
嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和查處，確保招聘工作的公開、公平、公正。招聘工作全程接受紀檢監察機關的監督。對應聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當手段獲取應聘資格的、考生自動放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報到等不誠信行為的，取消考試或聘用資格，記入考生誠信檔案，通報其所在單位或學校，違規名單在人事考試網公布，三年內禁止參加鷹潭市各類人事錄（聘）用考試。對違反考試紀律的工作人員，視情節給予黨紀、政紀處分，觸犯刑律的移送司法機關依法處理。
七、咨詢、舉報電話
政策解答咨詢電話：0701-6440388 （鷹潭市人力資源和社會保障局）
考務咨詢電話：0701-6271040（鷹潭市人事考試中心）
監督電話：0701-6275311（鷹潭市人力資源和社會保障局監察室）
鷹潭市人力資源和社會保障局
2015年7月17日
易賢網溫馨提示：
《隨軍家屬專場招聘計劃申報表.doc》來源于鷹潭市人事考試網，最近更新2015年7月17日。
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