石林彝族自治縣國土資源局所屬事業(yè)單位2011年公開招聘工作人員簡章
經(jīng)批準(zhǔn)，石林彝族自治縣國土資源局所屬事業(yè)單位2011年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)人員4名，其中管理人員2名，專業(yè)技術(shù)人員2名。根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件精神公開招騁事業(yè)單位工作人員，招聘簡章如下：
一、崗位簡介
（一）石林彝族自治縣土地開發(fā)整理中心（管理崗位1名，專業(yè)技術(shù)崗位1名），崗位主要職責(zé)是：組織編制全縣土地開發(fā)、整理、復(fù)墾專項(xiàng)規(guī)劃；負(fù)責(zé)土地開發(fā)、整理、復(fù)墾及專項(xiàng)資金進(jìn)行使用與管理，辦公地點(diǎn)在石林彝族自治縣國土資源局。
（二）石林彝族自治縣土地交易中心（管理崗位1名，專業(yè)技術(shù)崗位1名），崗位主要職責(zé)是：制定土地市場供應(yīng)計(jì)劃，發(fā)布土地出讓計(jì)劃；審核交易報(bào)件，發(fā)布土地交易預(yù)公告等，辦公地點(diǎn)在石林彝族自治縣國土資源局。
二、應(yīng)聘人員需具備的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具有崗位所需要的其他條件。
三、招聘崗位及條件（詳見石林縣2011年事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃表）
有下列情形之一者不得報(bào)名：
受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的。
四、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下（1981年6月1日及以后出生）。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
五、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名方式、時(shí)間、材料準(zhǔn)備和聯(lián)系人、聯(lián)系電話
1．報(bào)名方式：采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式，不受理委托代報(bào)和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名等方式，逾期不受理，免收費(fèi)。
2．報(bào)名時(shí)間：2011年6月12日至14日
上午8：00—11：00下午14：00—17：00。
3．報(bào)名地點(diǎn)：石林彝族自治縣國土資源局辦公室(石林大道小東山紅綠燈口石林國土大樓)。
4．報(bào)名需提供的證件、材料
考生報(bào)名需持畢業(yè)證（學(xué)位證）、身份證,（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生憑《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)原件及復(fù)印件各1份,近期1寸免冠彩色照片2張。
5．聯(lián)系人：保秀萍、陸瓊芬，聯(lián)系電話：0871-7796710
（二）資格審查：由石林彝族自治縣國土資源局2011年公開招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例，達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。每個(gè)報(bào)考人員在本單位招聘崗位中只能選報(bào)一個(gè)崗位。
六、考試的方式及相關(guān)事項(xiàng)
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1．領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2011年6月18至19日
上午8：00—11：00下午14：00—17：00
地點(diǎn)：石林彝族自治縣國土資源局辦公室(石林大道小東山紅綠燈口石林國土大樓)
2．考試方式、范圍
考試方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
考試范圍：國土資源管理相關(guān)政策和知識、公文寫作知識技能。
3．考試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（二）面試
1．進(jìn)入面試人選確定：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位擬招聘人數(shù)1：10的比例（不低于1：2）進(jìn)入面試。
2．面試范圍
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，圍繞應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及綜合知識運(yùn)用能力進(jìn)行。
3．面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)：
參加考試時(shí)請考生攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證原件。
七、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%。
（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。
（三）考試總成績按百分制計(jì)算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在考試總成績合格分?jǐn)?shù)線及以上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。
八、考核、體檢
（一）考核及體檢由石林彝族自治縣國土資源局2011年公開招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。
（二）在考核或體檢中不合格的人員，由石林彝族自治縣國土資源局2011年公開招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在考試總成績合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、擬聘用
（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
十、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
（二）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2．在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3．其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十一、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1．?dāng)M聘人員自愿放棄聘用的，需提交本人親筆簽名的書面情況說明；
2．公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）2011年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)不能出具相關(guān)證書、材料，已簽訂書面承諾書的，在辦理招聘手續(xù)前提供，否則將取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺從本崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績合格分?jǐn)?shù)線及以上者由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）本簡章由石林彝族自治縣國土資源局2011年公開招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
十二、監(jiān)督舉報(bào)電話：
石林彝族自治縣紀(jì)委：0871-7796265
石林彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0871-7796492
石林彝族自治縣國土資源局：0871-7796710
石林彝族自治縣國土資源局
二○一一年五月二十五日
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